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夢中になれる人生をすべての人に。企画メンバー募集

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on 2024-12-20

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夢中になれる人生をすべての人に。企画メンバー募集

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村岡 大樹

全ての人に可能性がある 自らの可能性を信じる

Jonathan Suzuki

GOAL-B 事業企画部リーダー

Takanori Shimada

経歴 ・青山学院大学卒業 ・2015年:(株)インターワークス入社 ・2018年:(株)リクルートキャリア入社 ・2019年:パーソナルジム起業 ・2020年:ベストボディジャパン日本1位 ・2022年:(株)ミズカラ 入社

最高な世界をつくるなら、最高の仲間とつくった方が面白いから。

Takanori Shimada's story

株式会社ミズカラ 採用広報

株式会社ミズカラ's members

全ての人に可能性がある 自らの可能性を信じる

What we do

株式会社ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、 個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 VISION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夢中になれる人生をすべての人に MISSION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あらゆる人の可能性を解放する VALUE  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自らの可能性を信じる 事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エグゼクティブコーチング ・キャリアコーチング「キャリスピ」 ・組織コーチング ・人材研修プログラム ・転職支援事業

What we do

株式会社ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、 個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 VISION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夢中になれる人生をすべての人に MISSION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あらゆる人の可能性を解放する VALUE  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自らの可能性を信じる 事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エグゼクティブコーチング ・キャリアコーチング「キャリスピ」 ・組織コーチング ・人材研修プログラム ・転職支援事業

Why we do

私たちが伝えたいのは、認知科学に基づいたコーチングです。 自分が安住できる"コンフォートゾーン" を未来に向ける。 心と体が変われば、人生は変わっていく。 それを自ら実践できるコーチだけが、 生きることの本物の価値 を伝えられる。 を伝えられる。 行こう。 これまでの行動パターンでは達成できないゴールに向かって。 「すべての人に、可能性がある 」と、 もう一度信じて走り出そう。 自分の人生を自分で決めて生きていく。 誰もがそんな生き方ができる世界を、私たちは目指しています。

How we do

◤      ◥   行動指針 ◣       ◢ 📌自らが源  今、目の前にある現実は全てあなたが創り出したものである。  全てが自分の責任であり自ら変えることができる。 📌目的思考  目的とはあなたが目指していること。  目指していることを明確にし、それに紐づく選択をする。 📌GOAL設定  GOALとは目的を達成する為の最重要指標である。  高いGOALを設定し達成率ではなく成長率を獲得する。 📌理想起点/理想最適  理想起点とは出来るか出来ないかを考えず最も理想の状態を設定する事。  理想最適とは理想状態を達成するための最速最短の手段を探し実行する事。 📌期待を超える  社内外問わず関わる全ての人の期待値を理解し、  0.1%でも越えようとする在り方の事。

As a new team member

◇◆具体的な業務内容◇◆ ・データ分析およびレポート作成 ・チーム内の効率向上 ・業務遂行と管理、チーム内の効率向上 ・業務フローの改善提案と実行 ・データ活用とプロセス最適化 ◇◆求める人材像◇◆ ・未経験者OK ・必要なスキルを発揮できる方 ・データ分析ツールの基本操作ができる方 ・業務遂行と改善・効率化に努められる方 ・改善意識を持ちより良い方法を模索できる方 ・チームと協力できる方 ・プロセスを徹底的に遂行できる方 ・論理的思考、物事を仕組み化、構造化、用件定義ができる方 ◇◆必要な経験・スキル◇◆ ・エクセル、Googleスプレッドシートなどのデータ分析ツールの基本操作スキル ・業務遂行に関する強い責任感と改善意欲 ・業務フローの理解と、効率化のための提案力 ・喫煙者でないこと
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