少子高齢化、経済構造の変化、社会的な不平等など、様々な要因によって引き起こされる人材不足や機会格差を個人と企業双方のサポートをすることで解決し、「はたらく」をアップデートするためです。 ▼「はたらく」における市場 ①2030年には79万人のIT人材の不足が予想されており、業界に根付いている多重マージン構造により、小流を挟んでいる分、企業の手数料が発生。エンジニアの給与水準が上がらなくなってしまっています。 ②多様な働き方が多様化し、フリーランスの人口は増加傾向に。 しかし、現況、フリーランスの活用実績がある企業は約3割となっており、今後も市場拡大が見込まれる。 ③多様な働き方が急激に拡大したことで、法の整備において、改善すべきポイントが多いです。フリーランスにおいては、収入が案件獲得になることや、社会保険福利厚生などのセーフティーネットがなく生活が不安定になってしまう恐れがあります。 ④就業後3年以内の転職率は上昇傾向にあります。 人材不足が課題とされるなか、企業としても人材の定着化や、従業員1人1人の生産効率に意識を向けている傾向に。 上記4つの社会課題に対して、ビズリンクは案件と人材をプラットフォームに集約することで、企業にはエンジニア不足を解決し、フリーランスの方々には、はたらく機会を提供しています。 フリーランスを活用する企業を増やすことで、働き方の多極化を最前線で担うだけではなく、福利厚生サービス、就労移行支援を行うことで、生活を包括的にサポートしています。