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ありのままのあなたがいてくれるだけで、安心する人がいる

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on 2024-11-24

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ありのままのあなたがいてくれるだけで、安心する人がいる

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平岡 春樹

新卒入社3年目であり、主な業務は葬祭ディレクター(葬儀に関する打ち合わせ)とCSR活動の事務局です。 家が近いという事もあり、実際に会社訪問をしたら、"働く人たちの和やかながらも真摯に仕事に向き合う姿勢"や "社員の成長に対する積極性"に惹かれ入社を決めました。 入社してからもそのイメージは変わらず、私も葬儀・CSR・採用等様々な経験をさせていただいております。

株式会社濃飛葬祭's members

新卒入社3年目であり、主な業務は葬祭ディレクター(葬儀に関する打ち合わせ)とCSR活動の事務局です。 家が近いという事もあり、実際に会社訪問をしたら、"働く人たちの和やかながらも真摯に仕事に向き合う姿勢"や "社員の成長に対する積極性"に惹かれ入社を決めました。 入社してからもそのイメージは変わらず、私も葬儀・CSR・採用等様々な経験をさせていただいております。

What we do

私たちのうひ葬祭は葬儀という事業を通して、大切な方を亡くされて不安な気持ちを抱えるお客様の、 不安を安心に変えることが仕事です。 また、最近では葬儀に限らず、ライフエンディングサポート事業として、岐阜県可児加茂地区のお困りごとは 何でも解決するという想いのもと、事前事後相談・不動産事業・ペットの火葬事業など、その活動の場を広げています。

What we do

私たちのうひ葬祭は葬儀という事業を通して、大切な方を亡くされて不安な気持ちを抱えるお客様の、 不安を安心に変えることが仕事です。 また、最近では葬儀に限らず、ライフエンディングサポート事業として、岐阜県可児加茂地区のお困りごとは 何でも解決するという想いのもと、事前事後相談・不動産事業・ペットの火葬事業など、その活動の場を広げています。

Why we do

MISSION 私は、お客様の持っている不安を自分の持っているすべての能力を使い安心に変え提供し続けます。 葬儀は日常的な出来事ではありません。 私たちのお客様は、分からないことばかりで不安を抱えている人が多くいます。 目に見えるような「費用はいくらなんだろう?」「場所はどこでやればいいのか?」という不安もあれば、 目に見えない「これからどう生きていけばいいのだろう」「なんだか心配」という漠然とした不安もあります。 今自分の目の前にいる人は何が不安なのかを考えて、相手に合わせた寄り添いを大切にしています。 例えば、葬儀に関わるアドバイスをする、隣にいて話を聞く、どんなことも聞ける関係を築くことなど、 ”自分の持っているすべての能力”を使って、答えのない問いに真摯に向き合っています。

How we do

「社員のやりたい気持ちを尊重してくれる会社」 のうひ葬祭では、社員が自ら新規事業を立ち上げたり、プロジェクトチームを作ってイベントを開催したり、学びたいと思った研修を受けられたり、やりたいと思ったことを実践させてもらえる機会が充実しています。 また、業務の幅を広げたいという社員がいれば、社内兼業や新しい部署へ異動の可能性を共に考えてもらえたりなど、若手の社員であっても自分の意見や考えを上司に話すことができる風土があります。 社長や上司は、社員のことを信じて新しいことを自由に任せてくださり、自らの意志がある人にとって挑戦できる環境があるのがのうひ葬祭の強みです。 若いうちから沢山の体験や経験をして成長していきたい 多くの人の不安を安心に変えて寄り添いたい 自分が中心となって物事を動かしていきたい という気持ちの方と一緒に働きたいと思っています。

As a new team member

自らの意志がある人にとって挑戦できる環境があるのがのうひ葬祭の強みです。 若いうちから沢山の体験や経験をして成長していきたい 多くの人の不安を安心に変えて寄り添いたい 自分が中心となって物事を動かしていきたい という気持ちの方と一緒に働きたいと思っています。 具体的には、 「お客様に寄り添った提案・サービスを行う、葬祭の企画・運営・プロデュース全般」 という、葬祭ディレクターの仕事が一つあります。 ただし、上に書いたように多くの体験・経験が出来る様に、様々なプロジェクト活動を通じて、 チームでの仕事をしたり、普段の業務とは全く異なる地域のイベントへの参加などをすることもあります。
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    平岡 春樹葬祭部営業課(CSR事業部)
    平岡 春樹葬祭部営業課(CSR事業部)

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    Founded on 10/1983

    76 members

    岐阜県美濃加茂市本郷町6-7-30