株式会社イノベーション

株式会社イノベーションは、『「働く」を変える』を軸に、B2B領域で営業・マーケティング支援を行う多彩なサービスを展開しています。年間活用者数2,000万人を超えるITトレンドをはじめ、企業の課題解決に寄り添う独自のプラットフォームを提供し、「働く」の可能性を広げています。

・当社理念『「働く」を変える』に共感をしてくださる方
・ITインフラやセキュリティを通じて、組織や社会に変化を生み出したい方
・最新技術を活用しながら、課題解決に取り組み成長したい方
・部門横断のプロジェクトで、チームと共に大きな成果を追求したい方

そんな方は、当社のコーポレートITエンジニア職とマッチしているので是非一度お話ししませんか？ぜひご興味のある方はお気軽にエントリーください！

◆具体的な業務内容
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当社の情報システム部門を統括するマネージャーとして、BtoB領域に特化したサービスを支えるITインフラの構築・運用に携わっていただきます。
個人情報や企業データの保護、サイバー攻撃への対策を含むセキュリティ管理が主なミッションで、変化する脅威に対応し続ける技術力が求められます。経営層や各部門と連携し、IT戦略の提案・実行にも関わり、会社の基盤を支える重要なポジションです。

・社内ITインフラの構築・管理・運用
・セキュリティ対策の推進・管理
・システム障害対応、原因分析、対策の立案
・社内システムの導入および運用サポート
・情報システム部門のメンバー管理・育成
・経営層や各部門との連携、IT戦略の提案・実行

◆当社で働く魅力
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◻︎安定した基盤を活かし、若手から挑戦できる環境
当社はグロース市場に上場し、強固な経営基盤を持ちながらも、挑戦する文化が根付いています。実際に、新卒社員が上長と二人三脚で新サービスを立ち上げるプロジェクトも進んでいます。こうした事例が象徴するように、若手社員であっても大きな裁量を持ち、安定感の中で果敢に挑戦しながら成長を実感できる環境が広がっています。

◻︎ホールディングス化による多彩なキャリアパス
当社は、ホールディングス化を進め、グループ会社を次々と設立しています。この仕組みにより、子会社の社長や経営層への抜擢が可能で、自らの意欲次第で新規事業の立ち上げや事業責任者としてのキャリアを築けるチャンスがあります。今年も、若手社員が新しいプロジェクトのリーダーとして抜擢されるなど、成長の機会が豊富に存在します。こうした多彩なキャリアパスが、社員一人ひとりの挑戦を支えています。

◻︎業界を牽引する自社サービスで、社会への貢献を実感できる
「ITトレンド」や「List Finder」など、業界トップクラスのサービスを展開する当社は、企業の課題解決を支えるプロジェクトの最前線に立つ機会を提供しています。年間活用者数2,000万人を超えるプラットフォームの運営を通じて、常に市場の最新動向に触れながら、自分の仕事が社会に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。業界を牽引するプロダクトの一翼を担い、企業や社会に価値を生み出す経験が得られる環境です。

◻︎経営を支える中核ポジションで、IT戦略をリードするやりがい
このポジションでは、ITインフラやセキュリティの管理を通じて、当社の基盤を強化しながら、経営層や各部門と直接連携してIT戦略を推進する役割を担います。個々の業務を最適化するだけでなく、会社全体の成長に直結する意思決定に関与することで、大きな責任とスケール感を持って活躍できる環境です。

◆勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル3F
※リモートと出社を組み合わせた勤務が可能です。

◆必要スキル / 経験
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・IT戦略立案や業務改善プロジェクトの推進経験
・セキュリティ対策（情報セキュリティポリシー策定、セキュリティ監査など）に関する知識/実務経験
・チームマネジメントのご経験

◆歓迎スキル / 経験
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・クラウドシステム（AWS、Azure、GCP等）の導入・運用経験
・SaaS管理ツール（ジョーシス、admina等）の利用経験
・RPA、プログラミングなどを用いた業務ツールの連携自動化、高度化の経験

◆当社のことがよりわかる記事
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【社員インタビュー】「未整備の中で共に成長を」イノベーションの魅力と未来
https://www.wantedly.com/companies/innovation-co/post_articles/917451

是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！

◆当社で働く魅力
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◻︎安定した基盤を活かし、若手から挑戦できる環境
当社はグロース市場に上場し、強固な経営基盤を持ちながらも、挑戦する文化が根付いています。実際に、新卒社員が上長と二人三脚で新サービスを立ち上げるプロジェクトも進んでいます。こうした事例が象徴するように、若手社員であっても大きな裁量を持ち、安定感の中で果敢に挑戦しながら成長を実感できる環境が広がっています。

◻︎ホールディングス化による多彩なキャリアパス
当社は、ホールディングス化を進め、グループ会社を次々と設立しています。この仕組みにより、子会社の社長や経営層への抜擢が可能で、自らの意欲次第で新規事業の立ち上げや事業責任者としてのキャリアを築けるチャンスがあります。今年も、若手社員が新しいプロジェクトのリーダーとして抜擢されるなど、成長の機会が豊富に存在します。こうした多彩なキャリアパスが、社員一人ひとりの挑戦を支えています。

◻︎業界を牽引する自社サービスで、社会への貢献を実感できる
「ITトレンド」や「List Finder」など、業界トップクラスのサービスを展開する当社は、企業の課題解決を支えるプロジェクトの最前線に立つ機会を提供しています。年間活用者数2,000万人を超えるプラットフォームの運営を通じて、常に市場の最新動向に触れながら、自分の仕事が社会に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。業界を牽引するプロダクトの一翼を担い、企業や社会に価値を生み出す経験が得られる環境です。

◆文化施策や働き方・制度を一部ご紹介
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＜ コミュニケーション施策 ＞
・INNOVATION's Day
　全社員が年に２回、一つの会場に集まりディスカッションを行うイベントです。

・Welcomeシェア
　新しく入社したメンバーを社員に紹介する入社式と紹介コンテンツです。

・ごじめんだん（ご指名制のキャリア相談面談）
　社員がグループマネージャー以上の役職者を指名して実施できる面談制度です。
　異動希望や、ミッション変更の相談、キャリア相談に活用しています。
　
・いのクラブ
　共通の趣味を通じてコミュニケーションを図る部活動を開催しています。
　麻雀部、ゴルフ部、サウナ部、スポーツ観戦部などが活動しています。

＜ 働く環境 ＞
働きがいのある会社を目指して、働く環境・制度を設計しています。
・フレックスタイム（コアタイム11:00～15:00）
・在宅勤務制度
・渋谷オフィス
・服装自由

＜福利厚生・スキルアップ支援＞
スキルアップを支援する制度を準備しています。
・表彰制度（インセンティブ有）
・書籍購入補助制度
・資格取得時の支援制度

玲奈 神田

イノベーション 採用広報

コーポレート｜上場企業のITを支えるエンジニアとして一緒に働きませんか？

株式会社イノベーションは、『「働く」を変える』を軸に、B2B領域で営業・マーケティング支援を行う多彩なサービスを展開しています。年間活用者数2,000万人を超えるITトレンドをはじめ、企業の課題解決に寄り添う独自のプラットフォームを提供し、「働く」の可能性を広げています。

◆展開しているサービス
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□ITトレンド
法人向けIT製品比較サイトで、認知度・利用経験率No.1の実績を誇るプラットフォームです。累計訪問者数は4,000万人を突破し、多くのユーザーに利用されています。企業向けIT製品やサービスを簡単に比較・検討でき、自身の課題に合った最適なソリューションを見つけることが可能です。
https://it-trend.jp/

□ITトレンドEXPO
累計登録者数17万人を超える利用実績を持つ、日本最大級のオンライン展示会です。「新たな出会いが明日の『「働く」を変える」をコンセプトに掲げ、最新のIT製品やサービスを集約。企業の課題解決や成長を支援するだけでなく、ビジネスパーソンの仕事やキャリア、人生をより豊かにするきっかけを提供します。
https://it.expo.it-trend.jp/

□bizplay
「いまの仕事を、もっと面白く。」をコンセプトにしたビジネス動画プラットフォームです。仕事の課題解決やスキルアップにつながる動画を無料で提供し、手軽に学べる環境を実現。多忙なビジネスパーソンに新しい視点と学びをお届けします。
https://biz-play.com/

□List Finder
累計1,000社以上に導入されている中小企業向けの営業支援ツールです。顧客情報を一元管理し、適切なアプローチやメール配信、顧客分析機能を通じて営業活動を効率化します。成果につながる戦略的な営業をサポートします。
https://promote.list-finder.jp/

□その他サービスはこちら
https://www.innovation.co.jp/service/

◆MVV
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「働く」を変える
我々は、多くのビジネスパーソン・起業家・組織・会社を成功に導かせるべく、
起業家精神をもって、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、
産業ごとにある世の中の非効率や負を解決していきます。


◻︎Innovation
私たちは、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、
産業ごとにある世の中の非効率や負を解決していきます。

◻︎Leadership
まだ見ぬ未来を創って行くために、自らが走る。まだ見ぬ景色を創るために
ビジョンを掲げ、そこに火を灯し挑戦し続ける。

◻︎Growth Commitment
一人一人の成長が、組織全体の成長につながる。厳しくも愛情を持って接し、
一人一人の強みを活かし、人と組織の成長にコミットする。

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