働く喜びを届ける仕事！企業と人をつなぐ人材コーディネーターになろう！

インプルーブ株式会社

Mid-career

Nobuyuki Owari

代表取締役

インプルーブ株式会社採用広報

採用広報

池松あすか

人材コーディネーター

Fumiya Nakano

人材コーディネーター

現在、インプルーブ株式会社の代表取締役を務めております。私自身、派遣社員として働いていた経験や、人材派遣会社の営業としての10年に及ぶ業界経験から、特に派遣会社営業を通じて感じた事として、「派遣先や派遣社員の多くが派遣会社を基本的に信用しておらず、自分たちを働かせて楽をしている人達と見ている」と実感していたため、会社を興すにあたって、派遣先や人材を単に「お金を生むもの」として見るのではなく、関わる人達との信頼関係を築き、その結果、感謝の印としてお金を得ていけるような会社を創りたいと思いました。　それらを追求した結果、本質は『道徳』にあると気付き、資本主義の原理原則であるGive &Take...

What we do

【インプルーブってどんな会社？】関西を中心に全国9拠点にて人材派遣業を展開する会社です！製造業や接客業を中心に幅広い分野で事業を展開しており、全国にオフィスを構えています。本社のある大阪府には、大阪市東成区に位置する本社と、大阪湾岸エリアの利便性に優れたりんくうタウンにあるりんくう営業所の2カ所に事務所を構えております。創業より12期連続増収であったが、コロナ禍で初めて減収（年間35％減、月間最大49％減）するもその後V字回復を果たす。 2023年6月期には最高売上・最高益（39億円）を共に達成。 2024年6月期も増収増益（45億円見込み）となり、現在も右肩上がりの成⾧を続けている。【人材コーディネーターの仕事内容】人材コーディネーターは、企業と派遣会社に所属している派遣スタッフに仕事を紹介し、適切なマッチングを行う職業です。

Why we do

▍企業理念私達は利⼰のみならず⼈の絆を⼤切にし、⾼い道徳⼼と精神⼒を兼ね備え、社会と向き合う『道徳的資本主義の追求』を⽬的とし、⼈として企業として常に学び成⻑し、貢献し続けます。更に周りの⼈々にもいい影響を与え、⾃らが豊かな⼈⽣の道を「創り・歩み・育み」より良い社会の循環に努めます。

How we do

インプルーブはどんな時(困難な時)も、安心感のある対応を行います。新型コロナウイルスによる影響により、多くの企業や従業員が多大な経済的打撃を受け、困難な状況を強いられました。困難な時こそ、人(会社)の本質が判ります。インプルーブのポリシーは、順境時の対応も当然のことながら「逆境時」にこそ、真価を発揮します。取引先様からは、「困ったときに的確な動きで人員を提供してくれたので実際当社の全支店の人員供給及び広島・福岡もしっかりと期待に応えてくれました。こちらの望むことを理解し行動してくれているので取引しています」「シェアを見てわかる通り　インプルーブさんが一番で　派遣社員のシェア8割以上でございます。　紹介して頂けるスピードや条件の把握、　担当者の対応が良かったので　人員も増えたことだと思います。　現在人員減少中ですが　その対応もしっかりしてくれていますので、　今後経済が活性化すれば　インプルーブさんと良好な関係を　続けていきたいと考えています。」との声を頂いております。

As a new team member

未経験から挑戦できる人材コーディネーター！「人材が必要な企業」と「求職者」の架け橋へ！企業のフォローや求職者のサポートをお任せします。具体的には＜対企業＞ニーズをヒアリング求人広告を選定＆作成 ※大手企業の担当者とのやり取りを通して営業力を磨けます（慣れるまでは同行あり）ー入社後の流れー ▼研修本社にて3日間の研修を実施。ビジネスマナーから人材業界の知識までしっかり学ぶことができます。 ▼配属（1ヶ月～半年）先輩の同行を通し、業務の流れを学びましょう。 ▼独り立ち（半年～1年）独り立ち後も、不安なことがあれば先輩に同行をお願いするのも OKです！頼ってくださいね。様々な出会いを通して成長できる⇒挑戦しがいは十分！＜求める人物像＞・人と話すことが好きな方・経験に関係なく　正当に評価されたい方・早くから高収入を　実現したい方・新しいことに　挑戦するのが好きな方・仕事を通して　成長していきたい方・ルーティンではなく　変化のある環境で働きたい方 ⚠️必須条件⚠️ ・運転免許を持っている方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ここまで読んでいただきありがとうございました。インプルーブでお仕事もプライベートも充実させましょう！少しでも興味を持っていただけた方は【話を聞きに行きたい】からエントリーをお待ちしています！

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