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英語公用語の成長著しい上場IT企業で投資業務のサポートに挑戦したい方募集!

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on 2024-12-05

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英語公用語の成長著しい上場IT企業で投資業務のサポートに挑戦したい方募集!

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Kazuhiro Ogura

Kazuhiro Ogura started his company Horizon Digital Enterprise, Inc. (which changed its name into HDE Inc. later in 2005, and then into HENNGE later in 2019) in 1996 when he was a 21-year-old student at Hitotsubashi University, and he still is a CEO until now, so he doesn't have any working records other than in HENNGE. He started programming at the age of 6 years old because his parents didn't buy him a video game system; he had to program his own game himself. While he never ended creating an interesting title, that experience nurtured his enthusiasm for programming, and he kept on learning geeky things until he reached the age of 15. At 15 he realized that no girls in the class were talking to him, so he decided to turn into a different kind of person when he entered high school. He buried his MSX personal computer and started playing guitar (which sadly didn't lead to getting a girlfriend) for 3 years. But after he graduated from high school, he attended a prep school nearby the famous electric city Akihabara, in which he met the computer again and got mesmerized by the super progress of technology of 3 years. After he entered a university, he bought a computer and re-started learning programming on Linux. It was still 1995 and he thought that Linux will bring something new to the world, and he finally started his own company with his friends, to sell Linux based systems to companies in Japan (around 2011 they pivoted their business to become a cloud service vendor). Besides playing the CEO role, he always stayed as an engineer in HENNGE and in 2011 he also named himself as a CTO. At the office, he usually wears kimono, Japanese traditional wear.

永留 義己

HENNGEでは、営業、マーケティング、新規事業、スタートアップへの投資についての担当取締役をしております!

Makoto Ikemoto

HENNGE Oneの営業部隊の部長をやっております。前職ではGoogleが提供するSaaSを販売しておりました。当社では首都圏以外の地域の開拓、名古屋支社の立ち上げなどを経験した後、海外営業のマネージャーを経験、現職となっています。「失敗を恐れずにまずはやってみる」が当社のカルチャーであり、自分も心掛けていることです。おっさんになっても日々成長、何かしらで頑張っていたいと思っています。

渡辺 宏哉

新卒でHENNGEに入社後、人事、インサイドセールス、ハイタッチセールスの経験を経て、同社Customer Success 部門に異動。現在は既存顧客向けのRenewal Sales を担当する傍ら、HENNGE投資先企業との業務提携担当としても従事。

HENNGE株式会社's members

Kazuhiro Ogura started his company Horizon Digital Enterprise, Inc. (which changed its name into HDE Inc. later in 2005, and then into HENNGE later in 2019) in 1996 when he was a 21-year-old student at Hitotsubashi University, and he still is a CEO until now, so he doesn't have any working records ...

What we do

私たちは「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」という理念のもとに、創業以来、その時代の最先端技術をより使いやすくするプロダクトを提供し続けてきました。 1990年代にはLinuxの管理ツールを、2000年代にはメール配信基盤を、そして2011年からはクラウド利用を支えるクラウドセキュリティサービス、HENNGE Oneを提供しています。 HENNGE Oneは、Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、さまざまなクラウドサービスと連携することで、クラウドサービスへのセキュアなアクセスと、横断的なシングルサインオンを実現し、SaaS認証基盤(IDaaS)として多くの企業にご利用いただいています。 また、メールの誤送信を防ぐフィルター機能や、大容量ファイル転送を可能にするオンラインストレージ機能など、メールセキュリティの統合基盤としての機能も兼ね備えており、企業がクラウド活用を通じてリモートワークを実現する際のセキュリティを複数の領域で支えています。

What we do

私たちは「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」という理念のもとに、創業以来、その時代の最先端技術をより使いやすくするプロダクトを提供し続けてきました。 1990年代にはLinuxの管理ツールを、2000年代にはメール配信基盤を、そして2011年からはクラウド利用を支えるクラウドセキュリティサービス、HENNGE Oneを提供しています。 HENNGE Oneは、Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、さまざまなクラウドサービスと連携することで、クラウドサービスへのセキュアなアクセスと、横断的なシングルサインオンを実現し、SaaS認証基盤(IDaaS)として多くの企業にご利用いただいています。 また、メールの誤送信を防ぐフィルター機能や、大容量ファイル転送を可能にするオンラインストレージ機能など、メールセキュリティの統合基盤としての機能も兼ね備えており、企業がクラウド活用を通じてリモートワークを実現する際のセキュリティを複数の領域で支えています。

Why we do

わたしたちは、ITの可能性を強く信じています。しかし、どんなに可能性を秘めたテクノロジーであっても、生み出されたばかりの技術を上手く活用できるのは、ほんの一握りの技術家集団に限られます。 社会の大多数の人々に新たなテクノロジーの力を享受してもらうには、その技術を活用するハードルを現実的なレベルに落とし込み、ビジネスシーンでの利用に耐えうるだけのサービスとして提供する必要があります。社会全体が最先端技術の価値を享受するには、技術革新とテクノロジー普及のギャップを埋める存在が必要になるのです。 私たちは、テクノロジー活用におけるギャップの橋渡し役となり、多くのお客様にテクノロジーの力を享受してもらうことを目指しています。それが私たちの掲げる「テクノロジーの解放」です。

How we do

最先端の技術と社会を繋ぐ架け橋となるには、私たち自身がアーリーアダプターとして、率先して新たな技術を試し、現実的な活用手法を模索し続けるしかありません。 社内ではこの考え方を、"Make mistakes early"と称しており、私たちのカルチャーを象徴する代表的なキーワードとなっています。 また、SaaSというビジネスモデルは、「テクノロジーの解放」を具現化していきたい私たちにとって、理想的なビジネスモデルでもあります。主力サービスである「HENNGE One」のユーザー数が、今なお増え続けているのも、私たちがお客様の声に耳を傾けつつ、自ら率先して新しい技術を試し、サービスを通じてビジネスと技術の均衡点をいち早く実現してきたからだと自負しています。 そして私たちのこの考え方は、技術的な領域にとどまりません。働き方や制度についても、手探りでの挑戦を厭わず、新たな時代に相応しいやり方を模索しています。英語を社内公用語とし、様々な国籍のメンバーを積極的に採用し続けているのも、そういった挑戦の一つです。 私たちにとっては、毎日が実験と失敗の繰り返しです。社内の至るところに、非常識さと矛盾が溢れており、それが「HENNGEらしさ」です。 このカオスさにワクワクしていただける方へ。 あなたも一緒に、ブリーディング・エッジに飛び込みませんか。 あなたの今までのご経験やスキルは力になるはずです。でも、新しい未来で、私たちに何が求められるかは誰にもわかりません。私たちはアーリーアダプターとして日々トライ&エラーを繰り返し、まだ誰も知らない「未来の最適解」を追いかけ続けます。前例に捉われず、存分にチャレンジできる環境をご用意して、お待ちしています。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction ご応募いただける場合は、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡くださいませ!

As a new team member

役員直下で投資業務全般に携われる貴重なポジションです! ・投資先のソーシング ・候補先のインタビュー ・リサーチ資料作成 ・リーガル部署等の他部署とのやり取り ・議事録の作成 など 社内公用語は英語のため、本業務で扱うドキュメントも基本的に英語になります。 また、GoogleスプレッドシートやExcel、PowerPointを用いて資料の作成をお願いしますので、触れたことがある方ですと仕事がスムーズかと思います。 随時、役員から直接お願いしたい業務を依頼される流れとなります! ご入社いただいた方の適性に合わせて業務幅は柔軟に変更させていただきます。 こちらのポジションでは現在3名のインターン生が働いておりますが、 2月末で退職予定の方がいるため、その方からの業務引き継ぎもしっかりあります。
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