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Jun Hiraoka
京都府出身。 大阪市立大学工学部卒業後、 薬品ではなく人の化学反応を仕掛けたいという想いで採用及び組織コンサルティング会社からHR領域でのキャリアがスタート。 人に恵まれて、HR領域以外にも商品マーケティングやクライアントさんの新規事業立ち上げ、会社の立ち上げまで多くの経験積むことができました。 ご縁で2008年から札幌のブライダル企業の外部人事部長のお仕事いただいたことがキッカケで、 2010年に人事コンサルティング会社設立して今に至ります。 現場、マネジメント、経営、コンサルという全く違う役割を通じて、業績や組織作りにおける類の違うコミットを同時並行し続けた時間の中で実感した「現実だけでは変えられない」、「理想だけでは伸ばせない」という狭間の中で得たことすべてが強みであり今のスタイルとなっています。 時代の移り変わりに伴う、情勢や価値観の変化、技術の進歩を踏まえた一歩先のモデルとなる会社をローカルに生み出すことで生まれる化学反応を見てみたいという想いで日々活動しています。 ●過去経験 ・組織規模:従業員15~6600名 ・対応地域:北海道、宮城、長野、東京、静岡、大阪、山口、福岡、宮崎、鹿児島 ・支援領域:人事領域全般、新規事業立上げ支援、マーケティング支援、組織及び事業マネジメント
寺田 英典
北海道出身。 アルバイトや正社員の求人広告を採用ニーズのある企業や個人事業主へ直営業として採用課題の解決及び広告の販売をする営業職としてキャリアをスタート。 個人事業主の商店・飲食店などから上場企業まで、業種・職種を問わず幅広く採用サポートを対応。 2013年に人事コンサルティング事業、社員研修事業、求人広告代理店業を柱とした人材サービス会社を設立。 道内企業を中心に企業の人事制度立案・採用計画立案・社員研修講師、求人案件の受託、転職希望者への案件紹介・転職支援としての業務などを行う。 現場、マネジメント、経営、コンサルという全く違う役割を通じて、「理想」と「現実」に悲観するのではなく、「現実」を受け止めた上で「理想」を叶えるにはどうすれば良いのか、その為に今何を選択すべきなのかという想いで、企業様や転職希望者の方と向き合っています。 理想を理想のままで終わらせない。 1ヶ月や半年、1年という短期スパンではなく、3年、5年、10年という長期スパンでキャリアパスを描く為のお手伝いをしています。 ●過去経験 ・組織規模:従業員5~2000名 ・対応地域:北海道、宮城、秋田、東京、埼玉、大阪 ・支援領域:人事領域全般、新規事業立上げ支援、マーケティング支援、組織及び事業マネジメント
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