aisaac inc.は、「世の中を実験しよう」をミッションに、複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」です。 エンジニアである創業者を筆頭に技術力の高いメンバーが集まり、10個のプロダクトを自社で開発・運営しています。2024年現在、ユーザー数は全プロダクトで100万人を突破、売上30億を出しています。 ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・キャリア×スキルのコーチングサービス「キャリア道場」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「 GORGEOUS」 世の中をもっと面白くするため、メンバーがやりたいことに最大限のリソースを投資します。 メンバー一人ひとりの発見や違和感が、新しい発明を生み出す種になると私たちは信じています。 現在更なる事業のグロースや新規事業に向けて、一緒に実験を楽しめる仲間を募集しています。 ■詳しくはこちらをご覧ください！ コーポレートサイト：https://aisaac.jp/ aisaac inc. note：https://note.com/aisaac_inc/ カンパニーデック：https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck

「挑戦者が生涯働きたいと思える場所をつくる」 設立9年目を迎えたアイザックでは、次の目標として「100%自己資本を維持しつつ営業利益100億円」を目指し、事業を拡大しながら採用を強化しています。 ■日本の企業構造が生む、会社と自己成長の反比例の関係性 多くの日本企業では、成長が進むにつれてリスクを避け、新しい挑戦が減る傾向にあります。 その結果、挑戦意欲の高い人が転職や起業を選ばざるを得なくなり、個々の成長や挑戦の機会が限られてしまうのです。アイザックはこの課題を「もったいない反比例」と捉えています。 ■アイザック独自のループ型経営と持続可能なリスクテイク そこで私たちは、100%自己資本を活かした独自のループ型経営を採用。投資家や株主に左右されず、事業で得た利益を新規事業や社員への還元に積極的に活用し、持続可能なリスクテイクを可能にしています。 これにより、社員が成長するほど会社も成長し、会社が成長するほど社員もさらに成長する、いうループを生み出し続けたいと考えています。 ▼共同創業者2人が語る、パーパス策定に込めた想い https://note.com/aisaac_inc/n/n90eb09b35e82

■aisaac inc.のメンバーについて 業務委託含め約250名のメンバーが在籍しています。（2024年9月時点） 創業者である田中、播口を筆頭に技術力の高いエンジニアが多数在籍しています。 ■aisaac inc.のカルチャーについて 3つのValueを軸として日々活動に取り組んでいます。 1.ワクワクを勝たせろ 事業経営、社会実験、デザイン、人事、総務に至るまで。自分たちがワクワクするか？を判断基準に活動を行います。 2.Less is more - より少ない方が、より良い 合理的でミニマルな価値観が、固定観念を取り払う。 3.Get things done 何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ＆エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。

当社で自社開発している、キャリアコーチング×スキル提供を組み合わせた、求職者への価値に振り切ったHRサービスを一緒に推進してくださる方を募集しています！ ■ 仕事内容 サービスに興味を持った入会検討者への面談対応を担当していただきます。 面談を通じてキャリアの方向性を見つけ、当社サービスの魅力を伝えることで、入会を促進します。 ・キャリアアドバイス：入会検討者のニーズを深く理解し、適切なキャリアアドバイスを提供します。 ・営業活動：当社サービスの魅力を効果的に伝え、入会を促すための営業活動を行います。 ◎このポジションの魅力は・・・ ・フルリモート×フレキシブルな勤務時間 　自分のペースで働けるため、ワークライフバランスを重視しながら高い成果を目指せます。 ■必須スキル ・営業経験を2年以上お持ちの方 ・平日の8時〜20時の間で週10時間以上稼働できる方 ■歓迎スキル ・個人営業の経験がある方 ・営業として圧倒的な成果を上げた経験がある方 ＼こんな方もお話ししましょう！／ ・折衝力、交渉力に自信のある方 ・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・サービス成長に向けて、ポジションの垣根を越えて幅広い役割に挑戦したい方 少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にエントリーください。 まずはカジュアルにお話ししましょう！