これまで周りに素晴らしいスキルの持ち主がメンタル不調で離職していく 場面に遭遇した経験はありませんか？　 当社は、「はたらく人が抱える『不』を解決し、心豊かな未来を創る」を ミッションに、働く人と職場が抱える様々な課題を解決する数々の ソリューションを提供している、社会貢献度の高い企業です。 自社プロダクト開発のプロジェクトに係ることでビジネスパーソンとしての スキルアップも期待できます 主力のEAPと呼ばれる従業員支援プログラムは、他社に先駆けて展開。 日本・アジアにおけるパイオニア的な企業として存在感を発揮してきました。 外資グローバル企業や大手企業を中心に取引先は約1000社。 うち40％が10年以上の長期継続顧客と、信頼性の高いビジネスを行っています。 創業は1998年。20年以上の実績と膨大なデータの蓄積を活かし、 今後はデータを活用した新ソリューション開発に挑んでいきます。 業務内容 EAP（従業員支援プログラム）、ストレスチェックサービス、新規事業等のお客様が利用するプロダクトの開発を担当していただきます。 　※EAP（Employee Assistance Program）とは、社員の生産性に 　　影響する職場やプライベート上の課題に対して、プライバシーを 　　厳守したアセスメントと短期解決型カウンセリングを提供する 　　専門の社外相談サービスです。心理学や行動科学の観点から 　　「働く人」と「企業」に解決策を提供します。 【やりがい】 ・少人数の体制にて開発を進めるため、採用技術や設計等についても一緒に検討し進めることができる。 ・プロダクトマネジャー、デザイナと連携してプロダクトの実現方法を一緒に考えることができる。 ・ビジネスメンバーやカウンセラーなどの専門家とコミュニケーションをとり、サービスの価値を一緒に考えていくことができる。 【開発チームの状況】 ・2週間のスプリントにてイテレーション開発 ・毎日の朝ミーティングを実施 ・プロダクトバックログはJiraで管理 ・スプリント毎に優先度を柔軟に変更しスプリントで開発する内容を決定 ・プロダクトマネジャー、デザイナー、エンジニア、QAのメンバーがチームに在籍 ・全社でSlackを導入 ・原則在宅勤務の体制。必要に応じてメンバー同士で調整し出社。 【開発チームのカルチャー】 チームに共通していることは「事業に貢献する」ことです。 ミッション・ビジョンやそのソリューションである自社プロダクトの可能性に共感しているメンバーが多いです。 メンタルヘルス領域で、技術力を駆使するからこそできる社会課題解決やそれを通じた事業成長に貢献することを大切にしています。 事業の状況は目まぐるしく変化するため、解決するべき課題を常に定めて変化とスピードに対応できるような合理的なチームカルチャーです。 また、果てしなくなるような、新しいチャレンジも現在の自分たちで実現可能なサイズに落とし、具体的に実行する共通意識を大切にしています。 そしてもう一つ開発チームで大切にしていることは、「『個』の強みを活かす」です。 開発チームのメンバーはひとりひとり強みがあります。チームの成果につなげるために相互理解を促進し、フルに力を発揮できるリスペクトのある環境づくりを大切にしています。 応募資格 【必須要件】 ・当社のミッションへ共感していただける方 ・Webアプリケーション開発経験（複数言語） 【歓迎条件】 ・Spring bootを用いた開発経験 ・Vue.jsによるフロントエンド開発経験 ・AWSなどのクラウドネイティブな技術を活用したシステム開発経験 ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選経験 ・B2Bサービス開発経験 勤務地 　　在宅勤務（出社勤務との併用。当社オフィスに通勤可能な範囲にお住まいの方） 勤務時間 　　9:00～18:00（1日8時間勤務）