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Mid-career

on 2025-05-31

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一緒に日本国内のインターンシップをもっと普及させませんか?

株式会社futurelabo

Mid-career

株式会社futurelabo's members

Haruki Kanayama

Director/manager

古堅基史

エンジニアインターン

慶應義塾大学理工学部管理工学科、データマイニング系研究室卒。 学生時代に横浜ビジネスグランプリ、学生起業家選手権(東京都主催)など複数のビジネスコンテストで優勝。 新卒でコンサルティング会社入社。最大手携帯会社、日本最大レジャーランド、業務用オフィス通販サイトの業務要件定義、システム要件定義、業務・経営コンサルなどに従事。 その後学生と共に株式会社futurelabo設立。 学生時代の問題意識を元にインターンシップガイドを開発。

What we do

弊社は、日本最大級の大学生向けWebサイト『インターンシップガイド』(https://internshipguide.jp/ )を運営するベンチャー企業です! ○大学生向けインターンシップの総合サイト「インターンシップガイド」の運営 ∟おすすめインターンの紹介からエントリーまで ∟学生・企業向けコンテンツの発信 当サイトは名立たる大企業、急成長中のメガベンチャーなど2600社以上の企業様にご活用頂いております。 現在、学生会員、企業の利用者様が年々増え続けています! 企業や学生にとってもっと使いやすい、もっと役立つサイトにしようと日々動いています。

Why we do

海外ではインターンシップの経験なしで就職は難しく、インターンシップからの採用は全体の45%を占め、企業の約87%が何らかの形でインターンを導入しています(全米大学就業協議会が2010年に加盟企業に行った調査結果)。 インターンシップは特別なことでは無く、社会に出るために社会を知る身近な就業体験です。 私達は日本の就職活動の方法に問題意識を持ったうえ、さらに日本のインターンシップの下記問題の解決をします! 【問題点①】どこで探せばいい? インターンシップの情報が多くの場所に散乱しており、求めている情報をどこで探せば良いかわからない。 【問題点②】自分に合ったインターンが見つけにくい! 一般的なサイトでは情報が整理されていない上に、どれか自分の目的や条件に合ったインターンかがわからない。 【問題点③】学生目線の情報がない! 参加した学生はどのような感想を持っているのか、自分の学年でも参加できるのかなど、学生が気になっていることについて、学生にとってわかりやすく書かれていないことが多々ある。 これらを改善した上で ◆学生・企業へのインターンシップの認知度向上 ◆学生により多くの仕事・会社を見る機会の提供 ◆仕事に対するイメージのギャップを埋め、早期退職する新卒者の減少 上記の達成を志し、インターンが選択肢として当たり前の社会を目指します!

How we do

現在は社員に加え学生からフリーランス、副業として働く社会人の方など多様なメンバーでサイトを運用しています。 まだまだ小さな組織なので、どの仕事も自分の成果がはっきりと見えてくる楽しさがあります。新しい仕事にどんどん挑戦してみたいという方、起業に興味のある方には、ピッタリの環境です! ・学生と企業の要望に答えられるWebサイトにするにはどうすれば良いか ・多くの学生にインターンシップに興味を持ってもらうにはどうすれば良いか ・より多くの企業に利用してもらうにはどうしたらいいか   など、日々皆でアイディアを出しながら試行錯誤しております。 より良いプロダクトにするためにひたすら前向きに挑戦できるような方は大歓迎です! インターンシップガイドを通じて、日本の就職活動や学生生活の常識を変えようとメンバー全員一丸となって尽力しています。

As a new team member

当サイトは名立たる大企業、急成長中のメガベンチャーなど2000社以上の企業様にご活用頂いております。 現在、学生会員、企業の利用者様が年々増え続けています!(2023現在12万人) 企業や学生にとってもっと使いやすい、もっと役立つサイトにしようと日々動いています。 ◎働くモチベーション 弊社が目指しているのはずばり、『インターンが選択肢として当たり前の社会』です!海外ではインターンシップが日本よりずっと一般的であり、インターンシップからの採用は全体の45%を占め、企業の約87%が何らかの形でインターンを導入しています(全米大学就業協議会が2010年に加盟企業に行った調査結果)。 インターンシップ利用者が増えることで、次のような効果が期待できます。 学生と企業がお互いを実践的な経験から評価できるようになる 学生がビジネスの場に触れる機会を増やせる 職業体験を通じて、企業選びのミスマッチを防ぎやすくなる これらの効果によって、若者の早期退職や就活期間の短さなど、現在日本のの就活が抱えている諸問題の改善につながると考えています。 インターン募集の紹介、申し込み、コンテンツ(就活情報コラム)の発信などを通して、学生にとってのインターンシップの疑問を解決しながら、インターンシップ参加を促進しています。日本国内でのインターンシップを一緒に普及させましょう。 ◎業務内容・就業条件 「インターンシップガイド」の機能改修やアップデートを実施して頂くITエンジニアの方を随時募集しております。 働き方はフルタイムだけでなく、副業やフリーランス等ご自身のライフスタイルにあわせてご希望をお伺いいたします!フルリモート勤務も可能です。 「インターンシップガイド」をユーザーの皆様に快適にご利用いただけるよう、そして新規会員数を伸ばし続ける魅力的なサイトとなるために、エンジニアリングでぜひお力添えをお願い致します。 【業務内容】 ・既存機能の改善案提案及び改修 ・新規機能追加 ・バグの修正 ・エンジニアインターン生へのフォロー、サポート ・組織マネジメント(ご希望に応じて役員候補として採用可) ・エンジニア社内勉強会 等 【主要開発環境】 〇サーバーサイド  PHP / CakePHP 〇フロントサイド  HTML / CSS / JavaScript 〇OS CentOS(Linux) 〇その他ツール  GitLab / Slack 【求める必須条件】 ・実務経験者(3年必須) ・HTML/CSS、PHP等の開発経験がある 【就業条件】 ・稼働時間:40h〜/月 ※平日5日間10:00~19:00のフル稼働歓迎 ・代々木オフィスへ出社またはリモート(フルリモートもOK) ・業務委託契約スタート(正社員登用制度あり) ・副業やフリーランスも可能です。 ・試用期間終了後、すぐに役職者(CTO)として登用することも可能 一緒に働けるのを一同楽しみにしていますので、ぜひ気軽にご相談ください。
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