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冬の北海道 魅力開発!まちづくり×観光に携わるインターン生Wanted!!

学生インターン
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on 2024-11-19

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冬の北海道 魅力開発!まちづくり×観光に携わるインターン生Wanted!!

Internship
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多胡 友規

1994年生まれ。東京都豊島区出身。高校卒業後、国際基督教大学教養学部にて経営学を専攻。 大学卒業後は、株式会社星野リゾート・マネジメントに入社し、「星のや軽井沢」でサービスチームスタッフとして現場運営を経験。 2019年9月、FoundingBase入社。観光事業のマネージャーとして、大分県豊後高田市を拠点に活動中。メイン業務は、長崎鼻ビーチリゾートをはじめとする複数拠点のマネジメント業務。

Yasushi Sakka

生年月日 1989年(平成元年)11月11日(1時1分!)生まれ 出身地 福岡県福岡市 大学 北海道大学(経済学部):北の大地に憧れ進学 経歴 2013年4月 JX日鉱日石エネルギー(株)(現ENEOS(株))入社 2013年4月〜2016年3月 東北支店にてガソリンスタンドの販売促進担当(ファミリーマートとのTポイント相互送客企画等) 2016年4月〜2019年3月 川崎製油所にて工場人事・工場合併PJ(契約整理)担当 2019年4月〜2020年3月 北海道支店にてエリア燃料油販売計画担当 2020年4月〜2023年3月 北海道支店にてセールス(商材:燃料油・電気等) 2023年4月〜2024年3月 販売企画部にて中長期計画・組織再編に従事 2024年4月〜 Founding Base 入社 えりも町拠点の立ち上げに従事 家族 妻(佐賀県鹿島市出身)長男(2歳・戸籍上は北海道出身) 趣味 バーベキュー・旅行・スノーボード・美味しい食とお酒 昔の部活 ラグビー(中学2年生〜大学4年生) プライベートの目標 ①2027年のラグビーW杯オーストラリア大会現地観戦 ②ピザ釜を庭に作り、オリジナルピザを作る

吉岡 大翔

祖父母がぶどう農家をしておりその影響で農業や地域創生に興味を持つ 地方創生には行政やその地域の人々との協力が不可欠であると感じ、全国各地で観光や教育、コミュニティ形成などでまちづくりを行なっている株式会社FondingBaseに新卒で入社。現在は北海道枝幸郡浜頓別町にて最北端拠点の立ち上げに従事

米澤 爽

2000年4月生まれ。神奈川県川崎市出身。駒澤大学法学部政治学科に入学。在学中は、鹿児島県喜界島でのボランティアや、島根県隠岐諸島にある、海士町にてインターンシップをするなど地域に飛び込んで活動をする。また、大学2年次に、”人と地域の関係づくり”イベントである九州移住ドラフト会議に参加。3,4年次は事務局として携わり、広報を担当。 2023年4月に新卒としてFounding Baseにジョイン。海士町の観光事業に携わる。

株式会社FoundingBase's members

1994年生まれ。東京都豊島区出身。高校卒業後、国際基督教大学教養学部にて経営学を専攻。 大学卒業後は、株式会社星野リゾート・マネジメントに入社し、「星のや軽井沢」でサービスチームスタッフとして現場運営を経験。 2019年9月、FoundingBase入社。観光事業のマネージャーとして、大分県豊後高田市を拠点に活動中。メイン業務は、長崎鼻ビーチリゾートをはじめとする複数拠点のマネジメント業務。

What we do

まちづくり会社 No.1を目指し、地域と共にまちづくりに取り組む「地域共創」ベンチャー企業。 FoundingBaseは地域をフィールドに、その地に必要な事業をカスタマイズし、 企画から事業化まで一環して行う地域共創ベンチャー企業です。 私たちは”「自由」をUpdateする”というミッションをもとに、現在全国20拠点以上で 観光・教育・一次産業・関係人口を軸にした事業を展開しています。 私たちが事業活動を通して提供したい価値は、「地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する。」 ということ。そのために私たち自身がその地に入り、地域の価値を共創する主体者となることで その地の価値をより多くの人に知ってもらい、「まち」と「ひと」の豊かさをUpdateしていきます。 そして持続可能な地域経済の基盤を作る「まちづくり会社」として地域社会に貢献していくのが、私たちFoundingBaseです。 【特徴】 ・企画から実行までワンストップで取り組んでいるため、手触り感をもって事業を推進することができる ・アクセンチュア、星野リゾートなどの大手企業からベンチャー企業までさまざまなバックグラウンドから集まる多様な組織 https://foundingbase.jp/m/mde7974df7638 ・「スキル=できること」を増やすための成長支援やサポートが充実しているため、未経験からでも活躍できる環境 <例> 新卒1年目:入社後すぐに一人で新規拠点の立ち上げを行う 28歳中途社員:入社2年目で観光事業のマネージャーに昇格 26歳中途社員:入社半年で教育事業を行う拠点において塾長を担う
私たち自身が地域に入り、地域の価値を共創する主体者となることでその地の価値をより多くの人に知ってもらい、「まち」と「ひと」の豊かさをUpdateしていきます。
現在全国20拠点以上で観光・教育・一次産業・関係人口を軸にした事業を展開しています。
自分自身の生き方と真摯に向き合う仲間たちと共に歩んでいます。
普段は各地方拠点に分かれて活動しているからこそ、全員が集う合宿を定期開催し、未来についてじっくり語り合う機会を大切にしています。
地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。
個人の価値の最大化を通じて、コミュニティの価値を最大化する。創業時の基本思想であり、これからも変わらない私たちのスタンスです。それぞれが今に没頭し、今を愉しむ。「自由」に生き、「自由」を分かち合える組織で在り続けます。

What we do

私たち自身が地域に入り、地域の価値を共創する主体者となることでその地の価値をより多くの人に知ってもらい、「まち」と「ひと」の豊かさをUpdateしていきます。

現在全国20拠点以上で観光・教育・一次産業・関係人口を軸にした事業を展開しています。

まちづくり会社 No.1を目指し、地域と共にまちづくりに取り組む「地域共創」ベンチャー企業。 FoundingBaseは地域をフィールドに、その地に必要な事業をカスタマイズし、 企画から事業化まで一環して行う地域共創ベンチャー企業です。 私たちは”「自由」をUpdateする”というミッションをもとに、現在全国20拠点以上で 観光・教育・一次産業・関係人口を軸にした事業を展開しています。 私たちが事業活動を通して提供したい価値は、「地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する。」 ということ。そのために私たち自身がその地に入り、地域の価値を共創する主体者となることで その地の価値をより多くの人に知ってもらい、「まち」と「ひと」の豊かさをUpdateしていきます。 そして持続可能な地域経済の基盤を作る「まちづくり会社」として地域社会に貢献していくのが、私たちFoundingBaseです。 【特徴】 ・企画から実行までワンストップで取り組んでいるため、手触り感をもって事業を推進することができる ・アクセンチュア、星野リゾートなどの大手企業からベンチャー企業までさまざまなバックグラウンドから集まる多様な組織 https://foundingbase.jp/m/mde7974df7638 ・「スキル=できること」を増やすための成長支援やサポートが充実しているため、未経験からでも活躍できる環境 <例> 新卒1年目:入社後すぐに一人で新規拠点の立ち上げを行う 28歳中途社員:入社2年目で観光事業のマネージャーに昇格 26歳中途社員:入社半年で教育事業を行う拠点において塾長を担う

Why we do

地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。

個人の価値の最大化を通じて、コミュニティの価値を最大化する。創業時の基本思想であり、これからも変わらない私たちのスタンスです。それぞれが今に没頭し、今を愉しむ。「自由」に生き、「自由」を分かち合える組織で在り続けます。

”「自由」をUpdateする” 全てはこのためです。 「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。 他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、 自らの意志に由って今があり、自らの意志だけが未来を創る。 自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。 それこそがFoundingBaseの考える「自由」です。 私たち自身が事業をとおし「自由」を体現し続けることで、 社会の「自由」をUpdateし、多くの人の豊かさをUpdateしていきます。

How we do

自分自身の生き方と真摯に向き合う仲間たちと共に歩んでいます。

普段は各地方拠点に分かれて活動しているからこそ、全員が集う合宿を定期開催し、未来についてじっくり語り合う機会を大切にしています。

私たちが大事にしている行動指針をご紹介します。 ーーーーーーーーーーー ●真っ当に、誠実に 地域や会社、属する多くのコミュニティ。 私たちは大小様々な社会の一員として、 多くの人たちと関わりをもって生活しています。 臆せず、怯まず、阿ることなく、 すべてのヒト、すべてのコトに 正しく、真摯に向き合い行動していきます。 ●アウトプットファースト 協働・共創において何よりも重要な共通認識。 アウトプットのみが相互理解を深め、 共通認識をとる唯一の手段だと考えます。 思っていても通じない、考えていても伝わらない。 話す、書く、行動する、反応する、 あらゆる手段でアウトプットすることを最優先にします。 ●やり切る工夫と遊び心 仕事は成長機会。 「できない」を「できる」に、 「できる」を「よりできる」に、 仕事を通して自身やチーム、社会をUpdateする。 自身とチームの未来を想像し、 工夫と遊びゴコロを忘れずに仕事を愉しみます。 ーーーーーーーーーーー 全員が同じ場所に集うビジネスではない分、組織づくりの難易度は非常に高いと思っています。 そこで、MISSION、VISION、行動指針を言語化し、全員で共通認識を持ちました。 私たちは、まちが抱える課題を地域と共に価値に変え、 「知らないまち」を「気になるまち」にしていき、 自らの意志で訪れる・関わる・暮らす人を増やし続ける。 持続可能な地域経済の基盤を作る「まちづくり会社」として地域社会に貢献します。 会社紹介:https://foundingbase.jp/n/n35b67e8ca907 事業レポート:https://foundingbase.jp/m/me53c461273f3 Facebook:https://www.facebook.com/foundingbase X(Twitter):@FoundingBase

As a new team member

【地方共創企業FoundingBaseが主催する観光実践型インターンシップ!】 今回開催するのは学生向けの地域実践型インターンシッププログラム。 「地方」というワードに興味があるけれど、何から始めたらいいのかわからない。 どのようにしてフィールドを探していけばいいのかわからない。 「観光」「サービス」に関わる仕事がしたいが、実践できる場所を探している。 そんな人におすすめのインターンシッププログラムです。 <インターンシップの内容> FoundingBaseは2024年度から北海道で観光事業の展開をスタートしました。 夏季を中心に繁忙期が偏る一方で、冬場はどの地にとっても閑散期。 今回は冬の北海道×観光の魅力を発掘し、観光価値に変える取り組みを 現地社員とともに実践していく内容となっています。 ◎開催日時 ・2025年2月17日(月)〜3月4日(火) ◎活動時間 ・原則1日6時間(10:00〜17:00 うち1時間休憩)  ただし、一部宿泊関連業務や現地企業訪問の際、時間調整があります。  その際は、1日あたり 8 時間 00 分を限度とします。 ・1週間 40時間 00 分を限度とします。(最大週6日業務) ◎開催場所 北海道 えりも町 北海道 浜頓別町 ※いずれかの場所で活動していただきます <こんな方におすすめ!> ■地方創生やまちづくりが気になるけど、何から手をつけたらいいかわからない ■観光というキーワードが気になるけど、実際にどんな仕事があるか探している ■大学生の自分が地域に関われることってどんなことだろう? ■地方創生っていうけど、実際なにがどう問題なの?誰が困っているの?
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    Founded on 02/2014

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