●月間150万人以上が訪れる就活メディア「就活の教科書」を運営 「就活の教科書」は、現役の内定者と就活生が創っている就活情報メディアです。 「就活の時期がきたけど、どうやって就活していいのかわからない・・・」 「就活で自己分析が大事とは聞くけど、どうやってするのかわからない・・・」 このような就活で困っている学生に向けて、自社メディア「就活の教科書（https://reashu.com/）」を運営しています。 >> 就活の教科書 https://reashu.com/ ●「就活の教科書」とは 「就活生に寄り添った情報を届け、大学生を自分らしい生き方に導く」 これが「就活の教科書」の運営理念です。 「就活の教科書」を通して、就活生に寄り添った情報を提供します。 そして自分らしい働き方や会社を選ぶお手伝いをするために、「就活の教科書」を運営しています。 「就活の教科書」では、自己分析、エントリーシート、グループディスカッション、面接対策、OB訪問などの就活の基礎知識について、内定者と就活生が自身の経験を正直に伝えています。 また就職活動に役立つ、就活エージェント、就活イベント、就活サイト、スカウトアプリなどのサービスついては、学生の評判や使い方をまとめています。 >> たとえばこんな記事を書いています（自己分析） https://reashu.com/category/%e8%87%aa%e5%b7%b1%e5%88%86%e6%9e%90/

●就活生の課題 「企業発信の情報に惑わされる」 就活市場では、就活生は企業の都合の良いように利用されます。 人材会社にとって企業は「お客様」で、就活生は「商品」です。 そのため、上手い話で就活生を惹きつけ、企業に送り込もうとします。 企業発信の情報に惑わされると、自分らしい働き方や会社を選べなくなります。 だからこそ、就活生は自分で情報を取捨選択し、自衛する必要があります。 ●弊社のミッション：就活生に寄り添った情報を届ける 就活生が企業発信の情報に惑わされないために、「就活生に寄り添った情報を届ける」ことが弊社のミッションです。 弊社代表の岡本は、就活当時、錯綜する就活情報の中、面接で自分のことを最大限伝えられず、何社も落ち続けました。 その後、なんとか内定をもらった企業へ入社しました。 しかし、内定をもらったものの、本心から納得できていませんでした。 結局、働くのが嫌になり、9ヶ月という速さで退職してしまいました。 振り返れば、あのとき自分で情報を取捨選択できていれば、納得の行く就活ができていたと思います。 情報に惑わされてしまうと、納得のいく就活ができません。 「就活の教科書」では、就活生に寄り添った情報を届けることで、一人でも多くの「納得のいく就活ができた！」といえる就活生を増やします。 〜自分らしい働き方や会社を選び、楽しく生きられる人が増えますように〜

●PDCAを速い速度で回せるシナジーキャリアだからこそ得られる成長実感 仕事をただこなすだけでは成長できません。 自分のアウトプットしたものに対して、社長から直接のフィードバックがあることで、どこが良くてどこが悪いのかがわかります。 PDCAを繰り返すことで、成長スピードが早くなります。 無形商材の営業を通して、どこででも通用する市場価値の高い人材に短期間でなれます。 ●1年目からマネジメント経験もできる 速い速度でPDCAを回せるからこそ、1年目からマネジメントも経験でき、より成長することができます。 ●週に一度のミーティング・勉強会 週に一度、チームごとに定例でミーティングを実施しています。 少人数で雑談をしたり、仕事のアドバイスを出し合ったりなど、チームの仲を深められることも１つの魅力です。 ●月に1度の食事会 毎月社長、社員、インターン生を含めてご飯に行っています。 食事をしながら普段の業務以外にもプライベートの話で盛り上がるので、 ご飯会を楽しみにしているメンバーが多く在籍しています。 ●優秀なメンバー 2024年度は、代表の岡本と、インターン生の合計21人で運営しています。 一人ひとりの個性の強みを尊重し、最大限のアウトプットが出るような環境です。 過去のメンバーは、下記のような有名企業に内定しています。 【内定先】 楽天、アクセンチュア、NTT東日本、日本IBM、船井総合研究所、レバレジーズ、アイレップ、マネーフォワード、パーソルキャリア、総合商社、広告代理店、コンサル、外資系IT企業、ITベンチャー、大手ITベンダーなど 【こんな人は向いていません】 ・他人に成長させてもらえると思っている方 ・他人のやり方を受け入れられない方 ・他責思考の癖がある方

人気就活メディア「就活の教科書」の事業拡大としてキャリアアドバイザー（CA）を募集します！ 一から「就活の教科書」を作り上げた社長と一緒に働けるため、事業戦略やマネジメント、営業力など、幅広いスキルを身につけられます。 【職種・業務内容】 ・キャリアアドバイザー（CA） ⇒求職者にカウンセリングを行い、求職者にあった企業を紹介、内定まで一貫してサポートしていただきます。 （CA以外に、次の仕事も選択可能） ・マーケター（Webメディアの責任者） ・PR/広報 ・公式LINE運用 【募集要項】 ・勤務時間：9:00~18:00 ・福利厚生：書籍購入制度、電車代全額負担 【この仕事の魅力】 ・社長直下のもと、仕事ができるため、成長スピードが早い ・1年目からマネジメントができる ・新規事業立ち上げに携われ、成長できる ・人材業界のスキル・知識を身につけられる ・無形商材の営業スキルを身につけられる 【こんな方とお会いしたいです！】 ・人材業界に興味がある人 ・成長意欲の高い人 ・1年目から裁量権を持って働きたい人 「人材業界に興味があるけど、未経験でも大丈夫？」「新規事業立ち上げに携わりたい！」という方は、まずは一度、カジュアルにお話ししましょう。