アメリカからの帰国を機に、かねてより好きだった ゲストハウス/ホステルの運営に携わりたく上京、入社。 施設アルバイト→支配人→新規施設の立ち上げ→現在は人事担当。 長崎県出身、北海道にて元アウトドアガイド。 休日は、地方のホステルやゲストハウス新規開拓に勤しんでいます。 東京に住んでいなさそうとよく言われます。

元バックパッカーで2児の母。 大学在学中にワーホリでオーストラリアへ行ったのをきっかけに、タイで野宿したり、バヌアツで自給自足したり、カナダで羊飼い生活をしたり、時間を見つけては、バックパック一つで海外を放浪。 大学卒業後は、旅行業務の人材派遣会社に就職→その後大手ホステル運営会社→結婚出産を経て、2019年PLAY&coへ入社。 &AND HOSTEL KANDAの支配人兼、人事採用を担当。 2021年に一度PLAY&coを退職し、第2子を出産。 外資系コンサル企業での新卒採用アシスタント経験を経て、 2023年10月から人事部の採用担当として復職！ こう振り返ってみると、常に旅と関わりのあるお仕事をしてきました。 コロナ禍色々ありましたが、以前のような賑わいを取り戻してきた日本のインバウンド業界。 旅人の心休まる場所を作り、家族の様に迎え入れ、みんなで旅のストーリーを共有する----。 そんなホステル運営業に、改めて魅力を感じているこの頃です。 旅人の立場から、旅人を迎える側になり、現在はその人達をサポートする立場になりましたが、 私の根底にはいつも、お喋りが大好きで人と繋がることに喜びを感じる「旅人スピリット」があります。 会社のことでも、旅のことでも、なんでも、お話しましょう！

埼玉生まれ中国育ち、日本語と中国語のバイリンガルです。 立命館大学・経済学部/22卒 【今までの活動】 ・大学 大学一年生時は「ボランティア」、二年生は「サークル活動」、三年生は「インターンシップ」を中心に取り組みました。 共通して、「人と〇〇をつなげる」・「より良いを提供」がありました。人に自分しか知らなかった・気づかなかった「モノ」の魅力を伝え提供することで、自分自身を内省し客観的な視野を得ると同時に、新しい価値観・世界観を提供でき、社会に少なからずインパクトを与えることができると信じています。 ・PLAY&co 入社よりホステルの支配人業務に従事し、語学力を活かしフロント業務に携わり、同時に約20名ほどのスタッフをマネジメントしながら、施設内の新規業態である個室サウナの開業に携わりました。後に、業務範囲を広げ、マーケティングを行う部署と兼任。 レベニューマネジメント、競合調査等を通じ、施設のマーケティング活動の現状を分析し、課題を整理しました。 現在は、マーケティング部門リーダーとして、CVR向上業務に加え、部門メンバーのマネジメント、データベースの構築、部門の中長期目標の策定などを担当しています。 【強み】 ・へこたれない精神力 10年間の海外経験・高校時代のフルタイムのアルバイト経験など同世代の多くが経験していないであろうことを身を持って感じ、越えないといけない大きな壁がありました。その都度、座右の銘である「塞翁が馬」を思い出し、どんと構えて前に向いてれば事態が必ず好転すると信じ、逆境を乗り越えました。 ・状況打開力 困難にぶち当たった時に、状況を俯瞰し、問題点を言語化することが習慣化しています。そのため、周りの客観的な意見を取り入れ、取りうる手段が増えるのでよりいい解決策を導くことができます。 ※ストレイングスファインダー上位五項目 個別化・社交性・包含・コミュニケーション・ポジティブ 【趣味】 ・旅行 東南アジアを中心に回っていました。国内では沖縄の離島を回っています。コロナが終わったら、南アメリカに行きたいです！ ・料理 サークルが料理サークルだったので、ルーツのある中国料理を極めています。最高の味を出すべく、一時期チャーハンを週5回作りました。 ・サウナ 個室サウナを自施設でやっているのもあるのですが、普段から週2ほど行っています。おすすめは東京の寿湯と京都の白山湯です。