Discover companies you will love

  • 物流・SCM
  • 1 registered

スタートアップで遠隔接客サービスのSCMを支えるリーダー候補WANTED!

物流・SCM
Mid-career

on 2025-03-12

67 views

1 requested to visit

スタートアップで遠隔接客サービスのSCMを支えるリーダー候補WANTED!

Mid-career
Mid-career

Ryosuke Mochizuki

タイムリープ株式会社で代表をしています。最も大切なことに時間を使える世の中の実現を目指しています。 元々4年半ほど日本最大のロボット専門メディアで編集長をしていたので、最新のテクノロジーにはとても興味があります。ロボットやAIとサービスを掛け合わせることにより、これまでにない新しいサービスを生み出し、世の中をより自由で平等な社会になるように貢献していきます。

小路龍太郎

タイムリープ株式会社で、COO(取締役)をやらせてもらってます。 代表の望月とは大学のゼミが同期です。 男三兄弟の長男。実家に自分の部屋はなく、リビングの横で雑魚寝していました(笑) 高卒以降の受験料金以外は自分で支払う等、雑草魂で構成されております。 前職:某大手光学メーカーの装置販売営業(国内営業6年、韓国営業2年) 大手→スタートアップというキャリアなので、スタートアップに飛び込むのに悩んでいる皆様とは話が合うのかな?と勝手に思っております。宜しくお願いします。

角谷拓人

岡山県倉敷市出身。散歩が好きで、とにかく良く歩きます。 2013年に株式会社アップロードに新卒で入社。 システムエンジニアとして現場に出向し、顧客折衝、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、カスタマー(テクニカル)サポート等、システムの開発・運用・保守業務を網羅的に行う。 3年目よりプロジェクトマネージャーも兼任。 自社では勉強会、社内アプリの作成等を率先して行う。 2019年よりフリーランスのエンジニアとなり、常駐先の社内システムの新規導入業務を行う。 【経験・スキル】 ・顧客折衝 ・システム開発全般(要件定義、設計、開発、テスト、リリース) ・カスタマーサポート、テクニカルサポート ・プロジェクトの進捗管理、目標設定

Yosuke Orishimo

タイムリープのCGOです。会社の急成長を作る責務を担っています。 売上も社員も一気に増え始めている今、タイムリープにJOINしていただくととてもエキサイティングな経験が出来ると思います。 ぜひ一緒にタイムリープの成長を作っていきましょう!!

タイムリープ株式会社's members

タイムリープ株式会社で代表をしています。最も大切なことに時間を使える世の中の実現を目指しています。 元々4年半ほど日本最大のロボット専門メディアで編集長をしていたので、最新のテクノロジーにはとても興味があります。ロボットやAIとサービスを掛け合わせることにより、これまでにない新しいサービスを生み出し、世の中をより自由で平等な社会になるように貢献していきます。

What we do

■事業内容 ・遠隔接客サービス「RURA」 サービスページ:https://timeleap-rura.com/ イメージ動画:https://youtu.be/BjCzqX1n_IM ■RURAとは? 遠隔接客サービス「RURA」は、インターネットを通じて店舗の接客を遠隔地から行なうことができるサービスです。少人数で多拠点の接客ができる点が特長で、この機能によって約30店舗の受付を3名で実施しているクライアントもいらっしゃいます。 店舗経営は、労働人口の減少という社会的な背景により、人手不足や採用難、採用コストの高騰など様々な課題を抱えているのが現状です。 私たちは「RURA」によってそれらの課題を解決していき、また働く側にとっても、接客業における新しい働き方を実現できるような世の中を目指しています。
みんなでRURAについてわいわい考えるワークショップをしたり
年に1回合宿を実施してます!
VISION
MISSION

What we do

■事業内容 ・遠隔接客サービス「RURA」 サービスページ:https://timeleap-rura.com/ イメージ動画:https://youtu.be/BjCzqX1n_IM ■RURAとは? 遠隔接客サービス「RURA」は、インターネットを通じて店舗の接客を遠隔地から行なうことができるサービスです。少人数で多拠点の接客ができる点が特長で、この機能によって約30店舗の受付を3名で実施しているクライアントもいらっしゃいます。 店舗経営は、労働人口の減少という社会的な背景により、人手不足や採用難、採用コストの高騰など様々な課題を抱えているのが現状です。 私たちは「RURA」によってそれらの課題を解決していき、また働く側にとっても、接客業における新しい働き方を実現できるような世の中を目指しています。

Why we do

VISION

MISSION

VISION:最も大切なことに時間を使える世の中 MISSION:労働をなくす 人類は、年間2000時間もの時間を、働くことに費やしています。何百年もの間、当たり前のように。 最も大切なことに時間を使える世の中というビジョンを実現するにあたり、この「働く」という構造の中に、大きな課題があるのではないかと考えました。 私たちは、「働く」をふたつに分類しました。 ひとつ目がやりたいという意思の元に働く「仕事」、ふたつ目が生活のために仕方がなく働く「労働」。 もしも、ロボティクスなどのテクノロジーで労働を置き換えることで、労働そのものをなくすことができれば、そしてそこで働いていた方々にお金が循環する仕組みを構築することができれば、多くの人を労働から解放しもっと大切なことに時間を注げるような世の中を実現することができます。 私たちは「労働をなくす」をミッションに掲げ、 最も大切なことに時間を使える世の中というビジョンの実現を目指します。

How we do

みんなでRURAについてわいわい考えるワークショップをしたり

年に1回合宿を実施してます!

タイムリープでは、いちばん大切なこととして、「たのしむ」ということをコア・バリューとしています。 そして、その「たのしむ」について、3つのバリューを定めています。 1, 「チームで働く」ことをたのしむ 好きな人と働くから、仕事がもっと楽しくなる。ひとりじゃないから、補い合える。いい伝播が生まれて、モチベートし合える。 だから、タイムリープはチームで働くことを大切にしています。 そんなチームであるために、多様性や新しい発想を受け入れるやわらかさと、周りへの敬意を持つことが重要だと考えています。 2, 「常識にとらわれない」やり方をたのしむ 常識や、今までのやり方にとらわれずに「どうやったら達成できるか?」と考えることで、新しい方法が見つかる。速度が上がる。 速度が上がると、もっとたくさんの経験ができる。こうやって、チームも個人も一緒に成長していきたいと考えています。 世の中を変えていくチームなんだから、常識にとらわれずに行こう。 3, 「ひとりひとりが作る」ことをたのしむ ポジションや職種に関係なく、会社もプロダクトもみんなで作る。誰かが作ってくれるわけでなく、全員が「作っているひとり」です。 いろんな意見が出るからこそ、もっと良いものになっていく。そして良いものは、作るのも広めるのも楽しい。 そうあるために、ひとりひとりが作るという考え方を大切にしていきます。 会社について、よかったらこちらもご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_9191819/post_articles/943797

As a new team member

私たちは「最も大切なことに時間を使える世の中」をビジョンに掲げて、店舗の無人化・省人化を可能にする遠隔接客サービスRURAを運営しているスタートアップ企業です。 2024年には「すごいベンチャー100(東洋経済)」「未来の市場をつくる100社(日経)」にもご選出をいただくなど、多くのご期待をいただいています。 そんな遠隔接客サービス「RURA」のSCM(サプライチェーンマネジメント)チームを率いるリーダー候補を募集します! ▼このポジションと募集背景について RURAでは、システムだけでなく、最適な接客体験を実現するために店頭に設置するデバイスも提供しています。 新しい契約が発生すると、ディスプレイ、PC、スピーカー、什器などの一式セットのキッティングや組み立てを外注業者へ手配し、お客様の店舗に発送しています。 これまでCSやセールスなどが協力しながら対応していましたが、急速に成長していく事業スピードに合わせ、専門組織としてSCM(サプライチェーンマネジメント)チームを立ち上げることになりました。 オペレーションを管理し、高い品質と適正なコストの実現をミッションとして、チームを作り上げていくリーダー候補を募集いたします! ▼業務内容 在庫とピッキングはパートナー企業に委託しているので、現場オペレーションではなく企画・管理がメインの業務となります。 【具体的な業務内容】 ・サプライチェーンの構築、改善 ・倉庫管理の運用、改善 ・配送オペレーションの実行、改善 ・コスト改善/品質改善 などなど 【スキル次第でお任せする可能性がある業務】 ・SCMチームのマネジメント ・高いサービスレベルかつ適正な在庫レベルを保てるサプライプランの策定および発注(故障予測の構築含む) ・予実管理 ▼このポジションの魅力 ・出来上がった仕組みを動かす役割ではなく、組織立ち上げメンバーとして「仕組みを作る」ところを経験できます ・自社でサービスなので、「自分が関わるサービスがどう使われてどう役に立っているのか」を実感できます ・まだ全体で30名弱、変化が多い組織だからこそ、当事者として会社の成長を感じ、学ぶことができます ▼必須スキル ・事業会社のSCM領域での経験(1年以上) ・スピード感と実行能力をお持ちであること ・コミュニケーション能力(社内関係者、社外パートナーとのコミュニケーション) ▼歓迎スキル ・IoT商材を取り扱っていた経験 ・プロジェクト推進力 ・調達業務の経験 ・マネジメントのご経験 ▼こんな方と働きたい! ・好奇心が旺盛で新しいことをする、知るのが好きな方 ・新しいアイディアを積極的に取り入れながら業務推進ができて変化を楽しめる方 ・論理的思考力をもって業務に取り組める方 ・環境に捉われず目標に対し最後までやりきることができる方 少しでも気になる方、興味を持ってくださった方、ぜひお気軽にご応募ください。 まずはカジュアルにお話しいたしましょう!
0 recommendations

    Team Personality Types

    Ryosuke Mochizukiさんの性格タイプは「マスター」
    Ryosuke Mochizukiさんのアバター
    Ryosuke MochizukiOther
    Ryosuke Mochizukiさんの性格タイプは「マスター」
    Ryosuke Mochizukiさんのアバター
    Ryosuke MochizukiOther

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

    Learn more

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 06/2019

    26 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都千代田区岩本町1-9-1 アイアンビルヂング