いや～、なぜやるのかって？そんなの決まってるじゃない！暇だから！… …なんて言ったら怒られちゃいますね、冗談です。でも募集タイトルは本気なんで信じて！フェリックスでは育成枠を募集しますよ！ で、なんで育成枠を募集するかっていうと、簡単に言えば背景にあるのは「世の中もっと面白くしちゃおうぜ！」ってこと。フェリックスがこれまで頑張って得た知見を、これから仲間になる皆さんの成長を通じて社会にドーンと還元しちゃおうというわけ。 皆さんが「おお、成長しちゃった！」って喜ぶパワー、それを見た他のメンバーたちが「お、俺たちも負けてらんねぇ！」ってなるパワー、その相乗効果がまた良いんですよね。で、それが最終的に社会全体の成長につながったら……ていう、なんていうか、めちゃくちゃ良い話でしょ？ほら、もう感動してきません？ 【※ここで脱落しそうな人、まぁまぁ落ちついて。一旦最後までお付き合いください】

で、どうやって成長するのかって話。これがまたフェリックスの得意技なんですよね。 フェリックスでは、まず「チャレンジの場」を用意しちゃう。それもちゃんと後方支援をつけながら！ 例えば、入社したらOJTリーダーっていう頼れる人がついてくれるけど、そのリーダーも前年度の新人だったり、まだまだこれからで…とか言いながら実は爆速で頼もしく成長してる先輩だったりね。 プロジェクトにもいきなり参加できてしまうし、クライアントと話す場もすぐにやってくる。定例会とかで「ふむふむ、なるほど」って頭良さそうな顔してるだけで、恐らくいつの間にか成長してるくらい本気の現場をすぐに体験してもらう。これ、すごくない？ それに、失敗したって全然OK！むしろフェリックスでは「失敗は早いほうが得」って文化があるから、「え？これ、絶対失敗するよね？」って案件でも皆がしっかり見守ってくれるの。これが安心感ってやつだよね。 しかもね、フェリックスではアウトプットを重視してるから、「俺、こんなこと考えちゃった！」ってアイデアを出しただけで褒められるんだよ。間違いだろうが、勘違いだろうが、ぜーんぶOK！まとめてアウトプットして、それをみんなで「なるほど～」とか言いながら成長の材料にしちゃう。すごいね、フェリックスって天才だね！

受託開発って聞くと「なんか堅苦しそう…」って思う人いるかも知れないけど、実はこれ、めちゃくちゃオイシイんです。 だってね、プロジェクトの最初から最後まで関われるから、システム開発の全体像が丸わかりになる！ってことで。これは「業界で必要とされる理解力」とか「システム開発に必要な総合的な思考力」が身につくっていう、言ってみれば人間スキルアップシステムみたいなもんだね！ しかも、短期間でググッと成長できる力がフェリックスの魅力。これ、他じゃなかなか味わえないからね。気になるなら、まずはカジュアル面談でお茶でも飲みながら話そうよ！俺？お茶出すだけしかしないけどｗ ＝＝＝ と、ChatGPTで弊社の特徴を出力してみました！ これくらい肩の力抜いて参加いただいて大丈夫なのはホントですので是非カジュアル面談にお越しくださいませー