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医療機関の人材ニーズに貢献!業界特化型の人材営業に挑戦しよう!

人材コンサルタント 未経験OK
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on 2024-11-27

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医療機関の人材ニーズに貢献!業界特化型の人材営業に挑戦しよう!

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猪俣  武士

大学卒業後、人事部門に勤務。人事部門で身に付けた労働、社会保険の知識を活かし、医療系職種の方々の転職支援に長く携わってきました。 現職では、人材紹介部門の立上げからスタートし、メンバーが一人増え2人増え、気付けば13名を抱えるチームに成長しました。50代のおじさんですが、若手メンバーと日々楽しく過ごしています!

【事業紹介】~医療業界の未来を創る、私たちの人材紹介事業~

猪俣  武士's story

岸 寛太

サッカー業界から人材紹介会社へ転職しました。 営業職ですが、医療機関様へのリクルーティングアドバイスや求職者様への転職支援など 数字だけではないやりがいを感じながら精進しています!

【教育体制紹介】人材コンサルタントとしての第一歩 ~新人×教育担当インタビュー~

岸 寛太's story

水向 律子

医療・介護系の会社から、元々興味のあった人材紹介会社へ転職しました。 初めての営業職で入社当初は慣れない事も多かったですが、良い先輩上司や同期・後輩に恵まれました。 各シーズン毎のイベントや「MVP」表彰だったり、楽しみながらモチベーション高く仕事に取り組んでいます!

【事業紹介】~医療業界の未来を創る、私たちの人材紹介事業~

水向 律子's story

小林 さつ嬉

社会人3年目で、アパレル業界からSEプラスに転職しました! 弊社のMedical Div.では臨床検査技師などコメディカルの人材紹介を行っており、 私はRAとして日々医療機関の方の採用のお手伝いをさせて頂いています。 入社1年目の新人ですが、日々先輩・同期に助けられながら頑張っています!

【教育体制紹介】人材コンサルタントとしての第一歩 ~新人×教育担当インタビュー~

小林 さつ嬉's story

株式会社SEプラス's members

大学卒業後、人事部門に勤務。人事部門で身に付けた労働、社会保険の知識を活かし、医療系職種の方々の転職支援に長く携わってきました。 現職では、人材紹介部門の立上げからスタートし、メンバーが一人増え2人増え、気付けば13名を抱えるチームに成長しました。50代のおじさんですが、若手メンバーと日々楽しく過ごしています!

What we do

◆IT人材教育事業 中小IT企業様を中心に、情報処理試験対策eラーニングやIT特化型定額制研修などIT人材をターゲットとした教育・研修サービスを提供しています。 主なプロダクト ・翔泳社のIT書籍と組み合わせた独自のeラーニング「独習ゼミ」 ・IT専門定額制研修「SEカレッジ」 ・ITエンジニア向け新人研修「PLUS DOJO」 ・ITリテラシー教育「LITERA-IT@SEcollege」 ・新人研修の内容をカスタマイズ可能な定額制動画サービス「LEARNING-FIT」 ・各企業様のニーズに合わせた完全カスタマイズの一社研修 ◆医療系人材紹介事業 コメディカルに特化した人材紹介を行う『医療JOB』や新卒求人を無料で掲載できる医療JOB新卒求人掲載サービスを展開しています。 『医療JOB』取り扱い職種 ・「臨床検査技師」 ・「診療放射線技師」 ・「治験コーディネーター(CRC)」 ・「臨床工学技士」 ・「胚培養士」 ・「看護師(日勤帯のみの働き方)」 医療JOB新卒求人掲載サービス取り扱い職種 ・「臨床検査技師」 ・「診療放射線技師」 ・「臨床工学技士」 ・「胚培養士」 ・「治験コーディネーター(CRC)」 ・「臨床開発モニター(CRA)」 ・「アプリケーションスペシャリスト(ASP)」

What we do

◆IT人材教育事業 中小IT企業様を中心に、情報処理試験対策eラーニングやIT特化型定額制研修などIT人材をターゲットとした教育・研修サービスを提供しています。 主なプロダクト ・翔泳社のIT書籍と組み合わせた独自のeラーニング「独習ゼミ」 ・IT専門定額制研修「SEカレッジ」 ・ITエンジニア向け新人研修「PLUS DOJO」 ・ITリテラシー教育「LITERA-IT@SEcollege」 ・新人研修の内容をカスタマイズ可能な定額制動画サービス「LEARNING-FIT」 ・各企業様のニーズに合わせた完全カスタマイズの一社研修 ◆医療系人材紹介事業 コメディカルに特化した人材紹介を行う『医療JOB』や新卒求人を無料で掲載できる医療JOB新卒求人掲載サービスを展開しています。 『医療JOB』取り扱い職種 ・「臨床検査技師」 ・「診療放射線技師」 ・「治験コーディネーター(CRC)」 ・「臨床工学技士」 ・「胚培養士」 ・「看護師(日勤帯のみの働き方)」 医療JOB新卒求人掲載サービス取り扱い職種 ・「臨床検査技師」 ・「診療放射線技師」 ・「臨床工学技士」 ・「胚培養士」 ・「治験コーディネーター(CRC)」 ・「臨床開発モニター(CRA)」 ・「アプリケーションスペシャリスト(ASP)」

Why we do

「Small but Essential ~小さくとも本質を~」 これが現在展開している事業のもととなっている我々の大事にしている価値観です。 つまり、「お客様に支持されるモノポリー事業を創る」ということで、これまで幾多の失敗から、決して規模や売上を追うのではなく、お客様に永く支持される事業であることこそが最も大切なこと、本質ということ、という代表の強い想いからきている価値観となります。 だからこそ、規模は小さくても間違いなく必要とされている分野で高品質な価値を提供し続けていこうと考えています。

How we do

現状として我々が戦っているフィールドは、ニッチマーケットからマスマーケットに変わっている状態です。我々は今後、競合他社が多い中でも戦っていくノウハウを学んでいく必要があります、 とはいえ、乱暴なやり方での規模拡大は望んでおらず、「お客様に永く支持いただく」という価値観を変えていくことは考えていません。これまで積み上げてきた信頼をもとに慎重に戦っていくことが、SEプラスのやり方です。

As a new team member

弊社に人材コンサルタントとして入社いただいた場合、入社後はリクルーティングアドバイザーとして業務を担当いただきます。 まずは、リクルーティングアドバイザーとして人材紹介の基礎知識、担当職種・エリアの理解を深めていただき、少しずつキャリアアドバイザーとしても業務を担当していきます。 入社3年後には国家資格キャリアコンサルタントを全員に取得いただきます。入社3年を目途にリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの両面が出来るスキルを身に着けていただきます!
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    Team Personality Types

    岸 寛太Medical.div
    水向 律子Medical Div.
    小林 さつ嬉Medical div.
    岸 寛太Medical.div
    水向 律子Medical Div.
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