法人営業｜ 働きやすい環境で営業領域のスキルアップ！チーム営業も強み

▼チーム構成 20～30代が中心で、顧客商材ごとに3～50名のチームに分かれています。 自分たちで考え実行する機会が多いため、「こういうことをしたい」というチャレンジや提案も「それいいね！やってみようよ！」という雰囲気が強くポジティブな環境です。 ◎チームの雰囲気がわかる先輩社員のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/willof-work/post_articles/901786 ▼残業が少なくプライベートと両立しやすい 残業時間は月平均で6時間程度！1日に換算すると15分程度の残業時間です。 「どうすれば効率よく業務時間内に仕事を終えられるか？」を社内全体で意識して動いているため、 無駄な残業はありません！プライベートと仕事を両立させたい方にぴったりの環境です。 土日祝がお休み＋毎年6日以上の有給取得が必須なので、遠出のレジャーや海外旅行に行く社員も少なくありません！ ▼充実の研修制度 教育が充実しているから、営業未経験でも問題ありません！ -資格取得支援制度 -外部研修無料受講制度 -入社時研修（クライアント側による業務研修含む） -全中途社員対象のフォローアップ研修 初回コンテンツ （会社理解、コンプライアンス研修、接客・店舗アドバイザーの役割（課題解決）、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会） ※一人当たり3回（入社1カ月目、3カ月目、8カ月目）実施予定。 -リーダー研修 -eラーニング研修 -コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加） -選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修） ▼幅広いキャリアアップ 事業の急速な拡大に伴い、新しいチーム、ポジションもどんどん生まれています。 チームリーダーやマネージャー、トレーナー、人事など20通り以上のキャリアがあり、 頑張り次第でキャリアアップできる環境が整っています。 また、キャリアコンサルタントの資格を持つ社員にキャリア相談ができます。 社員一人ひとりのキャリア形成を全社一丸となって取り組んでいます。 ◎キャリア相談を実際に担当しているキャリアコンサルタントにインタビューしました！ https://www.wantedly.com/companies/willof-work/post_articles/937201 ▽先輩社員の声（入社2年目　横山さん） 自分でもびっくりするほど、入社してからの2年間で様々な能力が身につきました。 顧客の真の声を聞くヒアリング力、数値をもとにしたデータ分析力、論理的に提案するプレゼン力など。 今後も自分の成長が楽しみです。 ▽先輩社員の声（入社3年目　佐藤さん） 前職を入社1年半で退職し、第二新卒としてウィルオブ・ワークに入社しました。 同年代の社員も多く、日々充実した毎日を過ごすことができています。