駆け出しエンジニア募集中！若手からWEB開発を目指しませんか？

株式会社Ansel Technologies

Mid-career

Use foreign languages

中村彩乃

代表取締役

伊藤努

取締役

Daisuke Hirai

取締役

関詩織

広報・採用

大学卒業後、新卒で就活支援を行うHR系スタートアップ企業へ入社し、CA（キャリアアドバイザー）/RA（リクルティーングアドバイザー）業務を行う。 2019年4月株式会社Asikazeを立ち上げ、取締役に就任。主に中途人材紹介事業、採用代行支援業務を行う。採用代行業務では、大手外資系総合コンサルティングファームの外部採用人事として、事業戦略立案、KPI管理、母集団形成、書類選考、人事面談、オファー面談を担当する。テクノロジー人材1000人以上と面接/面談を実施する。

What we do

Anselは未経験でも安心して成長できる教育事業を展開しています！

社員の成長を全力で支援しています!!

【日本のIT人材不足の解決を担う】 IT人材は2030年、最大で79万人も不足すると経済産業省が発表しています。そのような状況ではイノベーションは起きづらくなり、世界における日本のプレゼンスは下がっていく一方だと考えられます。そんな未来を少しでも変えるためにAnsel Technologiesは2022年に設立しました。

Why we do

Anselの男性メンバーです!

Anselの女性メンバーです!

「エンジニアにチャレンジしたい」という若者は数多くいるものの、そのキャリアチェンジは簡単なことではありません。一般的なプログラミングスクールでは30万円〜70万円ほどの費用がかかるため入学が難しかったり、自己学習をする場合には先生や仲間がおらず挫折してしまう人を数多く見てきました。そんな「やる気はあるのに環境のせいで諦めてしまう人」をひとりでも多く支えていきたいと考えています。 Ansel Technologiesでは正社員として収入を維持しながら、プログラミングの学習カリキュラムを受講することが可能です。 IT人材不足を解決するために、「Technologyを楽しむ」ことができる人を一人でも多く輩出し、日本が抱える課題に向き合っていきます。

How we do

数値で見るAnsel！実際に働いている社員の状況をご覧ください！

Ansel社員にはどんな人がいるのか、どのように働いているのかぜひチェックして見てください！

「Technologyに興味がある」「エンジニアになりたい」という意欲を持った方とお会いしたいと考えています。前職までのキャリア、ご年齢などは一切関係ありません。エンジニアになりたいという意思さえあれば、私達が全力でサポートさせていただきます！一緒にエンジニアを目指してみませんか？

As a new team member

★将来は雇用に縛られない働き方をしたい！ ★未経験からITエンジニアを目指したい！そんな方からの応募をお待ちしております！エンジニアを目指すのであれば、自由な働き方を実現してみませんか？将来活躍できるようにサポートします！フロントエンジニアになったからには・・・・経済的自由を手に入れたい・時間的自由を手に入れたい・好きなところでシゴトをしたい！このような思いをお持ちの方からの応募をお待ちしています！未経験・知識ゼロでも大歓迎です！【Ansel Technologiesで実現できること】 ◎未経験からでもWEB開発・制作のスキルを身につけられる ◎自由なフロントエンドエンジニアの実践的なカリキュラムを受講できる ▶︎教育カリキュラムは実践形式！ ①Webデザイン／HTML／CSS の基礎学習単なる座学的な研修ではなく、実際のコードを使用した際の感覚を養っていきます。 ②サイトの模写身につけた知識を活用し、参考サイトの模写をします。参考サイトと同じものを作れたらこのステップはクリア！動きのない「静的」なページの学習は終了！ ③jQueryによるJavaScript学習（7週～8週）サイトに動きを付けるためのJavaScript, jQueryを使って学習していきます。他にもPHP, Java, クラウドなど幅広いカリキュラムを用意しています！

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