seeinkは新規事業の再現性を探求するスタートアップ企業です。現在新規事業支援とスタートアップスタジオの2つの事業を展開しています。 【新規事業支援】 新規事業創出に特化し、徹底した伴走支援を行なっています。マーケットにスピーディーに事業を投下させるため、リアル感を追求しながら新規事業を創出できるよう、テーマやアイディアの策定支援から検証支援まで支援しています。 ■概要 https://seeink.co.jp/service/support/ 【スタートアップスタジオ】 seeinkでは、「社内の事業アイディアを具現化させる」「大企業とのジョイントベンチャーをつくる」を軸にスタートアップスタジオを運営しています。 社内の事業アイディアを具現化させることで、社員に新しいチャレンジを提供したり、ジョイントベンチャーにて、大企業と一緒に事業をつくることでスピンアウトなどを目指せる事業の創出支援を行っています。 ■概要 https://seeink.co.jp/service/startup/ ■支援事例 NETAI (sleep tech)：眠たくても寝ることができない。 寝ているはずなのに、日中に疲れが残っている。その原因を独自のアルゴリズムでPHRデータの解析をおこない、「寝たい」を叶えるサービスを提供。

■新規事業創出への想い 「日本における挑戦の数を増やし日本を再興する。」をミッションに、創業2020年より様々な中堅/大手企業様の新規事業を創出し続けています。 徹底的に事業創出にコミットし、豊富なノウハウと確かな実行力である、弊社独自のスキームを支援しています。

■seeinkの目指す世界 vision事業創出の再現性を探求し誰もが挑戦できる社会へ 様々な事業を創出するためには、事業創出のプロセスを体系化できるかが重要であると考えます。 一方で、すべての業界やソリューション、事業フェーズに適用できる一般化されたプロセスは存在しません。 私たちは事業創出の体系化を追求しつつも、業界やソリューション、事業フェーズによってプロセスを最適化することで、事業創出の再現性を極限まで高めます。 ■世の中にインパクトを起こす、seeinkの活動方針 ・「大胆」かつ「緻密」に 新規事業には事業アイデアの発散という大胆さも必要です。しかし、主に大企業においては大胆さだけでは社内のコンセンサスが取れずに事業アイデアはうまくいきません。seeinkでは、大胆な事業アイデアの中でに緻密で確かな調査に裏付けられるファクトを追求してまいります。 ・「スピード感」と「丁寧さ」の共存 新規事業において最も大切なのはスピード。seeinkは事業開発をする上でそこを意識しなければならない一方で、新規事業開発のプロフェッショナルとしての丁寧な仕事も求められるため、「スピード感」と「丁寧さ」の共存を掲げています。 ・事業への「陶酔」と「俯瞰」 新規事業では誰よりもその新規事業を信じ抜き酔いしれるような熱い思いが必要となります。共に新規事業を作り上げるためにseeinkもプロジェクトに関わる一員としてその新規事業の可能性を追求し諦めない姿勢が必要です。 並行してその新規事業を冷静に見つめ、抜け漏れがないのかを常に意識して新規事業開発における羅針盤としての役割を担う必要があります。 ・「相手」を意識した事業推進 新規事業において、特に大企業における新規事業開発はリリースまでに多くのステップと承認が必要です。さらにその進め方は千差万別であり同じ進め方では進められません。seeinkは豊富なノウハウから顧客にとって最適な事業推進の形を模索し共に事業リリースまで伴走します。

seeinkの経営・事業開発・コンサルティング業務など幅広くジョインいただけるボードメンバーを募集いたします！ seeinkは本格的に事業展開をして2年程度ですが、取引も急拡大しているベンチャー企業です。 さまざまな企業・業界の新規事業開発に取り組んでいるseeinkのシニアコンサルタントとして、プロジェクトの全体設計からソリューション提案まで一気通貫でご担当いただきます。 プロジェクトをリードし、アソシエイトのサポートのもと顧客課題を解決することがミッションです！ ■必須スキル ・ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング経験3年以上 ・顧客の経営層への新規提案経験 ・コンサルテーションのデリバリー経験 ・日中稼働かつ顧客の定例MTGに参加可能な方 ■歓迎スキル ・論理的に物事を分析できる能力をお持ちの方 ・複雑な内容を分かりやすく説明できるプレゼンテーション能力をお持ちの方 ・新規事業創出経験のある方 ・プロジェクトリード経験のある方 ■求める人物像 ・新しいことに挑戦し続けるスタンスをお持ちの方 ・イシューを自ら発見し、新しいソリューションを見つけることが好きな方 ・一つに固執せず、柔軟性を持ち働ける方 ・多様なメンバーとコミュニケーションを取ることが好きな方