顧客の経営課題を人財を通して解決する。両面型人材コンサルタント募集

※正社員での募集となります。 ▍募集ポジション 人材コンサルタント（新卒採用向け） ▍募集概要 IT/Web/広告業界を中心に、新卒領域での人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスを通じて、包括的に成長企業の経営課題解決を行っていただきます。 また、これまで領域特化で顧客獲得してきましたが、より対象領域を拡げて事業拡大していく予定です。 ▼具体的にお任せすること ・採用コンサルティング支援（RA業務） クライアントの採用課題を解決するためのコンサルティング支援を行っていただきます。 学生の紹介から面接、内定、入社まで一気通貫で人事の皆さまを伴走いたします。 ・求職者に対しての採用支援（CA業務） 求職者との面談・ヒアリングを通して、自己分析や就活軸の整理など内定に向けて伴走します。希望に合う求人を紹介し、ESの添削から面接の日程調整、面接対策・ロープレなど就活生が抱える就活の悩みや不安を解消し、納得のいく就職をサポートいたします。 ・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務広告の運用、イベントの企画・運営を通して求職者への認知拡大を行い、支援学生の輪を広げる活動をいたします。 ・メンバーマネジメント 組織拡大の過程の中でチームで成果を出す環境づくりは必須です。メンバーの育成や成長に導くマネジメントを行っていただきます。 ▍この仕事のやりがい ・企業の経営課題解決に貢献 　└組織の成長戦略に直結する採用に深く関与できる 　└適切な人材のマッチングを通じて企業の発展に大きな影響を与えられる 　└両面の専門性を活かしてコンサルタントとしての市場価値を高められる ・人生の転機に寄り添える 　└就職という重要なライフイベントの意思決定プロセスをサポートできる 　└候補者の適性・価値観を理解し、最適なキャリアパスを提案できる ▍イングリウッドならではの魅力 ・営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積めます。 ・営業のみならず、商材企画や設計にも携われます。 ・幹部候補としての採用の為、事業経営にも参画できます。 ・急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピードも魅力の一つです。 ▍必須要件／経験 ・人材領域の法人営業経験3年以上 ▍歓迎要件／経験 ・リーダー/マネジメント経験 ▍求める人物像 ・スピード感もって対応できる方 ・成果へのコミット力が高い方 ・利他主義の方 ▼インタビュー記事はこちら▼ 新卒1年目ユニット長──採用コンサルタントとして"3倍速"で成長する秘訣 https://www.wantedly.com/companies/inglewood/post_articles/928336