「ヒト」と「テクノロジー」で社会の課題を解決する 弊社のミッションを通して、インドネシア国内における、スタートアップ企業、日系、外資、ローカル企業に対して、人事周りのソリューションをワンストップで提供するインドネシアでは数少ないHRテックカンパニーです。 ■HR事業　　 人材紹介事業 ■Tech事業　 人事管理システムの提供 ■Media事業　 HRに特化したお役立ち情報メディア

インドネシアは2060年まで人口は増え続け、それに伴い労働人口も増え、経済も著しく成長していき世界でも注目を浴びる市場になっています。 ただし、未だ貧困問題、環境問題、教育問題、フィナンシャル問題、低生産性問題など多くの社会課題が残されているのが現状です。 そのような中で、私たちは経営陣が日本人であり、課題先進国である日本で社会課題を一つ一つ向き合って解決してきた経験を生かして、このインドネシアに混在する多くの社会課題を解決していこうと考えています。 我々の強みである人材、ここで言う”人材”とは人材ビジネスの”Human”と、私たちのメンバーの”Human”を意味しています。弊社は圧倒的に魅力的なメンバーがそろい、そのメンバーが圧倒的な開拓力で多くの顧客を獲得して、スピード感を持って価値を提供して成長してきました。 そして昨今インドネシアでは、ChatGPT、AI、デジタル、IoTに代表されるように”Technology”が大きく発達しており、今まで不可能だったものが可能になってきている時代でもあります。 日本で培ってきたソリューションや経験をもった”Human”と発展著しい”Technology”を掛け合わせて、画期的なイノベーションで社会の課題を解決していきたいと考えています。

私たちの企業カルチャー No matter your background, take the initiative, boldly challenge yourself, and continue to grow with the company 私たちが大切にするValue ・Version Up ・Professionalism ・Value Creation ・Customer First ・Team Work 上記を体現する、平均年齢27歳、男女比率4：6、日本人5名とインドネシア人45名のメンバーがスピード感をもってお客様の成長にコミット！

■インドネシアのHRテック企業で人材紹介の法人営業にチャレンジするインターンシップ■ ・インドネシア現地で人材採用を検討している日系企業、ローカル企業、外資系企業に優秀な人材を紹介します。それだけでなく人事コンサルタントとして、どのような成長をもたらすことができるのかを企業様と一緒に考えて行きます。 ・まだまだ雇用機会が限られているインドネシアだからこそ、やっていく価値があると思っています。日本とインドネシアの働き方、考え方の違いを学ぶことができる貴重な経験になること間違いありません！ ・経済成長が続くインドネシア、マーケットが拡大しており、日系企業以外にも外資系やローカル系企業からの引き合いも非常に増えています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・求人獲得のための営業活動（テレマーケティング、イベント/セミナー参加など） ・訪問/オンライン面談にて採用ニーズや求人詳細の打ち合わせ ・企業様と求職者様のご面接日程の調整 ・社内キャリアアドバイザーとの連携、進捗確認 ・入社後の企業への定期連絡　 ・既存企業様との定期的なやり取り 法人営業未経験、初めてのインターンシップの方も大丈夫です。先輩社員があなたのメンターとなりしっかり奔走します。 ■仕事のやりがい■ 入社後、徐々にでありますが、弊社社員と同様の業務活動を行って頂きます。所謂、体験型のインターンではなく、人材紹介の法人営業としての全ての業務をお任せします。海外×営業×英語というユニークな経験をして頂けるかと思います。 インターン期間にはよりますが、法人営業に隣接するような取り組みや、場合によってはチームマネジメントの経験などもチャレンジ頂ける環境です。学生時代に周りと違った圧倒的な経験を積みたい方にはぴったりな環境かと思います。 ■求める人物像■ ・大学生の方でインターンシップを探している方 ・成長意欲が高い方 ・チャレンジ精神あふれる方 ・失敗を恐れず前向きに行動できる方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！