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サイトへのお問い合わせに対して提案しませんか?林業×ITスタートアップ

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on 2024-12-27

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サイトへのお問い合わせに対して提案しませんか?林業×ITスタートアップ

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純平 浅野

バンドデビューを目指し、音楽活動をするも夢破れ、IT企業へ就職。 営業、マネジメントとして活躍。 社会的な事業で起業をする為、3年間社会課題を勉強していく中で、林業の課題に出会い、林業での企業を決意。 2015年 林業現場を学ぶため、秋川木材協同組合に入社。事務局長就任。 2016年 「Sustainable Forest」をミッションに株式会社森未来設立。代表取締役就任。 2017年には、社会事業のピッチコンテスト「CROSS POINT」のファイナリストに選出。 2020年には、グロービズ主催のアクセラレーションプログラム「G-STARTUP」2nd Batch demo day にて優秀賞を、第1回ANOBAKAカンファレンスにて「事業の魅力度No.1」賞を授与されるなど、多数の受賞歴あり。 現在2児の子育て中。子供好き。

代表-浅野から皆様へメッセージ

純平 浅野's story

関口 真理

本業は経理ですが、過去に総務・労務・採用の経験があるので、事務全般を担当しています。 入社当初から子育てと両立するためにリモートワークを活用しながら短時間正社員という形で勤務。 2人目の産休・育休を取得し、時短を継続して復職しました。 仕事と家庭でたくさんの経験をした結果、自分自身の幅を広げることができ、仕事をする時間を増やすことができるようになったため、現在はフルタイムの正社員として勤務しています。 社内は若いメンバーばかりなので、これから結婚や育児、介護などの大きなライフイベントを控えている方ばかりです。 みんながそのイベントに直面した時に働き続けることができるよう、自分の経験を生かして制度を整えて、一番のサポーターになることが私の役割だと思っています。

井口 光

北海道大学 和歌山研究林 卒業 2024年3月に入社 大学在学中は樹木の多様性が維持されるメカニズムについて研究を行い、奥地人工林の混交林化技術としての応用を検討していました。研究林在学中に、住んでいた集落の方から、山がお荷物状態になっている現状を聞き、森林・木材の価値向上を通じ、お世話になった方々へ恩返しをしたいと思い入社しました。 好きな木:ナギ・カクレミノ 気になっている木:ヤエヤマネコノチチ・ヒトツバタゴ 初心者の方におススメの木:ホオノキ・コウヤマキ ※これらの樹種を知らなくても大丈夫なので安心してください。

長年の木材業界の課題に真向から向き合う!木材情報を集約し汎用性の高いデータへ昇華させる事業開発Grpとは??

井口 光's story

株式会社森未来's members

バンドデビューを目指し、音楽活動をするも夢破れ、IT企業へ就職。 営業、マネジメントとして活躍。 社会的な事業で起業をする為、3年間社会課題を勉強していく中で、林業の課題に出会い、林業での企業を決意。 2015年 林業現場を学ぶため、秋川木材協同組合に入社。事務局長就任。 2016年 「Sustainable Forest」をミッションに株式会社森未来設立。代表取締役就任。 2017年には、社会事業のピッチコンテスト「CROSS POINT」のファイナリストに選出。 2020年には、グロービズ主催のアクセラレーションプログラム「G-STARTUP」2nd Batch demo day にて優...

What we do

株式会社森未来(シンミライ)は「Sustainable Forest」をミッションとする、創業9年目のスタートアップです。 森は、二酸化炭素の吸収や地球温暖化の緩和、治山、水源涵養、生物多様性の保全、素材生産など、非常に多面的な機能を持っており、私たちの生活になくてはならないものです。 ただし、そんな森林を支え、守っている林業や木材業界は、現状収益が非常に少なく、補助金がなくてはやっていけない状態です。このままでは、多様な価値をもつ森を、私たちの次の世代まで残すことができません。 そこで私たちは、事業を通じて、林業・木材産業が補助金に依存しなくても自立的に収益を上げ、その収益が森を養うために投下されるという、持続的な循環を生み出し、その循環を次の世代まで繋いでいくことを目指しています。
木材プラットフォーム「eTREE」
メンバー同士の交流も盛ん。和気藹々とした雰囲気です。

What we do

株式会社森未来(シンミライ)は「Sustainable Forest」をミッションとする、創業9年目のスタートアップです。 森は、二酸化炭素の吸収や地球温暖化の緩和、治山、水源涵養、生物多様性の保全、素材生産など、非常に多面的な機能を持っており、私たちの生活になくてはならないものです。 ただし、そんな森林を支え、守っている林業や木材業界は、現状収益が非常に少なく、補助金がなくてはやっていけない状態です。このままでは、多様な価値をもつ森を、私たちの次の世代まで残すことができません。 そこで私たちは、事業を通じて、林業・木材産業が補助金に依存しなくても自立的に収益を上げ、その収益が森を養うために投下されるという、持続的な循環を生み出し、その循環を次の世代まで繋いでいくことを目指しています。

Why we do

「林業を持続可能な産業にし、豊かな森林を次の世代へ繋いでいくため」 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 日本は国土の70%が森林で覆われており、先進国でも第3位を誇る森林大国。 しかし、木材自給率は約30%、その多くを海外輸入に頼っている現状です。 なぜ、国内多くの森林があるのにも関わらず、自給率がこんなにも低いのか。 その原因の一つに、木材流通の不透明性が挙げられます。 従来の木材流通は、買い手である設計者から見ると、木材の在庫や価格が不透明で、どこに問い合わせしたらよいか、適正な価格はいくらなのかがわからない状況でした。 それもそのはず、木材は各地域に点在する「原木市場」や「木材市場」を通らなければ流通させることができず、それらの流通経路が閉鎖的なため、木材業界以外にその情報は開かれていないのです。 その結果、木材は「情報が手に入らず、使いづらい素材」としてどんどん選ばれなくなり、供給過多に。国内の林業/木材業は衰退を余儀なくされ、補助金がなければ立ち行かない産業となってしまいました。このままでは、植林も満足に進まず、次の世代へと森林を引き継ぐことができません。 私たちはこの状況を打破するべく、クローズされた木材流通の情報を、テクノロジーの力で集約。林業家・製材所・材木屋がもつ在庫を情報価値に変え、未来を変革する木材流通を創ります。そのために、これまでのエリアや業界の枠を超えた、新たな木材プラットフォーム「eTREE」を構築しています。

How we do

木材プラットフォーム「eTREE」

メンバー同士の交流も盛ん。和気藹々とした雰囲気です。

▼ミッション 「Sustainable Forest」 私たちは、持続可能な森林をつくり、次の世代へ繋いでいきます。 ▼ビジョン 「All Wood Platform」 森林・林業・木材のあらゆる情報をテクノロジーの力で集約し、 未来を変革する木材流通をつくります。 ▼カルチャー 「Family Company」 互いを信頼し、支え合う組織。メンバーが楽しく働けることを第一に考え、コミュニケーションの取りやすい環境作りに尽力しています。 ▼メンバー 実はメンバーの多くは木材業界出身ではありません。前職はIT、DTP、水産、植物、果物など様々。ですが、「森林や自然に関わりたい」「地域や社会に貢献したい」という思いをもって入社した点では、皆共通しています。森未来では、木材業界の経験の有無を問わず、ミッション・ビジョンへの共感を最も重視しています。 現在の社員数は15名、少数精鋭の組織です。プロダクト成長に伴い、今後は徐々にメンバーを増やし、組織も拡大させていく予定です。 ▼プロダクト ・All Wood Platform「eTREE」:https://www.etree.jp/ eTREEはあらゆる木材を「見つける・勧める・使う」ことができる、木材プラットフォームです。 卸価格、原産地、森林認証、樹種など、木材のQCD(品質・価格・納期)情報を透明化。 国内外80地域、7000点以上の豊富な木材を取り扱っています。 これまでは木材を利用するまでに、材木店一社一社に個別に見積を依頼する、カタログを取り寄せる、サンプルを取得するなど、様々なハードルがありました。ですが、eTREEを活用することでその煩わしさが大幅に軽減されます。 また、材木店や木材事業者は、木材を売る場合、これまで地元の木材市場にセリに出すしかありませんでしたが、eTREEを通せば、全国の建築家や工務店にダイレクトに販売することが可能に。 eTREEは、木材の需要者と供給者をつなぐ、これまでにない、新たなプラットフォームです。 ・木材コーディネート:https://www.etree.jp/about/coordinate ・森林認証コンサルティング:https://www.etree.jp/service/forest-certification-consulting

As a new team member

全体像からお伝えした方が想像しやすいかと思うので、初めに営業の全体像をご説明します。 まず、顧客とコンタクトから始まります。 その中で、案件創出&ヒアリングをします。 ヒアリング内容をもとに、下記を行います。 ・提案内容&見積もりを作成 ・案件の受注 ・仕入れ先に発注依頼 ・納期の調整〜現場納品 今回の募集は、「提案内容&見積もりを作成」以降の担当を募集します。 ただ、業界・業務未経験の方がほぼなので、 まずは知識のインプットも含め、顧客からの問い合わせ対応をお願いします! 弊社サービス・木材情報プラットフォーム「eTREE(https://www.etree.jp/)」には日々ユーザーから様々なお問合せをいただいています。 「フローリングのサンプルを依頼したい。」 「テーブルに使う4m×1mの一枚板の見積がほしい。」 「内装材に使える青森県産材を使った商品を探している。」 こういったお問合せに対し、ただサンプルやお見積りを提供するだけではなく、ユーザーのニーズをヒアリングした上で各木材の特性もふまえながらご提案をしています。 ※売上の目標数字はございません。 【募集背景】 近年は環境保全の文脈で木材活用が注目されeTREEからのお問合せ件数も増えてきているため、問合せ対応をメインで行うメンバーを増員募集することになりました。 【業務内容】 ・eTREEの問い合わせ対応 ゆくゆくは、 ・提案内容&見積もりを作成 ・案件受注 ・仕入れ先に発注依頼 ・納期の調整〜現場納品 ・木材情報データベース構築に向けた改善案出し ※現在弊社では木材に関する情報のデータベース化を進めています。 営業活動を進める中で拾い上げた情報=「ユーザーからこんな声があった」「DBにこんな情報がほしい」「こういう分類が良い」など改善提案をしていただきます。 【募集要項】 ▼必要な経験・スキル(MUST) ・森林・林業・木材に対する興味・関心のみ! ※あれば尚嬉しい(WANT) ・BtoB営業のご経験 ▼こんな方と一緒に働きたい! ・弊社の Mission Vision Value に共感していただける方 ・未知のことに対しても素直に柔軟に取り組んでくださる方 ▼エントリー前にこちらをご一読いただけましたら幸いです 「森未来が大事にしていること」 https://www.wantedly.com/companies/shin-mirai/post_articles/889418 「森未来で働くメンバーを紹介|営業Grp編」 https://www.wantedly.com/companies/shin-mirai/post_articles/925161 ※誠に勝手ではございますが、下記日程を年末年始休業とさせていただきます。 ■休業期間: 2024年12月30日(月)~2025年1月6日(月) 連休期間中に頂きましたお問い合わせへのご返答は、2025年1月7日(火)以降に、順次対応させていただきます。
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