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グローバルな家族アプリFammを支えるバックエンドをGoで開発しませんか?

TIMERS inc.

TIMERS inc. members

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  • 2010年DeNA入社、2012年Timersを創業。

    https://github.com/ashiina/
    1987年東京生まれ。2010年株式会社DeNAにエンジニアとして入社。開発のみならず、日米共同開発のグローバルなプロジェクトのマネジメントを担当。
    2017年 Forbes 30 Under 30 Asia に選出。

  • 2010年博報堂に入社、2012年Timersを創業。

    2012年からデザインを独学で学ぶ。ゲームではなく、人々の人生を本質的に豊かにするサービスをやりたくて、カップル専用アプリPairyと子育て家族アプリFammを始めました。世界中の恋人や家族が憧れるブランドにしていきます。

  • 2010年博報堂に入社、2012年Timersを創業。

    博報堂では、自動車メーカーや人材斡旋企業、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ領域における国内外の企業のプロモーションを担当。グループ横断の新規事業開発関連業務にも従事。TimersではPM、マーケティング、経営企画、コーポレート、CS、QAなどの領域を担当しています。

What we do

  • 2fe7432a 5a71 420b a999 077b1ca40ccb?1530685404 Fammの機能1
  • B7fa285e 9dc6 429d 99a5 9f2adc07acb0?1530685404 Fammの機能2

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【企業紹介スライド公開中!】
会社の事業/人事制度/技術などをオープンに説明したSpeakerDeckスライドを公開しています。少しでも興味があればこちらもご覧ください。
https://speakerdeck.com/timers_inc/timers-guidebook

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我々Timersは世界に通用するグローバルなブランドをつくることを目指しているスタートアップです。

世界をどうよくしているのか。誰の未来を変えてるのか。その意義がはっきりと見え、心から誇れるような事業を、グローバルブランドにまで育てていく。そんなものづくりがしたくて、Timersを創業しました。
儲かるからいい、使われるからいい、それを主体に考えることは僕らにとってはダサい。せっかく作るものだから、より多くの人に、より大きな価値を感じて欲しい。そんな思いで、日々プロダクトをブラッシュアップしています。

そんな我々は「家族」という普遍的な価値観にフォーカスし、アプリ・ウェブ・リアルを横断した体験を開発・提供しています。

▪️子育て家族アプリFamm
https://famm.us
子供の写真・動画を容量無制限で保存し家族で共有でき、それをアルバムやカレンダーなど様々な体験として作って送れる、家族のECプラットフォームです。

▪️Fammブランドの新事業
FammのブランドはアプリやWebにとどまらず、全国で開催されるベビー&キッズ無料撮影会や、ママが子供と一緒に通えるママスクールなど、デジタルやリアルの垣根を超えて体験が拡大しています。

▪️急成長の事業、累計14億の資金調達
弊社は2012年に創業してから今まで、事業成長と共に[累計14億円の資金調達をしています](http://thebridge.jp/2017/10/famm-raised-460m-yen)
アプリは100万DLを超えており、ビジネスとしても印刷事業、EC事業、マーケティング事業などを通して事業は急成長中です。

▪️グローバル規模のビジネスに成長中
Fammはすでに米国、イギリス、オーストラリアへの海外展開も行なっています。
「家族」という普遍的な価値観に基づいたサービスは海外でもすでにユーザーが定着し始めており、これからも本格的にプロダクト開発とマーケティングをしていきます。

Why we do

  • 31c58d2c 95e8 49b8 8209 6117880e84f3?1520577329 familyDayなどのイベントは、家族や大切な人も呼んで皆で楽しみます
  • 2c6ffc28 9e95 410d b4ab b38fa18e2f14?1520577328 社内勉強会も盛んにおこなわれています

ミッションは「古き良きを新しく」。

我々は、新しい流行りのトレンドの追いかけっこをするのではなく、 「1000年前から変わらない人間の根源的な欲求・価値観を見つめ、それを最新のテクノロジーを通してユーザーに届ける」というビジョンを持っています。
変わらない価値観に基づいたサービスは、流行り廃りで終わることがありませんし、文化を超えて世界中の人に強く愛されるものになります。

我々の運営するサービスも「家族」という価値観から来るものです。
今後も「儲かるから」「今流行ってるから」という理由で何か事業をやることはありません。

How we do

  • 04d40079 3a26 4396 a4e9 4b1db3eee4db?1520577328 誕生日はケーキで皆でお祝いします
  • 4892f434 917f 4886 a05a eea2f50049f0?1521085020 ユーザーヒアリングやフィードバックを重ねてブラッシュアップしていきます

▪️プロフェッショナルなチーム
社員の半数弱がエンジニアで、その多くが技術コミュニティに貢献をしている、プロフェッショナルなメンバーです。
* 日経Linux寄稿著者
* iOSDC登壇経験者

▪️SaaS, BaaS を積極的に使いスケーラブルなシステムを運用
* AWS,GCP,Firebaseなどクラウドインフラの最新サービスを積極的に使いながらスケーラブルなシステムを開発しています。
* ネイティブアプリエンジニア、サーバーサイドエンジニア限らず、こういった技術導入は自発的にやっていくことができます。

また、エンジニアだけではなく、カスタマサポート、QA、事業開発、デザイナー、コーポレートスタッフをはじめ、全職種がブランド・事業・サービス拡大に貢献する高い目線・意識を持って働いています。

▪️大企業出身の経営陣
創業メンバーは博報堂とDeNAの大企業出身の経営陣です。そこで培ったノウハウを元に会社をリードしていきます。

▪️Forbes 30 Under 30 選出CTO
弊社CTOの椎名は、「アジアを代表する30歳以下の人材を全10分野から30名ずつ選出」する **Forbes 30 Under 30 Asia** に、日本人合計16名のうち1名に選出されております。
https://www.forbes.com/30-under-30-asia/2017/consumer-technology/#1ccbca7c2ef8

▪️本気でプロダクトについて考え、本気で議論する。
* 高品質なコードを書けるのは大前提な上で、チーム一丸となり本気で考え、本気で議論できる技術者が集まっています。
* エンジニア、デザイナー、ディレクターなど職種に関係なく、より良いプロダクトを作るための意見やアイディアは常に求められています。

弊社のエンジニアリングカルチャーについては Tech Blog やエンジニアリングページをご覧ください。
Timers Tech Blog: http://techblog.timers-inc.com
Timers のエンジニアリングについて: http://timers-inc.com/engineerings/

▪️「幸せに働く」を意識した仕事環境
「自分たち自身が日々幸せに働いていなければ、子育て家族に喜びや感動を与えるようなサービス・事業は提供できない」と考えています。その為、社員同士のコミュニケーションを活性化させる「チームランチ補助制度」や家族を大切にする文化を体現する「両親や子供の誕生日お祝い制度」、よりハイレベルなスキルや成長を求める人のための「国内外のセミナーや書籍代補助」など、Timersならではの社内制度が用意されています。

Description

【仕事の内容】
子育て家族アプリFamm & カップル専用アプリPairyを支えるサーバー・バックエンド全般の新規開発やDevOpsを行なっていきたい方を募集しています!

下記業務詳細に記載しているような業務領域から、ご本人の希望と適正に合わせ裁量を持って仕事を選んでいく形になります。
加えて、開発以外のところで、会社のエンジニア文化の底上げについて一緒に考えながら貢献頂ける方も歓迎しております。

【業務詳細】
・モバイルアプリのサーバーサイドAPIの設計&開発
・AWS,GCPを利用したクラウドインフラの構築&運用
・DevOps業務(インフラ構成管理のコード開発、CI/CD環境の強化)
・ログ分析基盤(データストリーミング)の設計&開発
・大規模写真印刷のマイクロサービスシステムの設計&開発

【主な使用技術】
・言語: Golang, PHP, Node.js
・インフラ: AWS(EC2, Lambda, Aurora, DynamoDB, SQS), GCP, Firebase
・開発フロー: スクラム開発, Github flow
・DevOps/CI: Docker, CircleCI, Fabric
・データ分析:Fluentd, Embulk, Google BigQuery
・監視:Librato, CloudWatch, Mackerel

【求める人物像】
・自発的に考え、課題を見つけることができる方
・Team Geek の "HRT" を理解し、チームメンバーとして信頼し合いながらものづくりができる方
・技術だけではなく「なぜこれを作っているのか」という事業目的まで総合的に考えられる人

Highlighted posts

Basic info
Looking for サーバーサイドエンジニア
Job type Mid-career
Special features Foreign nationalities welcome / Come visit with friends / Free snacks/lunch
Company info
Founder 田和 晃一郎
Founded on May, 2012
Headcount 40 members
Industries IT (Internet/Mobile)

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Location

東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル4F

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