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フリーランスエージェント事業マネージャー/ITベンチャー/執行役員候補

人材営業マネージャー
Mid-career

on 2024-11-25

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フリーランスエージェント事業マネージャー/ITベンチャー/執行役員候補

Mid-career
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Shion Inoue

IT人材に特化した人材ベンチャー:株式会社アイデンティティーにて企業取締役(COO)、LINE株式会社での事業開発を経て、ITエンジニア領域のエージェント事業や組織コンサルティング事業、その他、個人活動としてエンジニアコミュニティの運営などを経験。 ミッションは「人生のネクストステージを一緒に作る〜本気の想いを持つ人のシェルパである〜」ビジョンは「繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる」。この想いを掲げた株式会社SenyouでCEOをしています。 理想的な世界の実現に向けて、仲間と経営をしています。

WIN AUNG THET

0からWebサービスの開発の立上げを経験しておりAWSのインフラの知識からフロントエンド、アプリ、バックエンド、メンバー集め教育作業分解まで行うことができます。 ウェブアプリ開発についてフルスタックエンジニアとして様々な場面で担当した経験があり、どんな案件でも問題なく業務を遂行できる自信はあります。 最近では副業の案件として未経験のメンバーの教育や訓練を行い実務で自信持って行動できるようしてコミュニティーのメンバー集めも行っています。 副業を含めるとReactの新規立ち上げ案件を5回以上担当した経験があり、実装しやすく未経験のメンバーも加わりやすい土台作りに自信があります。 開発チームに加わった際は最初必ずビルド時間の短縮、デバックやデプロイしやすくするよう試みるようにしております。 直近担当した案件ではレガシーシステムをモダン化案件を担当しました。 レガシーシステム仕様把握から最初の1画面のモダン化しパーフォーマンス改善を行いました。 SEOの数値を下げずにパーフォーマンスだけ上げる必要あったので難易度高いプロジェクトでしたが無事実装環境できました。 また、既存メンバーも残る画面のモダン化自走できるようにフレームの整備を行いました。 具体的にはWebpackのチューニング、CI&CDの設定やDockerの設定などを駆使して挑戦しております。 開発に関して特に心かけていることはメンテナンスしやすさと改修スピードの速さです。 フロントとバックの切り分けを行いモックシステムの導入によってバックエンドの実装を待たずにUI実装をできるように工夫しております。 フロントエンドチームだけではなく全体的な開発効率アップやデプロイ担当者への依存を減らすためにのために検品環境の整備を推進しインフラチームへの依頼も積極的に行うようにしております。 バックエンドの実装に関しても一番得意なNode.js以外にもRuby on RailsやPHPやJAVAなども担当することは可能であり もちろんバックエンドチームとの調整をスムーズに行える自信があります。 メンバーの育成に関しては経験年数や各自の興味範囲を基に様々な分野をチャレンジさせることを心かげております。 フロントエンドのバックエンドのメンバーを交互に交代してタスク担当してもらうような形を取っています。

Senyou 採用担当

Senyouで採用担当をしております!

株式会社Senyou's members

IT人材に特化した人材ベンチャー:株式会社アイデンティティーにて企業取締役(COO)、LINE株式会社での事業開発を経て、ITエンジニア領域のエージェント事業や組織コンサルティング事業、その他、個人活動としてエンジニアコミュニティの運営などを経験。 ミッションは「人生のネクストステージを一緒に作る〜本気の想いを持つ人のシェルパである〜」ビジョンは「繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる」。この想いを掲げた株式会社SenyouでCEOをしています。 理想的な世界の実現に向けて、仲間と経営をしています。

What we do

Senyouでは大きく分けて3つの事業を行っています。 ①ラボ型開発支援事業 昨今の市場では、テクノロジーを扱ったサービスの導入がダイレクトに企業成長につながります。 一方で多くの企業は「優秀なエンジニアを採用できない」 「社内でサービスを開発するためのノウハウがない」「外注業者に依頼するとしても、最適な会社がわからない、現在頼んでいる会社が最適なのかわからない」という悩みを多く抱えています。 Senyouではこうした悩みを抱えた企業様に向けたチームでのコンサルティング、マーケーティング、開発、UI/UXデザインをワンストップで行っています。 対応する人間は業界の熟練者が品質担保を行い、プロフェッショナルなチームでニーズに合わせた最適な支援ができることが我々の強みです。 ②フリーランスエージェント事業 世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouの強みは3つです。 ・「独自のコミュニティリソース流入から希少人材の供給力」 ・「現役の技術者の目を使ったスクリーニング力」 ・「圧倒的な業界経験に裏付けされたエージェント力」 すでに日本を代表する大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的にお取引をさせていただき、上記の強みに対して多くの企業で違いを感じていただいているサービスとなっています。 ③フリーランスコミュニティ事業 弊社では創業時からSenyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。 現在進行形でリニューアルをはかり、よりパワーアップしたサービスに進化させている最中です。 ================================================= ◆Senyou Members Communityでご提供できること◆ Senyou Members Community(通称SMC)は「フリーランス」の「売上拡大が難しい」という課題を解決するためのコミュニティになります。 具体的には ・Senyou限定の独自案件ご紹介 ・通常一人で稼働するフリーランスが「チームで仕事ができる」柔軟な形で受けられる案件のご紹介 ・経験豊富なフリーランスや自分の会社をもつプロフェッショナル専門人材とのネットワーク構築 ・エージェント業務への顧客紹介支援や業務サポートでのインセンティブ制度を利用して稼働とは違う形で売上を増やす選択肢のご提供 などをおこなっています。 またこれから個人のマーケティング/ブランディング支援やフリーランスとして活動していく上での新たなステップに進む視点を得られる場所づくりを目指しています。 =================================================
SRDU開発(ラボ型開発支援)事業
フリーランスコミュニティプラットフォーム事業
Senyou創業メンバー

What we do

SRDU開発(ラボ型開発支援)事業

フリーランスコミュニティプラットフォーム事業

Senyouでは大きく分けて3つの事業を行っています。 ①ラボ型開発支援事業 昨今の市場では、テクノロジーを扱ったサービスの導入がダイレクトに企業成長につながります。 一方で多くの企業は「優秀なエンジニアを採用できない」 「社内でサービスを開発するためのノウハウがない」「外注業者に依頼するとしても、最適な会社がわからない、現在頼んでいる会社が最適なのかわからない」という悩みを多く抱えています。 Senyouではこうした悩みを抱えた企業様に向けたチームでのコンサルティング、マーケーティング、開発、UI/UXデザインをワンストップで行っています。 対応する人間は業界の熟練者が品質担保を行い、プロフェッショナルなチームでニーズに合わせた最適な支援ができることが我々の強みです。 ②フリーランスエージェント事業 世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouの強みは3つです。 ・「独自のコミュニティリソース流入から希少人材の供給力」 ・「現役の技術者の目を使ったスクリーニング力」 ・「圧倒的な業界経験に裏付けされたエージェント力」 すでに日本を代表する大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的にお取引をさせていただき、上記の強みに対して多くの企業で違いを感じていただいているサービスとなっています。 ③フリーランスコミュニティ事業 弊社では創業時からSenyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。 現在進行形でリニューアルをはかり、よりパワーアップしたサービスに進化させている最中です。 ================================================= ◆Senyou Members Communityでご提供できること◆ Senyou Members Community(通称SMC)は「フリーランス」の「売上拡大が難しい」という課題を解決するためのコミュニティになります。 具体的には ・Senyou限定の独自案件ご紹介 ・通常一人で稼働するフリーランスが「チームで仕事ができる」柔軟な形で受けられる案件のご紹介 ・経験豊富なフリーランスや自分の会社をもつプロフェッショナル専門人材とのネットワーク構築 ・エージェント業務への顧客紹介支援や業務サポートでのインセンティブ制度を利用して稼働とは違う形で売上を増やす選択肢のご提供 などをおこなっています。 またこれから個人のマーケティング/ブランディング支援やフリーランスとして活動していく上での新たなステップに進む視点を得られる場所づくりを目指しています。 =================================================

Why we do

Senyou創業メンバー

Senyouはビジョンに「繋がりでビジネスが回るSenyou村を作る」をビジョンに掲げています。 集まった人々が幸せに生きれる経済圏がある場所をSenyou村と定義しています。 お客様、フリーランス、事業者、社内メンバーと関わる人々との繋がりがビジネス成功の礎となるような場所づくりを目指しています。 またミッションは「人生のネクストステージを一緒に作る。〜本気の想いを持つ人のシェルパである〜」という言葉を定めました。 シェルパとはヒマラヤ山脈で登山家を支援するガイド役のことを指します。我々は本気の想いで目標に向かうビジネスパーソンにとってのシェルパでありたいと考えています。 伴走者として一緒に困難を乗り越える仲間。シェルパが登山家の挑戦を支えるように、我々は本気の想いを持つ人々の挑戦を支えていきたいと考えています。 そして根源でもある社名は「戦友」から「Senyou」とつけました。我々の「戦友」の定義は「専門スキル x 問題解決思考 を持った プロフェッショナルな仕事をする仲間」です。 そんなプロフェッショナル集団。戦友が集い、理想の場所をつくるためにSenyouは存在しています。

How we do

プロフェッショナルベース 得意を磨き、プロフェッショナルになる。 プロ同士のシナジーで独自の価値が生まれる仕事をする。 信頼ドリブン 周りの人からの信頼されることに重きを置く。 信頼を積み重ねていくことで信用される結果が生む。 本質思考 物事の本質。大事な幹を見る。 表層ではなく、不変的に価値があるコトに目を向ける。

As a new team member

フリーランスエージェント事業(SES)のセールスマネージャーを募集中! 将来的には、執行役員・役員・子会社社長等のポジションを目指していただきたいと考えています。 ■セールスチームのマネジメント ■クライアント/パートナー企業の新規開拓および商談 ■フリーランスの新規開拓 および商談 ■クライアント/エンジニア双方との新規/更新時の条件交渉・成約までの各種業務 ■セールスチームの組織づくり(KPI改善等) ■業務オペレーションの構築・整備 ■SFAの構築と導入(現在スプレッドシート管理がベースとなっています 責任者として裁量権を持てる仕事をお任せします。 基本は両面型のエージェントとして、クライアント側とエンジニア側の双方をご担当いただきます。 ◆職種: 事業開発/IT領域人材紹介立ち上げ責任者 ◆雇用形態: 正社員(希望により業務委託も可) ◆就業場所:恵比寿ガーデンプレイス  ◆Senyouの強み ・ベンチャー数名の営業組織を何倍にもスケールさせるという稀有な経験を積むことができます。 ・スタートアップCOO、LINE、DMM.com出身の経営陣や、リクルート、BCG等でコンサルティングをしている優秀なメンバーと働くことができます。 ・創業まもないスタートアップ企業で成長中の当社では、営業企画・経営経験など幅広い業務に挑戦可能。(子会社設立の実績あり) ・0からではなく以下のリソースを使って業務の立ち上げを行うことが可能です。   IT領域のクライアント/100社   Senyouと契約を結ぶフリーランス数/125名 ◆歓迎するご経験など ・SES営業経験者 ・セールスリーダー/マネージャーの経験 ・新規法人顧客開拓経験 ・業務フローの改善やマニュアルの作成経験 ・0→1で業務を立ち上げることへ抵抗がないこと ◆希望する方は兼業OK Senyouは積極的に新たなチャレンジをしていきます。 有志の方には並走して下記のような業務・ポジションも担って頂く可能性があります。 ・エンジニアコミュニティの企画運営責任者 ・東南アジア領域での人材ビジネス ◆目指す世界 Mission:使命 人生のネクストステージを一緒に作る 〜本気の想いを持つ人のシェルパである〜 Vision:目指す世界 繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる ◆ステークホルダーに提供する価値 Value ・プロフェッショナルベース ・信頼ドリブン ・本質思考
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