【やればできるを証明する】 estraは社会人向けの教育事業を展開し、リカレント教育のリーディングカンパニーになることをビジョンに掲げるベンチャー企業です。 エンジニアやマーケター、デザイナー等の職種は、需要に対し供給が不足しています。 一番の原因は、実務の経験がないと得ることができない能力が必要とされる職種だからだと考えています。 エンジニアを志す人は多い一方で、未経験者を採用し開発を任せる企業が少ないです。 また、企業側も即戦力層の採用は難しく、事業拡大に苦しんでいます。 この課題を解決するためには、教育事業だけやれば良い、開発事業だけやれば良いではなく、教育と開発どちらも行い、橋渡しとなる仕組みを作ることだと考えています。 ■ 事業内容 ￣￣￣￣￣￣ ・プログラミングスクール事業：COACHTECH 1,000時間の学習カリキュラムを提供し、実務で活躍できる人材を育成するスクールです。 Webアプリケーション開発の案件を保証する選抜コミュニティを運営し、市場価値が高い人材の輩出に努めています。 ・システム開発事業 スタートアップ企業や事業会社さんがお客様で、主に新規事業のβ版開発から、その後の追加開発までご依頼いただいています。主にPHP/Laravelを使用し、フロントエンドはReactやVue.js等、様々に対応しています。 ・システムエンジニアリング事業 Web開発案件に特化した高還元システムエンジニアリングサービスです。自社で育成した人材を中心にサービスを提供し、エンジニアの希望キャリアに合わせた案件参画、参画時の支援を徹底しています。

■ estraの教育への想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本の教育は他国より大きく遅れています。少子高齢化、都市と地方の二極化、終身雇用の終焉など、様々な社会課題も存在しています。 日本の国力を向上させるには教育の力が必要です。国家が手が回らない、変革には時間がかかる教育という領域だからこそ、私たちスタートアップが取り組むことです。変化に弱い領域だからこそ、私たちが頑張った分だけこれからの未来を作っていくことにつながります。 株式会社estraはITの力を駆使することで教育業界の本質的な課題を本気で解決するための会社です。 ■ プログラミングスクール業界の変革 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ...では、なぜプログラミングスクール事業COACHTECHを展開しているのか？ 業界を変革するためです。 現在では、プログラミングスクール卒業生は現場では活躍できないというレッテルが貼られてしまっています。弊社の共同創業者3名は前職でもプログラミングスクールを運営した経験があり、業界に課題を感じていました。 そこで、COACHTECHは短期的な売り上げではなく、質の高い教育を提供し日本のエンジニア不足という課題を解決します。 プログラミングスクールだけでなく、開発案件に入っていただき、実践の場でも教育を施すことによって、現場が求めるエンジニアに育成することができます。 ■ リカレント教育のリーディングカンパニーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在はエンジニア領域に留まっていますが、今期中に1職種、来期にも1職種展開することが決まっています。 市場価値の高い人材を輩出することができる教育企業として、社会を変革するのが株式会社estraです。

■ 文化 ￣￣￣￣ 弊社は設立から5期目を迎えていますが、一貫して変わらない文化があります。 お客様・従業員・パートナー企業様等、ステークホルダーの成長を重んじることです。 平均年齢が若い弊社では、メンバーが成長することが、企業成長における最も重要なファクターだと考えています。 そのため、新卒1年目が事業責任者を務めることもあれば、新卒2年目にPMを目指すエンジニアもいます。 自分がなりたい自分になるために、「どうなりたいのか？」「そのためにどうするか？」を経営陣がコミットし、成長を支援しています。 ■ 制度 ￣￣￣￣ 制度はまだまだ追加・改善の余地がありますが、現在以下のようなものがあります。 - 書籍購入手当 　 - 既にプログラミングやビジネスに関するもので自由に読める本は複数ありますが、追加で勉強のために欲しい本などがあれば、申請を行い会社の経費で購入することができます。 - 質問対応 　 - 現役のエンジニア社員が多く在籍しており、社長や事業責任者との距離も近いため、オフィスにいる間はプログラミングやビジネスに関する質問に答えてくれます。 - リッチな研修 　- 研修ではCOACHTECH事業で使用している教材を学習することができます。 - 多様なキャリアパス 　- ある程度業務に慣れたとは開発ポジション、サービスポジション、マネージャーなど自分のやりたいことや属性に合わせて多様なキャリアパスを選択することができます。 - 半リモート 　 - 定期的なミーティング以外では時間や場所を選んで業務を進めることができます。 ■ 第二創業期 ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は現在を第二創業期と位置づけています。 プログラミングスクール事業を主軸とした経営から、法人事業の強化、他職種の展開を行うことで、リカレント教育のモデル構築を急速に進めます。 そのため、他の会社では得られないチャンスが多くあり、主体的な提案や改善は大歓迎です！ 日本の教育を本気で変えるために次のestraを作っていきませんか？

弊社estraではインターン生を募集しております。 プログラミングに興味がありやる気がある方を大募集しています！ 弊社ではプログラミングスクール事業で実際に使用している教材を研修で学習していただいており、プログラミング学習が始めたてでも実務レベルまでスキルを伸ばすことができます。実際にプログラミングスクールを卒業した方の中には現役のフリーランスエンジニアなどが多数いらっしゃいます。 また多様なキャリア展開も用意してあり、ある程度業務に慣れたとは「開発ポジション」「サービスポジション」「ビジネスサイド」など、業務を通して自分の伸ばしたい力を伸ばすことができます。 - 来年のサマーインターンに向けて力をつけておきたい - 就活に向けて学ちかを作りたい - プログラミングに興味はあるけどできるか不安 こんなことを思っている方は是非弊社で一緒に働きませんか？ ■ 業務内容 弊社インターンに入っていただいた後はCOACHTECH事業に携わっていただきます。基本的に行っていただく具体的な業務は以下です。 - 質問対応 - 生徒様からのプログラミングに関する質問に答える - テスト採点 - 生徒様が行った模擬的な開発の採点を行う ■ 採用条件 【必須条件】 - プログラミングに興味がある - 学習意欲がある - 約一ヶ月の研修が受けれる - 週２０時間以上の稼働が可能 - 自由なシフトスタイルをとっているため学業や就活との両立が可能です！ - 積極的に出社が可能 　-リモートも可能なので、要相談 【歓迎条件】 - HTML,CSS経験者 - PHP経験者 - laravel経験者 - JavaScript経験者 - 教育に興味がある - ビジネスに興味がある - 積極的に出社可能