＼20代で“本物”のビジネス力を手に入れる／ 私たちは、次世代を担う経営者を目指す新卒メンバーを募集しています！ 急成長中のベンチャー企業で、ゼロから事業を創り、組織をリードする力を身につけませんか？ ◆会社の特徴 2014年に創業した私たちは、現在第2創業期としてさらなる成長を目指しています。 「多様な価値観と共存できる世界を創る」というビジョンのもと、以下の3つの事業を展開中： ◎グローバルタレント紹介サービス：国内企業と優秀なグローバル人材の架け橋に。 ◎フリーランス支援：個人に寄り添った新しい働き方を提案。 ◎観光事業：訪日外国籍向けサービスで地方創生を実現。 ◆住所 東京都中央区築地 ー 柔軟な働き方とグローバルな雰囲気が魅力のオフィス。 ◆事業ミッション │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。

◆ビジョン 『多様な価値観と共存できる世界をつくる』 世界に目を向けると数々の社会問題があります。 外国籍、LGBTQ、障がい者などの人権問題、賃金格差などなど。 上げればキリがありません。 しかし、そのような問題がありながらも、日本は深刻な人手不足や国際競争力の低下により、将来さらに多様な価値観と共存することが必要不可欠になってきています。 そこで私達は、「個々」や「個性」を大切にし、異なる文化を受け入れる社会、そしてそこからイノベーションを生み出すことができる社会を目指すべくこのビジョンを作りました。 多様性が高まることによって、人や価値観の新たなコラボレーションがうまれ、新しい発想やイノベーション（変革）のきっかけになる。これこそが私たちが目指す世界です。 多様な価値観を受け入れる個が集まり 個が組織をつくり、 多様な価値観と共存できる世界を作っていきたい。 こんな想いから、私たちは『多様な価値観が共存できる世界』に向けて日々奮闘しています。

当社は創業まもなくの頃から外国人雇用を開始しました。 初めは共存できるか不安だったのが本音です。 しかし、すぐに心配は安心に変わりました。 彼女自身が「日本で働けて良かった」と思ってくれた第一号になったからです。当社自らグローバルタレントの雇用を実践し、多様な働き手・働き方・価値観と共存する良さを実感しています。 今では社内の約4分の1が外国人スタッフで構成されるまでになりました。 ◆組織ミッション │未来に挑戦する 年齢や役職を問わず、誰もが見たことのない世界をつくるために 挑戦と失敗に立ち向かう組織にします。 │互いに認め合う 相手の考えや価値観の理解を深めヒントを得て、 パフォーマンスを最大化する組織にします。 │成長を後押しする 常に業務の難易度を上げ、一人ひとりの市場価値を高めるための 支援をする組織であり続けます。 ◆行動指針 ┃目的意識を持つ Pursue your goals. 誰ため、何のためを追求しゴールからの逆算で目標達成まで導く。 目的の追求こそが期待を超えたサービス提供のカギになる。 ┃スピード Be the fastest. 思い立ったら即行動。 “発想力×思考の深さ×実行力“が圧倒的スピードをもたらしチャンスを最速で掴むことができる。 ┃常識を疑う Make revolution. 200％の力を注ぎ、新しい可能性や常識をつくり出す。そのために、多角的視点で物事を理解する。 ┃自律的考動 Take ownership. 身の回りで起こる全てのことにオーナーシップを持つ。 自ら学び、できる方法を考えるメンバーだけが成果を最大化へと導く。

＼26卒オープンポジション／ 1→100のフェーズで、自分の可能性を解放するキャリアを手に入れませんか？ 私たちインバウンドテクノロジーは、いままさに 第二創業期 を迎え、組織と事業の両輪を拡大するフェーズに突入しています。 このフェーズで活躍する新しい仲間を募集します！ ◆どんな経験ができる？ セールスや新規事業の推進、社内オペレーションの改善、商品企画など、あなたが得意分野を活かしつつ、チャレンジできるフィールドが広がっています。 整っていない部分も多いですが、だからこそ 「正解を創る」 面白さを実感できます。 今後、急拡大する事業を支えながら、 「裁量権を持って働きたい」「若いうちから成長したい」「マネジメント経験を積みたい」 といった想いを実現できる環境です！ ◆キャリアビジョン 私たちはメンバー1人ひとりの持つ特徴やスキル、成し遂げたいことと向き合い、どの様なキャリアを積むことが必要かを考えてキャリアを考えています。 ・語学力を生かして、人材紹介の営業とキャリアアドバイザーの兼任 ・将来の独立に向かって、新規事業の企画立案業務…etc メンバーの成長スピードがかなり速く、1～2年でリーダー・3～5年でマネージャーも目指せます！ ◆インバウンドテクノロジーの特徴 ・2年目からマネジメント経験がつめる！！ ・経営層と近い距離感で働き個人スキルを高められる！ ・英語、中国語、韓国語などが飛び交う職場！ ・自ら考え実行する機会が多い！ ・チームと会社を自らの手で動かす経験が得られる！ ◆応募資格 【必須条件】 ①2026年4月の正社員入社が可能な方 ②国内外の大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 ③日本語でコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 「成長企業で働きたい」 「いずれ経営者になりたい」 「本物のビジネススキルを身に着けたい」 「グローバルな視野で働きたい」 当社は事業の拡大に加えて、組織拡大も同時に進めていきます。 自己成長と組織成長を共に経験できるフェーズのため「やり甲斐を持って働きたい」「20代のうちから圧倒的成長がしたい」と考る方にはぴったりの環境です。 ◆こんな人と働きたいです！ ・素直でやる気に溢れている方 ・常にプラス思考な方 ・一緒に成長していける、情熱を持った方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・成し遂げたいことや将来のビジョンを持っている方 ---------------------------------------- 少しでも気になった方は、カジュアル面談からでもぜひご応募ください！