DEPARTは「誰かを想って創る企業」です。 主要事業はweb制作ですが、ただ作るだけではなく 「お客様のパートナーという意識で」日々制作しています。 そんな想いに賛同してくれた人たちが集まり、2015年に20名ほどで始まったデパートも 2018年には54名体制。（契約社員など含む） 昨年度からは新卒採用にも注力し、現在もさらに拡大中。 ※開発パートナーを含むと120名を超える制作リソースを保有。 設立3年目の若い会社に大手企業が依頼してくれるのは何故？とお問い合わせをいただくのですが、 お客様の「真の課題は何か」を真剣に考え、お客様の期待を超える「結果」を出し続けてきたからだと自負しています。 その積み重ねがあって、前身企業から10年以上お付き合いのある企業様も多くあります。 「誰かを想って創る」を本気で実行している集団、それが私たちです。 【DEPARTオフィシャルサイト】 https://depart-inc.com/recruit こちらのURLもご確認いただけると幸いです。

お客様・エンドユーザー・社内メンバー・その家族を想って仕事に向き合う。 その結果が「イイ会社」を創り「イイ社会」に繋がると信じています。 私たちが強みにしている「誰かを想って創る」ことは お客様と長くお付き合いさせていただくことで真の価値を発揮します。 長くお付き合いさせていただくことでお客様のサービスを知り、 エンドユーザーの感情、動向を知り、知見を深めた結果、 その時代に沿った最適な企画をご提案し、結果を出すことができる。 そして、お客様だけでなく社内のメンバーとも長く付き合っていきたい。 長く付き合う中で知った個性や良いところをもっと伸ばし合う。 そんな関係を築きたいと思っています。 それが、ゆくゆくは未来のDEPARTの大切な財産になると思って日々取り組んでいます。

Communication & _ 私たちの行動指針です。 「誰かを想って創る」にはコミュニケーションが必須。 各々のメンバーが「&」の後ろに武器（自分なりの得意分野や専門的なスキル）を持つことで、 《なぜやるのか》のクオリティを昇華していきます。自身の武器は成長に応じて変化して結構です。 また、DEPARTには多種多様な人たちが集まっているので、 そうしたメンバーと長く一緒に働けるように、働きやすい環境や制度作りにもこだわっています。 例えば、プライベートの用事やセミナー参加の為にフレックス制度（コアタイム11:00～16:00） を使って働く時間を調整できたり、仕事中に集中が切れた時に気持ちの切り替えができるリフレッシュルームもあります。 また、作業もしやすいように全職種がデュアルディスプレイとなっています。 他にも、仲間について深く知る機会として、ランダムに組まれたメンバーでお食事会に行く ”D LINK”、（詳しくはこちら）https://www.wantedly.com/companies/depart-inc/post_articles/105680 DEPART自慢のリフレッシュルームで誕生日会や季節のイベントを行う社内飲み”D creation”、 年に一度の希望者全員の社員旅行”D tour”（実績：2016年 北海道 2017年 長崎・福岡 ）などなど、 仕事中には見られない”普段の姿”を見せ合えるイベントも多いです。 そして、長い期間会社の成長に貢献してくれた仲間に対して感謝の気持ちを込めて、退職金も出ます。 より詳しいことは「何をやっているのか」に記載のURLからご覧になれますので、是非チェックしてみて下さい！

【募集職種】 ・デザイナー【アートディレクター候補募集！】 Webに限らず、CI開発なども含めたブランディング等、様々なプロジェクトのデザインクリエイティブ全般の業務をお任せしたいと考えています。 情報を集め、考え考え抜き、組み立て、そしてそれをチームでカタチにし、クライアントの問題を解決していくことが大好きな方を募集しています。 ◆業務内容 情報整理・設計 企画書作成 ブランディング（コンセプトメイキング） デザインディレクション（コーディング表現含む） デザイン業務 クライアント提案 ◆業務詳細 1:スポット案件 クライアントからスポットの案件を依頼されることも多くあります。キャンペーンサイト、ブランドサイトやサービスサイトの立ち上げ、ロゴの開発やサイトリニューアルなど内容は様々です。 2:運用更新案件 当社は大手クライアント各社から、複数の大規模サイト(ECサイトやコミュニティサイト、サービスサイトなど)の運営を長期間お任せいただいています。定例会を行い、スケジュールに従い新規コンテンツ、サテライトサイト等を制作していきます。 上記両方を担当していただきます。 ◆ワークフロー プロジェクトごとにプロジェクトチームを結成し、役割を分担して進行していきます。基本的なチーム編成は、プランナー・ディレクター・デザイナー・フロントエンドの4-6名体制。デザイナーはほとんどの案件が上流工程から。ヒアリングから納品まで一連の流れを通してクオリティの担保に勤めています。 少しでもご興味をお持ちいただけた方、是非デパートへ遊びに来てください。