私たちスタートバーン株式会社は、世界中のアーティストそしてアートに関わる全ての人が必要とする技術を提供することで、より豊かな社会の実現を目指しています。 NFTの発行や管理のためのブロックチェーンインフラ「Startrail」の構築を通して、アート作品の信頼性や真正性の担保および価値継承を支えています。 ■ StartrailのNFTの特徴 1. 価値に関わる情報を豊富に記録 NFTを発行した事業者の情報はもちろん、その後の展示や取引、修復や鑑定など、作品の価値に関わるさまざまな情報やデータを記録できます。 2. 流通や利用を長期的に管理 作品の二次流通・利用について設定した規約がサービスを横断して引き継がれ、長期的に作品を管理することができます。 3. あらゆる作品に対応 絵画や彫刻などの物理的な作品はもちろん、画像、映像、音声などのデータにもとづくデジタル作品、さらにはインスタレーションなど、さまざまな作品の形式に対応しています。 ■ パートナー・提携先（一部） ● 集英社 「集英社が「マンガアート」の世界販売を開始。スタートバーンのブロックチェーン証明書が「美術品」としての新しい価値継承を支える。〜『ONE PIECE』や『ベルサイユのばら』などに発行され、作家・版元や来歴の情報を永続的に記録 〜」https://startbahn.jp/smah-20210301/ ● SBIアートオークション 「スタートバーンは、SBIアートオークションが開催する日本初のNFTオークションセールに協力。出品される作品のNFT発行に「Startrail」が用いられます。」https://startbahn.jp/sbiaa-nftsale_20211008/ ● 池田亮司 「池田亮司がスタートバーンの「Startrail」を活用し、初のNFT作品をサザビーズに出品」https://startbahn.jp/ryojiikeda-sothebys_20210531/ ● アンリアレイジ 「スタートバーンは、アンリアレイジが2022年春夏パリコレクションで発表したデジタルルックを販売するNFTプロジェクトに協力。 デジタルルックのNFT発行には「Startrail」が用いられています。」https://startbahn.jp/anrealage_20211014/

■ アート業界の課題 アート作品の価値や評価は、「誰が所有したか」「どこで展示されたか」のような、作品がこれまで辿ってきた来歴によって左右されます。 しかしこれまで、このような来歴情報の管理は、脆弱な紙の証明書のみで行われてきました。情報の改ざん・コピー・偽造・紛失のリスクが高く、アートマーケット全体の信用が損なわれる要因になっています。また、二次流通に関わるプレイヤーは、信用を担保するために作品の来歴調査や権利管理に膨大なコストを費やしています。 スタートバーンでは、このようなアートマーケットの課題を解決するために、アートのためのブロックチェーンネットワーク「Startrail」を構築しています。 ■ 次世代NFTの活用に向けて 昨今「NFTアート」が脚光を浴びています。NFTとは、ブロックチェーン技術を用いたデジタルアセットの一種です。複製が容易に行われてしまうデジタルコンテンツでは難しかった、所有者であることの証明を実現するものとして注目されています。一方、その流通には多くの課題が潜んでいます。特に留意すべき点は、既存のNFTサービス同士の互換性がなく、サービスを横断した二次流通・利用が難しいことです。 このような課題に対して「Startrail」の活用を提案しています。コンテンツを取り扱う事業者がNFTサービスを開始するためのシステムおよびソリューションとして「Startrail API」を提供し、希少なブロックチェーンエンジニアの採用と多くの開発時間を削減します。また、既にNFTを導入しているマーケットプレイスに対しても、サービス横断で互換性を持たせるためのソリューション「Startrail PEG」を提供しています。 詳細はこちら： 「アートの価値をブロックチェーンで支えるスタートバーン、京大・東大関連VCなどから11.2億円を調達。アートの信頼性担保や次世代NFTのインフラ提案を含む、3軸のネクストステップを公開します。」 https://startbahn.jp/fundraising-b_20210512/

■ グローバルなチーム アートに関わる事業に取り組んでいることもあり、様々なカルチャーや領域に関心のある人が揃っています。現役ギャラリストや美大出身者から、元コンサルや事業会社出身者、さらには金融出身のブロックチェーンエンジニアまで、非常に幅広い領域から集まっています。 国際的に利用されるインフラを構築していることもあり、外国人のスタッフも多く在籍し、社内公用語は英語です。 ■ 働く場所は自由 現在はリモートワークを推奨しており、従業員の９割以上が各自宅にて勤務しています。2020年6月より、住宅環境整備手当や、モニターやチェアの備品の支給など、福利厚生のアップデートも行いました。もちろん、海外からリモートで働いている従業員も多くいます。 ■ 風通しの良さ 役職や年齢はもちろん、チームやプロジェクトも跨ぎながら、常にフラットなコミュニケーションが行われています。 また、経営陣との距離も極めて近く、社員全員が新たな事業の提案や社内の仕組みの変革を行える、風通しの良い職場です。自分たちのサービスに対しては、みんなで話し合うのが当社の文化です。 各部署やプロジェクトの進捗や決定事項については、常に社内全員が簡単にアクセスできる形でシェアされています。そのため、自分の所属していない部署やプロジェクトについても、意見・議論することができます。

▍業務内容 当社のブロックチェーン/NFT事業における事業開発・営業を担当していただける方を募集しています（将来的にマネージャーを担っていただきます）。 国内外問わずクリエイティブおよび文化領域において、弊社の事業成長を担っていただきたいと考えています。 具体的には、新規案件の戦略立案や、既存案件のKPI・営業活動の管理、重要顧客との渉外など、当社のビジネスを総合的に担当していただきます。 最近ではアート業界に限らず、エンタメ・スポーツ領域、観光領域、行政関連など幅広い事業者様にサービスをご利用いただいており、多種多様なコンテンツの価値保証及び新たなビジネス展開のサポートをしております。 【参考情報】 ・コーポレートサイト: https://startbahn.io/ ・新規事業 (FUN FAN NFT): [https://www.funfan-nft.com/](https://www.funfan-nft.com/lp) ▍業務詳細 ・国内外でのブロックチェーン／NFT事業のグロース戦略（顧客基盤の拡大）の策定と実行 ・営業KPIの策定・管理と営業活動のマネジメント ・外部のビジネスパートナーとの戦略的協力・提携の推進 ・全社的な戦略立案のサポート ※原則リモートワークにて実施、お客さんとのコミュニケーションに応じてで出社・外出を行います ▍得られる経験 ・当社がメインで提供するブロックチェーン事業を、自分の力で推進することができます。国内外出身の専門集団のチームメンバーとともに様々な課題に取り組みながら、ビジネス拡大を目指せます。 ・クライアントとの直接的な関係構築の経験を得られるのみならず、それをプロダクトに落とし込むという経験を得られます。 ・各業界のトップ企業との協業事業に関われます（アート、エンタメ、スポーツ、金融、など）。 ・複数の事業を担当してもらうため、「0→1」と「1→100」の両方を経験することができます。 ・最先端の技術であるブロックチェーン／NFTを、実際のビジネスシーンを通じて学ぶことができます。また、国際的なアートマーケットについても学ぶことができます ▍働く環境 ・フルリモート勤務可（メディアリレーションなどで外出など発生するため関東圏在住が望ましい） ・フレックス（コアタイムあり） ・業務委託から開始可能 ・残業時間平均10～20時間 ▍得られる経験 ・PRやウェブマーケティングの戦略を実地で学ぶことができる ・アイデアを形にし、実現するプロセスを経験すること ・PRやウェブマーケティングの戦略を実地で学ぶことができる ・アイデアを形にし、実現するプロセスを経験することができる ・発信を通して、「まだ知らなかったものを知ってもらう・好きになってもらう」というセレンディピティ提供の力を体感することができる ・多様なバックグラウンドを持ったチームメンバーと共に働き、仕事の進め方を実地で学ぶことができる ▍ 必須スキル・経験 ・課題に優先順位をつけ、適切な解決策を導き出す論理的思考力 ・顧客に対する営業の経験（新規・既存ともに） ・事業開発またはセールスメンバーとして、B2Bサービスをグロースさせた経験 ・小規模でも自分のチームを持って働いた経験（目標設定や、メンバーのアサインからマネジメントまで） ・日本語、英語ともにビジネスレベル以上（社内公用語は英語になるので、社内コミュニケーションを英語で取れる方） ・ブロックチェーンやNFTに対する基礎的な理解と関心 ▍歓迎スキル・経験 ・ スタートアップでの新規性のあるプロダクト（新技術／新サービス）のBizdev・営業の経験 ・ソフトウェア製品のB2Bセールスの経験 ・海外で英語を使って仕事をした経験 ・ブロックチェーン技術の社会実装への関心 ▍こんな方はご連絡ください！ ・新しい技術やサービスに関するインプットに熱心な方 ・なぜ今ブロックチェーンが求められているのかを考えられる方 ・タスクをこなすだけではなく、会社のために働きたいと自発的に考えている方 ・物事を客観的に広い視野で捉え、フレームワークで考えることができる方 ・既成概念にとらわれない考え方ができる方 ・チームビルディングや人材育成に興味がある方 ・実現したい世界など、自分なりのビジョンがある方 ・アートやアーティストが好きな方