株式会社アヴァンスは、介護・障害でお悩みを抱えている方に対し、総合的なケアサービスを提供する会社です。 ■事業内容■ 千葉県千葉市稲毛区でデイサービス・訪問介護・居住支援・お食事宅配サービスなど、多岐にわたる福祉サービスを創業２１年、ご提供しています。 ▍介護事業 ・通所介護事業「共生型通所介護　青春道場」「共生型通所介護　青春道場春風」 ・訪問介護事業「ヘルパーウィッシュ」 ▍居住支援事業 ・居住支援事業「サポートルーム穴川」 ▍ミール事業 ・通所お食事提供、お食事配食サービス「ミールサポート」 ▍コンサルティング事業 ・福祉事業コンサルティング ■成長性■ 「共生型サービス」が2018年に創設された際に、私たちは迅速に共生型サービスの提供体制を整えました。新しい試みへの対応力が高く、1〜2年ごとに新たなサービスを展開し続けています。 新卒採用、人財能力開発にも積極的に取り組み、社員のトレーニングの頻度は週に1回という高頻度！ 理念に共感した人財を採用することによって、会社の強みが社員になっています♪ ■今後の展望■ 今後1年間でB型就労継続支援の施設・障害者グループホーム・訪問看護ステーション・相談支援事業所などの新事業を開発・運用する計画です。この計画実現に向け、まずは採用を強化してまいります！

■経営ビジョン■ 「100年続く強くて優しい会社」 私たちは高いスタンダードの水準を共有・実践する組織人の集団として長く活躍します。 ■創業理念■ 「親孝行の念いで本日一生５つの”り”で笑顔創生支援する」 5つの「り」とは、目配り・気配り・心配り・言葉配り・慮りのことを指します。目で見て気づき、心のこもった言葉を配る慮り、考えを大切にします。 ■経営理念■ 「三方良しの廣福力の追求」 私たちは、売り手(会社)・買い手(お客様)・世間(地域社会国家)もみな等しく豊かで幸せになることを前提とした経営を目指します。 ■人事理念■ 「人財開発価値創造業」 私たちは、組織人として高い能力を発揮するだけでなく、一人の人間として物心両面を充実 させられる人財を育成します。 ■開発理念■ 「天の時・地の利・人のご縁」 私たちは、新たな挑戦においてタイミング・地域社会との連携・関係する方々とのご縁を活用します。関わってくださるすべての存在に感謝しながら、さまざまな課題に挑戦してまいります。 ■私たちが目指すこと■ 理念やビジョンを実現すべく、良好な人間関係を築きつつ、業績・待遇の向上を目指しています。この目標達成に向け、人材育成の強化と、上質なサービスを提供するためのマニュアル作成や勉強会を欠かさず行っています。 ■事業を始めた経緯■ 代表である中嶋の父が介護サービスを利用していた際「ちょっと不便だな」「こんなサービスがあったら良いな」と思うシーンが多くあり、理想のサービスを追求してみようと感じたことが創業のきっかけです。 また、代表は葬儀会社の社長を務めた経験があり、人の生死に日々向き合う中で「人生最期の瞬間に寄り添える事業がしたい」と思ったこともきっかけのひとつとなっています。

■他社との差別化■ 居住支援・デイサービス・訪問介護など複数のサービスを提供することで「衣食住」をワンストップで支援している点が大きな特徴です。そこにサービス管理責任者の業務が入ることによって、お困りのお客様一人ひとりに寄り添ったサービス内容を作成することができます。 ■行動指針■ ・あったらいいな　なければ創ろう お客様のお悩み、地域のお困り事や社会の問題から「あったらいいな」のニーズを拾い上げ、「なければ創ろう」のマインドで新たな事業・サービスをチーム一丸となって開発します。 ・「やってみなはれ！」の精神 弊社代表の中嶋春子の口癖である「やってみなはれ」に基づいて、まずはバッターボックスに立ち挑戦・成長を重ねていきます。 ・「ありがとう」と「おかげさま」を軸とした人間関係構築 愛・感謝・謙虚を軸に、当たり前のことを当たり前だと思わずに良質なコミュニケーションを図ります。連絡や声掛けの挨拶はほとんど「いつもありがとう」や「いつもおかげさまです」「おつかれ！」です。 ■魅力的なメンバー■ 現在、全体で22名のメンバーが活躍しています。元ヘルパーの方だけでなく、異なる業界出身の社員など、多様なバックグラウンドを持つ方が集まっています。 ■社風■ 代表の人生理念でもある「愛」「感謝」「挑戦からくる成長」の3つがキーワードです。挑戦を続ける中で、周りの人々への感謝の気持ちを忘れないことを重視しています。このキーワードに基づいて採用を行っているため、現在のメンバーも「愛」や「感謝」の気持ちを大切にする人ばかりです。 ■働く環境■ 訪問介護や通所介護の事務所が一点集中しているため、ほかの事業部のメンバーとの情報共有が迅速にできます。また、お客様や社員など人の出入りが活発なので、情報交流が多く刺激のある環境です。

■業務内容■ お客様のニーズに合わせて障がい福祉サービスを提供し、サービス内容と人員をまとめていただきます！ また、必要な福祉サービスにつないだり、医療、保健、福祉などの専門家と協力して支援体制を整える、必要な情報提供やアドバイスをするなど困りごとの解決や生活の質を高められるよう支援するお仕事です！ ▍具体的な業務内容 ■個別支援計画の作成 ■利用者に対するアセスメント ■利用者との面談 ■個別支援計画作成に係る会議の運営 ■利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ■個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ■定期的なモニタリング結果の記録 ■個別支援計画の変更及び修正 ■支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ■サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ■自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ▍就業時間 ・8時〜17時 ・9時〜18時 ・7時〜16時 ※シフトによる変動あり ■仕事の醍醐味■ 障がいを抱えた方々のよりよい生活、人生の豊かさを追求するのがお仕事です。居住支援も行っているため、生活全体を最高のものにするためのコーディネートをすることができます。アヴァンスチームが一体となりお客様のアシストを行うため、ふだんの様子や変化などにもスピーディーに対応することができます。 ■今後の活躍の場■ 介護事業部の責任者やリーダーなどへの道があります。そのほかにも、適性がある方であれば統括事業責任者や役員ポストへのステップアップも可能です！ ■求める人物像■ ・私たちの理念に共感いただける方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・人に寄り添うことが好きな方 ■必須条件■ ・サービス管理責任者等実践研修 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件■ ・サービス管理責任者として勤務した経験がある方 ・介護初任者研修を修了している方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！