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Webディレクター｜上流工程からクリエイティブな発想でプロジェクトを推進

株式会社ジュニ

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Mid-career

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on 2024-12-17

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Webディレクター｜上流工程からクリエイティブな発想でプロジェクトを推進

株式会社ジュニ

Mid-career

代表取締役／プランナー

Director/manager

Masahiro Okamura

プログラマー／ネットワークエンジニア等を経験した後、広告制作会社に転身。 WEBやサイネージなど、デジタルな広告の提案が得意です。自分のチームから世の中で出ていくものは、プライドをもって送り出したいので、自分も、チームのメンバーもプロ意識を持って、望んでます、望んでもらっています。会社という人格を、みんなで作り上げるのは、本当に面白いです。この先の未来で、ジュニという会社は、どんな顔に、性格に育っていくのか、毎日ワクワクしています。

伊藤蔵多

広告プロダクションを2社渡りあるき、コピーライターとして10年取り組んだあと自由なアイデアでデジタルクリエイティブを楽しむためにジュニに参加。

「自分のアイデアでブレイクスルーしたい」プランナー/ディレクター伊藤 - ジュニの中の人インタビュー#５

伊藤蔵多's story

濵田悠

グラフィックデザインを中心にデザイン制作をメインに経験。 WEBやデジタルによる新たな仕組み・体験をづくりに興味があり株式会社ジュニに入社。これまではデザイン制作から写真、映像の撮影・編集まで幅広く活動してきました。主にBtoBの案件をメインにメディカルから自動車系まで様々なクライアントを担当。ジュニではWEBディレクター・プランナーとして企画から進行管理などやっています。まだまだWEBディレクター・プランナーとしての経験は浅いですが日々奮闘中です。

ディレクター歴半年、成長著しい元デザイナー濵田の１日に密着！

濵田悠's story

加藤和希

2022年度WEBディレクター新卒2期生として入社。大学では教養学部で教育学を学んでいたが、自分の軸を見つけたいと思い、様々なことに挑戦でき、幅広い案件に携わることができるジュニにインターンとして入社し、現在も最前線で活躍中。この仕事のやりがいについて、『自分が担当した案件で、社内メンバーやクライアントに「良い仕事だったな」と思っていただけた時が一番嬉しい！』と語る。

Masahiro Okamura

代表取締役／プランナー

伊藤蔵多

Director/manager

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濵田悠

Director/manager

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加藤和希

What we do

『アソビゴコロxテクノロジー』ジュニは、自由で、ユニークな発想とテクノロジーを掛け合わせ新たな体験を生み出すクリエイティブ・エージェンシーです。企業のブランディングやプロモーション、キャンペーン、インスタレーション、新規事業開発まで企画設計からデザイン、システム開発まで一貫しておこないます。【事業範囲・活動領域】ジュニの案件は、大手クライアントとの直接取引が７割以上です。有名IPのプロモーションや大規模なサービス開発、リアルイベントのインスタレーション開発、ブランドをイチからつくりあげる案件など多種多様です。また、これまでのノウハウを活かした自社事業開発も積極的に行っています。ブロックチェーン技術を活用したNFTアート事業やバーチャルギャラリー開発など、デジタルを軸に新たな体験を生み出しています。・サービス企画開発（例:大手エンタメ企業のライブ配信サービスの企画／開発／クリエイティブ全般）・Webサイト（ブランドサイト、コーポレートサイト、キャンペーンサイト等）・ブラウザアプリ（例:ARアプリ、ゲーム）・グラフィック（グッズ等のプロダクト、ポスター等）・自社事業開発（デジタルを軸にしたアート事業など）【ジュニの実績】制作実績は以下をご覧ください。・JUNNI サイト https://junni.co.jp/ ・X（旧Twitter） https://twitter.com/junni_jp ・ジュニのスペシャルサイト『Junni.is...』 https://next.junni.co.jp/ ・NFTプロジェクト『Fluffy Hugs』スペシャルサイト https://nft.fluffyhugs.io/ ・NFTコレクション『CNP HUGS』バーチャルギャラリー https://cnp-hugs-vg.artworks-gallery.store/ 【ジュニの受賞歴】・Awwwards(Honorable mention):2023 ・Awwwards(Site of the Day):2022 ・Awwwards(Developer Award):2022 ・FWA OF THE DAY(FWA):2022 ・TECHNICAL ACHIEVEMENT(The Webby Awards):2020 ・Website Of The Day(CSS Design Awards):2019 ・Site of the Day(CSS WINNER):2019 ・FWA OF THE DAY(FWA):2019 ・ANA WonderFLY CREATIVE AWARD:2017 ・STAR(CSS WINNER):2017 ・WINNER OF THE DAY(CSS REEL):2017 ・CSS Design Awards(Special kudos):2017 ・Design Of The Day(DesignAwards.Asia):2017 ・HONORABLE MENTION(AWWWARDS):2017 ・DellGraphic Pro × ブレーン Creative Award:準GP:2013 ・販促会議コンペティションファイナリスト:2013

音のAR技術を活用したリアルイベントや大規模展示会場でのインスタレーション等、デジタル施策の実績も多数。

What we do

ブランドサイト、コーポレートサイト、キャンペーンサイト等幅広く手掛けています。

音のAR技術を活用したリアルイベントや大規模展示会場でのインスタレーション等、デジタル施策の実績も多数。

Why we do

ジュニは、自由で、ユニークな発想で、みんなをハッピーに。そんな思いでモノづくり/コトづくりに向き合う会社です。ワクワクするような提案力ココロが動かされる表現力新しい体験をかなえる技術力それらが組み合わさることで、様々な課題を解決し、これまでにない新しい体験やサービスを実現していきます。 ◆ジュニを構成するメンバー職種を超えてそれぞれの立場や能力を知り、力を合わせ、目的の達成や国内外のアワードを受賞するなど実績を残してきたユニークなメンバーで構成されています。日々、フラットにコミュニケーションを交わしながら、前のめりに、遊ぶように学び、高い品質のクリエイティブを生み出しています。 ◆ジュニでは4つの価値観を大事にしています。 CROSS GROWTH -成長の相乗- FALL FORWARD -断然前のめり- PLAY & STUDY -遊びと学び- ASSERT & RESPECT -主張と尊重- この価値観を大事に停滞することなく、前のめりにチームで力を合わせ挑戦することで想像を超えるクリエイティブを生み出しています。 ▼CROSS GROWTH -成長の相乗- それぞれの立場や能力を知り、その技術を活かす・盗む。目的を達成するために、力を合わせる。個人プレイの小さくまとまったクリエイティブはいらない。チームで化学反応を起こして、想像を超えるクリエイティブを。 ▼FALL FORWARD -断然前のめり- 新しいことをするために、知るために、とにかく前のめりになろう。試すことは良いこと。こだわりすぎて停滞するのはやめよう。これまでにないやり方で、社外までを巻き込みながらチームで挑戦していく。 ▼PLAY & STUDY -遊びと学び- ただ精進するだけでは、面白くならない。遊ぶように、みんなで新しいことを知ろう、学ぼう。思いだけでは、面白くならない。知恵と勇気とアソビゴコロと、仲間のスキルの全部を使って、ものづくりの過程も結果も全部面白くしよう。 ▼ASSERT & RESPECT -主張と尊重- 自分の意思を持つこと。仲間の意見に耳を傾けること。誰かに委ねるのはやめて、意思をもって突き進もう。そして、いつも一緒に立ち向かってくれる仲間に感謝とリスペクトを。

How we do

ジュニで活躍するメンバーは、日々ユニークな発想で品質の高いもの／コトづくりを行っています。その挑戦を続けるために、ジュニは、メンバー個人が好奇心をもって遊ぶように学び、日々成長できる環境でありたいと思っています。・働き方ジュニでは、個人プレイではなく、チームプレイでものづくりを行っています。そのため、なるべく対面でのリアルなコミュニケーションを大事にしています。出社がメインのフレックスタイム制を導入していますが、家族や個人の都合に合わせて、その時々で柔軟にリモートワークも組み合わせて働くことができます。・国内外のアワードへの挑戦国内外のアワードに挑戦できます。これまでも『awwwards』『FWA』『CSS Design Awards』に挑戦し、SITE OF THE DAYなどの数々の受賞実績があります。新しい技術や斬新なデザインなど新しいクリエイティブへの挑戦に必要な環境を用意することが可能です。・メンバーそれぞれの挑戦を応援ジュニでは、メンバー各自の挑戦と成長を応援しています。挑戦してみたい案件や技術があっても、機会がない場合は、仕事を生み出してアサインすることがあります。他にも、自社サービスや事業のアイデアがメンバー個人の発信からはじまり、事業化することもあります。やってみたいこと、挑戦したいことを発信することで実現のチャンスがあります。・働く環境 2022年11月に新オフィスを構えました。これまで5回移転していますが、いずれも「新宿御苑」エリア。メンバーの交流・コミュニケーションのしやすさを重視したワンフロアのオフィスは休憩エリアも充実しています。

As a new team member

社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。さらにチームのリーダーとして、メンバーを牽引していただきます！ ■具体的な業務内容マネジメント業務と並行し、20〜30代中心のディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のディレクションをお願いします。・クライアントの課題ヒアリングや要件定義・スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理・プランナーと連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成・Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成・要件に応じたアイデア出し（プランナーやディレクター、デザイナーなどの職種問わずアイデア出しすることが多いです）＜＜ポジションの魅力＞＞ ✔️プロジェクトの要となるディレクター業務をお任せします。ディレクターの進行の仕方でプロジェクトの成功やメンバーのモチベーションが左右されます。責任が大きい一方で、仲間をリードしやり遂げたときは、大きな達成感を得ることができます。 ✔️進行の仕方にもクリエイティブな発想は求められます。自分のアイデアでプロジェクトを円滑に進行できたときに、確かな自信とやりがいを感じることができます。 ✔️一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。 ■チーム構成チームメンバーは8名。平均年齢は33歳です。＜＜活躍できる人物像＞＞ ■必須スキル・広告系のWebサイト制作ディレクション経験　要件定義、画面設計、サイトマップ、課題管理、素材管理、会議ファシリテーション経験・直クライアントの顧客折衝経験 ■歓迎スキル・IP、エンタテイメント系案件の経験・3D、xRなど、最新のデジタル技術を活用した案件の経験・イベント進行における構成・原稿・スケジュール・香盤などの資料作成経験・リーダーポジションの経験（少人数でもOK） ■こんな方がマッチします ✔️プロジェクトメンバーやクライアントに対して細やかな気遣いができる人 ✔️新しいことに常にチャレンジしたいマインドを持っている人 ✔️多様な価値観を受け入れられる人興味を持ってくださった方、まずはwebでカジュアルにお話してみませんか？お気軽にご応募してください！

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