経験ゼロからITエンジニアへ｜スターシステムのキャリア採用で未来を創る！

株式会社スターシステム

Mid-career

Yoshiaki Sato

Business (Finance, HR etc.)

田中彩絵

スターシステム採用アカウント

東京本部　営業兼、採用責任者兼、なんでも屋の佐藤です。エンジニアとしての実務経験はほとんどありませんが、ソリューション営業の経験は１５年以上あり、知識だけは浅く広く持っているつもりです。（但し、最新技術には、追いつけなくなりつつありますが。。。）

What we do

スターシステムはWebデザインからシステム開発、機械設計、制御開発まで幅広い分野に対応する技術者がいる会社です

派遣や請負等、様々な契約形態で、お客様にあわせた最適なプランやソリューションをご提案しています！

▍スターシステムについて私たちスターシステムは、2005年に創業したシステム開発企業です。全体で社員数300名以上の企業グループで、ITスキルとヒューマンスキル共にバランスの取れたIT技術者を育成し、世の中に使いやすいシステムを供給し社会貢献する事を目標としています。もっと詳しい会社概要はこちらの動画から♪ https://jobtv.mynavi.jp/rec/0170EeyQu3UFESTWs2M/ ▍事業拠点・名古屋本社（愛知県名古屋市）・東京事業所（東京都港区）・犬山開発室／犬山ファクトリーセンター（愛知県犬山市）・広島事業所（広島県広島市）・伊勢営業所（三重県伊勢市） ▍主な事業内容 ⚫︎コンサルティングサービス ITや、ものづくり技術を用いてユーザーサイドに立った目線からお客様の課題解決のサポートをいたします。・競合比較/製品企画・既存サービスのメリット・デメリット分析・費用対効果・リスク分析・IT顧問サービス「相談サービス」で洗い出した問題点の解決策の導入に向けて担当者がトータルでサポートいたします。 ⚫︎プロダクトサービス IT力と人間力を活かしてお客様のビジネスに役立つサービスを展開しています。・キッティング作業・運用・保守・各種ITシステムの業務支援・ホームページの作成 ⚫︎テクニカルエンジニアリングサービス -お客様先にて、技術力を提供・大規模プロジェクトにおいて技術要員が必要な場合・製品開発や新規サービスなどの機密性が高い業務内容・新規企画の提案や顧客ニーズの具現化(要件定義、販促企画)などの詳細内容や明確な納期を決めにくく発注しづらい業務内容 ⚫︎受託・委託(ラボ)サービス -当社の拠点で、作業を行います。・社内クラウドサービスなどの新規システム構築・開発・各種業務システムの開発・運用サポート・社内PCセットアップなどのサポートサービス・工作機械や制御盤の設計・組立業務

Why we do

代表取締役稲葉弘承

社長も含め、社員同士の距離も近く風通しのよい職場環境です。

スターシステムは笑顔で明るい人創りをする。スターシステムはいい人たくさんの会社創りをする。スターシステムは徳を積む仕事をする。損得の得ではない。スターシステムは感謝の気持ちをもって仕事する。常に感謝の気持ちを抱き、徳を積む仕事をすることで、技術力や人間力のある人が育ち、そして会社が育ちます。会社価値をあげることで社会認知され、会社や社員に利益還元ができるし、社会に貢献することができます。現在は、関東圏・中部圏との連携を図り、その地域の特徴を活かす事、さらに社員のスキルを最大限に活かす事を目標に計画・実行することで、新しいビジネスモデルを形成できる事を確信して邁進しております。昨今の厳しい情勢を大きなビジネスチャンスと捉え、企業の成長へと転じていけるよう「今だからできること」を実行してまいります。代表取締役　稲葉弘承

How we do

ベテラン社員によるチームミーティングの風景

豊富な研修があり月一で社員が集合し勉強会なども行っています！

▍経営理念私たちスターシステムグループは常に感謝の気持ちを抱き、徳を積む仕事をする事で、人間力と技術力のある人を育て品格を高める事を目的とする会社を形成します。全社員が一丸となり、お客様に最大限のサービスを提供します。ただ利益を追求するだけの会社では無く、仕事を通じ幸福を追求します。企業価値の向上により、社会に認知され、いい人たくさん（IT）で社会貢献し続ける企業を目指します。 ▍働く環境《企業独自プロジェクト》スターシステムでは独自の企業文化として、4つのプロジェクトを推進しています ①絆プロジェクト：問題解決のスピードアップ、改めて関係を築くきっかけ作り、会社の価値を上げるためのアイデア出しと検討を目的としたプロジェクト ②技プロジェクト：目の前の仕事以外の場面で、原理原則を調べ実現し経験することや、自分の工程以外の知識・技術を調べ身に着けることを、楽しみながら行うことを目的としたプロジェクト ③請負整流化プロジェクト：請負案件の品質向上を目指した社内改善提案 ④共育プロジェクト：新卒社員を対象として入社後3年間のフォローアップとして７つの習慣、PDCAを実践即応《社内活動》・社内イベント：社員交流を目的としたイベントを開催（懇親会やBBQ、餅つき大会など）・同好会：バスケやゴルフなど有志で立ち上げを開催・SDGs委員会：会社オリジナルグッズ制作、植物フォトコンテスト、社内図書システム構築など・社員旅行：2024年10月には20周年記念で沖縄旅行を実施

As a new team member

本募集では、キャリア入社の『エンジニア職』を大募集しています！ ※本社は名古屋ですが、この募集では東京支社の募集になります。もし、どれか1つでも当てはまるなら、ぜひ最後まで応募を見てみてください。・未経験からエンジニアを目指したい・将来性を考えてIT業界で手に職を付けたい・しっかりとスキルアップしてキャリアを積みたい・ワークライフバランスを大切にしたい・選考ではポテンシャルや人間性を見てほしい《はじめに》スターシステムでは、即戦力で活躍できるエンジニアを創出するため、未経験からでもキャリアステップできるよう豊富な研修プログラムを用意しています。さらに、入社1年目からでもしっかりと「経験」と「実績」を積めるので、的確なフィードバックと合わせて他社では味わえない圧倒的な成長を実感することができます！《業務内容》・官公庁の様々な業務システム開発・自動車ディーラーの販売管理システム開発・顧客の持つシステムの追加開発/改修・基本設計、コーディング、テスト設計及びレビュー・クライアント対応・プロジェクト品質管理といった、Web系の業務システムの開発に携わっていただく予定です。適正のある業務からスタートしたり、プログラミングやテスト工程などの下流工程からスタートし、ゆくゆくは上流工程から一連のプロセスをお任せしたいと考えているので安心して挑戦することができます！業務内容をもっと詳しく知りたい方はこちら！ https://jobtv.mynavi.jp/rec/0170EeyQu3UFESTAddR/ 《スキルアップについて》スターシステムでは『新入社員研修』『メンター制度』『資格取得支援』など豊富な研修プログラムをご用意しています。ビジネスマナー、HTML/CSSはもちろん、JavaやC、SQLまで基礎〜応用まで研修の中で身につけることが可能です！社内勉強会も定期的に開催されているので、経験豊富なシニアマネージャからマネジメントノウハウも吸収することができます。《応募条件・歓迎事項》 ◎ 学歴・経験不問 ◎ 未経験歓迎、異業種ジョブチェンジ大歓迎！《待遇・福利厚生》スターシステムでは社員ひとり一人が柔軟に働き、ワークライフバランスが整ったより良い環境づくりをしています！・社内イベント・クラブ活動（補助あり）・社員旅行（沖縄等）・チャレンジUP制度（給与を5％～20％以上上げる制度）・リモートワーク制度・表彰制度などなどどうせ働くなら、世の中に求められる、作ったモノがたくさんの人に使ってもらえる。そういう仕事をしたくありませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝最後までお読みいただき、ありがとうございます！まずは、カジュアル面談にて事業紹介をさせていただき、あなたの目指したい姿を一緒に描いてみませんか？わからないことや不安も払拭できればと思います。下記の「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております♪ ★社員インタビュー動画も掲載しているので、ぜひ見てみてください！ https://jobtv.mynavi.jp/rec/0170EeyQu3UFESTThAf/

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