ホテル開業マネージャー候補
Mid-career
on 2024-12-20
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需要急増・人気拡大中の無人IoTホテル事業でホテル開発をお任せします！
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Mid-career
株式会社Hosty's members
1988年生まれ。
20歳まで誰よりも遊ぶをモットーに勉強を一切せずにひたすらチャラチャラ遊ぶ。
今遊べる遊びはやりきったと自負できたので、21歳から仕事にスイッチ。
東大と東工大産学連携ベンチャーミログの創業に参画。
天才児に囲まれ、自分がバカすぎることを自覚。根拠のない自信がずたずたになる。
自信喪失中に藤田晋さんの渋谷で働く社長の告白を読み、
今までのマイナスを補うには、週110時間以上時間を投資しなければダメだ、と思い
週7日1日18時間働き、ナポレオン生活(3時間睡眠)を開始。
徹底的に自分を追い込む。
25歳でやっとまともに考えられるようになったので起業。
日本初の民泊代行サ...
What we do
西日本を中心に100以上のホテルを運営
レンタカー付きホテル『B/C』
Hostyは、全国で無人・省人ホテル、レンタカー付きホテル『B/C』の展開を行う、新しいホテル運営の形を提案する企業です。
私たちは、よりお値打ちな宿泊体験をゲストに提供する無人・省人ホテルの運営をはじめ、ホテル運営を支える独自のシステム開発（チェックインアプリ、顔認証技術、客室用アプリなど）を行っています。
これまでに培ったノウハウを活かし、既存ホテルの収益性向上やオペレーション改革など、幅広いニーズに応える事業を展開。
それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。
コロナ禍を乗り越え、現在は運営ホテル数を10倍以上に増加させるなど、成長を続けています。
Why we do
感情を動かした先に、アクションがある。
世界中のヒトの心に、オドロキを。
Hostyが掲げるMVV（Mission Vision Value）は、「？（ハテナ）から！（オドロキ）を」。
現状への疑問や違和感に向き合い、そこに潜むビジネスチャンスを追求することで、新たな価値や驚きを提供することを目指しています。
創業者の山口が掲げる「期待値を超えなければビジネスは大きくならない」という信念のもと、常にお客様の期待を超えるサービスを創出し続ける企業でありたいと考えています。
無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。
追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、多くの投資家やお客様の支援を受け、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。
無人ホテルというこれまでにない宿泊体験の提供を通じて、人々に「便利さ」と「驚き」を届けることが私たちの使命です。
How we do
無人チェックインシステム『AIチェックイン』
ー多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団ー
Hostyのメンバーは、ホテル業界だけでなく、広告代理店、医療機器メーカー、IT企業など、多岐にわたる分野から集結しています。この多様性が、独自のアイデアや柔軟な発想を生み出し、競合他社にはない付加価値を提供しています。
柔軟性を重視した働き方と個々の成長支援
Hostyでは、フレックス制やテレワークの導入により、個々のライフスタイルに合った働き方を実現。加えて、ジムや旅行体験費用の補助、昼寝スペースの提供など、健康面や成長面でのサポートにも力を入れています。メンバー全員が「仕事の質」を追求しながら、ワークライフバランスを保てる環境を整えています。
ー革新的なテクノロジーとデータ活用ー
Hostyが手掛けるホテル運営システムは、宿泊体験のすべてをシームレスにつなぐ仕組みを構築しています。
予約からチェックイン、滞在中のサービス利用、チェックアウトに至るまでを一貫してストレスフリーに。さらに、運営の効率化を図り、宿泊料金を抑えつつ最高のサービスを提供するホテル運営モデルを実現しています。
ー未来を見据えた事業展開ー
今後は、自社企画のホテル物件をさらに増やし、高収益性を武器にさらなる展開スピードを加速させます。また、IT投資を通じてシステムの高度化を図り、業界全体のレベルアップを牽引する存在を目指します。
As a new team member
＼＼＼未経験OK！ポテンシャル採用／／／
◇ご入社いただきましたら無人ホテルの運営とシステム開発を手掛ける当社にて、
ホテルの開業業務を行っていただきます。
最初はマネージャー候補としてご就業いただきますので、未経験でもご安心ください。
■ホテル企画・開業プロジェクト推進
・ホテルコンセプト策定/企画立案
・開業スケジュール/予算管理
・ホテル開業後の運営管理
■ホテルデザイン・工事ディレクション
・設計/施工業者選定/管理
・内装/外装工事管理
■取引先との折衝・契約締結
・ホテル関連業者との折衝/契約締結
・行政機関との折衝
■その他
・ホテル開業に必要な各種調査/分析
・ホテル運営に関する最新情報収集
去年から売上を2倍以上に伸ばしている成長フェーズになりますので、興味ある方はぜひご応募ください！
＼当社求人のおすすめポイント／
・ホテル未経験でも可能
・代表直下で経営について学べる
・駅チカでアクセス良好なので長く通いやすい職場
・フレックスタイム制なのでプライベートとの両立がしやすい
【必須スキル/経験】
・BtoBのPJ推進経験
・何かしらBtoBの商材に携わっていた方
・何かしらのディレクション経験
・パソコンスキル(上級者)
【歓迎スキル】
・CAD使用経験
・Adobe Illustrator使用経験
・デザイナー経験
・工務店勤務経験
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