ピッキングスタッフ
Contract work/ Part-time work
on 2025-05-16
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大田市場 生鮮品ピッキングスタッフ募集！
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Contract work/ Part-time work
株式会社フーディソン's members
1978年生まれ。北海道大学工学部卒業後、新卒で大手不動産デベロッパーに入社、株式会社エス・エム・エス創業メンバーとして取締役に就任。創業からマザーズ上場まで経験。2013年4月、株式会社フーディソンを設立し、代表取締役CEOに就任。”世界の食をもっと楽しく”をミッションに”生鮮流通に新しい循環を”創り出す経営をしています。
What we do
社員総会のあとはsakana baccaのちらし寿司、寿司、刺盛りで懇親会をします。ランチで寿司が食べられるのはフーディソンならではの福利厚生です。
フーディソンでは4つのバリューをとても大事にしていて、半期ごとにバリューを発揮していたメンバーをバリューアワード表彰を行います。
Foodisonの名前の由来はFood × Edison。
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ミッションは「世界の食をもっと楽しく」
現在はビジョンである「生鮮流通に新しい循環を」創り出す生鮮流通プラットフォーム事業を推進しています。
プラットフォーム内では具体的には以下3つのサービスを展開しています。
▶飲食店専用の生鮮品仕入サイト『魚ポチ(うおぽち)』 https://uopochi.jp/info/
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飲食店向けに全国の産地や中央卸売市場から仕入れた商品をネットを介して卸売りするサービス。日々4,000種類以上の商品をウェブサイト上で販売、商品を店頭まで配送しています。
▶いつも新しい発見のある街の魚屋『sakana bacca(サカナバッカ)』 https://sakanabacca.jp/
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日本の風景から減りつつある街の魚屋をモダンにアップデートし、食べて美味しいだけではなく、魚を知り、体験できるお店作りを目指して、東京ではあまり流通していない魚種や高鮮度の鮮魚を販売する魚屋です。駅ナカ中心に店舗展開しています。現在8店舗。
▶フード業界に特化した人材紹介サービス『フード人材バンク』 https://foodjinzaibank.jp/
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スーパー、鮮魚専門店、飲食店、寿司店、精肉加工店などフード業界を対象に、鮮魚加工や精肉加工に特化した専門技術を持った人材を紹介するサービスです。
▶プラットフォーム事業のスケール感
飲食店向けECの魚ポチだけで考えても、一都三県で12万店、全国で45万店の潜在顧客がいます。現在の魚ポチの月間アクティブ店舗は約4000店。今後の展望としては、一都三県で3店に1店利用する状態を目指しており、規模としては今の10倍、年商で600億円の社会インフラとなります。さらに日本全国展開、海外への日本文化の広がりに対する流通のビジネスチャンスは広がっています。
我々は業界の一般常識では「絶対できない」と言われることを実現し続けてきました。今後も業界常識でいう「できっこない」を実現し続けていくことを目指しています。一緒に実現しちゃいましょう。
Why we do
1年1回の全社総会であるオール・イン後の懇親会の様子。懇親会ではバリューアワード表彰など美味しいご飯を食べながら、チーム全体で楽しい時間を過ごします。
オール・インでのイベント企画は本気で取り組みます。
代表の山本徹が”世の中の役に立てるサービスかどうか”を基準に起業のテーマを探していたところ、ある三陸のサンマ漁師と出会いました。彼から「船のガソリン代も稼げない」「息子には漁師を継がせたくない」という話を聞いたのをきっかけに水産業に問題意識をもち、2013年4月「鮮魚の流通」をテーマに当社を設立しました。
世界には多様な食があふれているにもかかわらず、流通の効率性だけが追求されてきたことにより、食のポテンシャルは十分に発揮されていない環境にあると私たちは考えています。事魚に関していえば情報の非対称性があるために、消費者はいつ水揚げされたかもわからない限られた品種の中から魚を選び、逆に生産者は消費者の需要がわからず付加価値を付けて販売すればおいしく召し上がれる魚でさえ廃棄しているのが現状です。
水産流通を始めとした生鮮流通でも"情報"や"インターネット"が活用されていない現状があります。繰り返し行われる売買が行われる市場では、受発注業務の自動化は実現されておらず、深夜にFAXの集計作業が人手によりなされ大きな負荷となっています。アナログで処理された大量の情報は活用されることはなく、多くは紙のまま倉庫に眠っています。
私たちはこれらの課題に対し、既存のプレーヤーを巻き込みながら新たなプラットフォームを構築することで課題解決を目指します。日常的に生鮮品の情報がオンラインでやり取りされるようになることで、流通関係者は日々の煩雑な業務から開放され、蓄積された受発注情報は見える化され活用可能になるでしょう。
また生産サイドではプラットフォームを活用することで大衆魚以外の魚種の販売が可能となり、かつ末端価格をタイムリーに把握した上で取引できるようになるので所得水準が改善されるでしょう。消費者サイドにとっても提供される情報がリッチになり、複雑な生鮮品についての知識がなくても、美味しい旬の食材と便利に出会えるようになるでしょう。
私たちは「世界の食をもっと楽しく」するため、日々挑戦しつづけています。
How we do
前職はフード業界に限らず多様なメンバーが集まっています
半期に1回バリューアワードを決定し全社で表彰しています
【Foodison value】
▶型を破ろう Think Big 挑戦する気持ちを忘れず、変化を起こそう
▶全力でコミットしよう Full Commitment 情熱を持ち、高い当事者意識でやりきろう
▶チームでやろう Team Means More 多様性を活かして、最高のアウトプットを生み出そう
▶誠実であろう With Integrity 責任を持って、いつも人に誇れる行動をしよう
これらの価値観を共有する仲間は現在230名（2022年4月1日現在）。ともに生鮮流通の課題解決に取り組んでいます。
As a new team member
【仕事概要】
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1）副業・WワークもOK！
2）20代～50代の男女スタッフが活躍中
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お任せしたいお仕事は、鮮魚の出荷・入庫作業、片付け・翌日準備などコツコツ作業です。大田市場内で鮮魚や冷凍品を注文通りの集めて、飲食店向けに梱包する業務を担当していただきます。
接客は一切ありませんのでモクモク働きたい方におすすめの環境です。
最初は商品名前がわからなくても大丈夫！数回やっていただければすぐに覚えられますので安心してくださいね。
※最大15kg程度の荷物の持ち運びあり（数名で協力して運びます）
しっかり稼ぎたい方、体力には自信のある方、Ｗワーク希望の方には最適です。
■採用予定人数
大量募集中！
現在20代～50代を中心に活躍中！
【必須スキル】
■スキル・ご経験不問
■体力に自信のある方、鮮魚、野菜に限らずピッキング作業のご経験がある方大歓迎！
【歓迎スキル】
■梱包、ピッキング経験
■普通免許、フォークリフト免許
■日本語検定1級レベル以上の方
【求める人物像】
未経験歓迎です！カンタン作業なので資格も一切不要です。
■体力に自信のある方、テキパキ働きたい方
■鮮魚、野菜に限らずピッキング作業のご経験がある方
＼ 1日4時間・週2日～OK！Wワークも大歓迎◎ ／
■勤務時間：下記①②の時間帯の中で1日4時間～OK！
①深夜0:30～9:30 ②午前6:00～15:00
※始発が間に合わない場合などもお気軽にご相談ください
※深夜割増手当あり（22時～翌朝5:00まで）
■勤務日数：週2日～OK！
※大田市場開場日（基本は日・水がお休みです）
※市場開場日・休業日カレンダー：http://www.shijou.metro.tokyo.jp/calendar/
■シフト詳細
面接日・勤務開始日等はお気軽にご相談ください。
勤務時間相談可能！副業・Ｗワークも可能です◎
本業に合わせて働くことができるので、ガッツリ稼ぎたい方にピッタリのお仕事です！
☆*★*☆*★*☆*★*☆ おしごと紹介動画 ☆*★*☆*★*☆*★*☆*★
実際に勤務する現場をメンバーがご案内します！
ぜひご覧ください。
https://youtu.be/hGuDrtJArQE?si=btTp0ncQ0SM78B0e
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〈業務変更の範囲〉雇用者の指定する業務
〈勤務地変更の範囲〉雇用者の指定する場所
〈契約更新上限の有無〉なし
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Founded on 04/2013
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