次世代の観光人材を育てる育成、研修企画を募集します＠海士町役場

海士町では5年の周期で海士町全体の観光戦略、計画が立案され、実行されます。2025年度から新しい周期がスタートしますが、戦略のコアに据えられるのが、高度観光人材の育成。中でも地域の特徴を価値に変える観光マーケターの育成が中心に据えられます。 その育成プログラムの走り出しが2025年9月から予定されています。プログラムは日本や世界においても先端を走る企業などと提携を予定しています。 今回の募集はその育成プログラムの企画運営を一緒に行う人の募集です。 次の5年や10年の海士町観光を担う人材の育成と、そして同時に海士町が高度観光人材を育成する仕組みを持つ稀有な地域としての基盤を構築していくことがミッションです。 【業務内容】 ①高度観光人材育成プロジェクトのマネジメント ・全体のプログラム設計（すでに大枠は決まっています） ・研修会社などとの内容や契約のすり合わせ ・当日までの準備、当日の運営（一部ファシリテーションなども） ・研修を受ける島内メンバーのコミュニティマネジメント ②人材育成のサポート ・2年間の伴走期間の中でのメンバーの目標設定や面談など 　∟コーチングなど ③観光事業者での就業 上記の業務に加え、週3日間程度は地域の観光事業者での就業する形となります。 業務のバランスは、プロジェクトのフェーズや観光事業者の状況によって変わります。。 ④その他：地域行事の運営 地域のお祭りやマルシェなどのイベント、清掃活動など地域行事の運営サポートを行っていただきます。 【勤務地】 ・島根県隠岐諸島にある海士町 【必須条件】 ・海士町での生活を楽しむマインドをお持ちの方 ・主体的に、課題設定、施策立案、粘り強い実行ができる方 ・地域の人々と信頼関係を構築することができる方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・営業職のご経験 ・HR領域の実務経験 【働き方について】 プロジェクト型の業務委託として1～3年の契約となり、その後ご意向に応じて正規での契約となります。 【選考にあたって】 オンラインで面談、面接のあと、海士町に一度招待させていただき町のご案内させていただきます。 ほとんどが移住を伴う転職になるかと思います。仕事や生活面においてできる限りのサポートはさせていただきます。また居住や移動手段においてはご用意がございます。 ご質問やご興味があれば、オンラインにてお話いたします。 まず気軽にご応募いただけますと嬉しいです。