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札幌/IT法人営業/業務効率化サービスで社会課題を解決しませんか?

フィールドセールス(法人営業)
Mid-career
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on 2024-11-15

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札幌/IT法人営業/業務効率化サービスで社会課題を解決しませんか?

Mid-career
Mid-career

深見 健成

新卒で家電メーカーの販売会社に入社し、主に家電量販店向けの営業を経験。 現在は今後ラクスの成長の柱となる、楽楽明細事業部でインサイドセールスを担当しております。 好きは言葉は「点滴穿石」 私の武器は「笑顔」です!

aika kawakami

新卒で証券会社に入社し代理店営業をおこなっており、その後事務職を経験し再び営業へ戻りました。 現在はラクスで営業職として勤務しております。

wakabayashi manami

新卒で美容系広告メディアの会社に入社。 既存顧客のサポート営業を約4年経験したのち、データアナリストとして広告の分析などのアシスタントを担当。 現在は楽楽販売事業部の営業企画として、中途入社者の育成/営業支援/組織課題の特定や対策などを行っています。

Hiroki Ebihara

新卒で大手人材会社に入社し、約4年半ほど主に企業側の採用支援や個人側の転職サポートを経験。 たくさんの企業や人と触れる中で、採用活動に興味を持つようになりました。 その後2020年11月に株式会社ラクスに入社し、人事採用担当へキャリアチェンジ。 現在は営業職・CS職を中心にダイレクトリクルーティングを担当しています。 年間数百名という大規模採用に携わりながら、個人のキャリアにも全力で向き合う日々を過ごしています。

株式会社ラクス's members

新卒で家電メーカーの販売会社に入社し、主に家電量販店向けの営業を経験。 現在は今後ラクスの成長の柱となる、楽楽明細事業部でインサイドセールスを担当しております。 好きは言葉は「点滴穿石」 私の武器は「笑顔」です!

What we do

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数15,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場15年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※1 出典:ITR「ITR Market View:メール/Web/SNSマーケティング市場2024」メール処理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2009~2023年度予測)
累計導入社数15,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

What we do

累計導入社数15,000社以上を誇る交通費・経費精算システム『楽楽精算』。CMも放送中。

私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介(一部)】 『楽楽精算』…導入社数15,000社以上を誇る交通費・経費精算システム(https://www.rakurakuseisan.jp/) 『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(https://www.rakurakumeisai.jp/) 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム(https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php) 『メールディーラー』…メール共有市場15年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム(https://www.maildealer.jp/products/)※ ※1 出典:ITR「ITR Market View:メール/Web/SNSマーケティング市場2024」メール処理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2009~2023年度予測)

Why we do

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

How we do

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから7年連続「ベストカンパニー」選出となり、大規模部門においては2年連続で選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半~40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい!

As a new team member

経費精算システム「楽楽精算」などバックオフィス領域の業務効率化に役立つ楽楽シリーズの法人企業向け/パートナー企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 サービスにより少しずつ単価/受注スパンなどの特徴は異なりますが、いずれも顧客の課題に踏み込むことで顧客が変化していくきっかけを作ることができる仕事です。 ▷ラクスの営業職の役割について:https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-011/ 【業務詳細】 ■北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大 …アポイント取得後の商談は顧客に合わせて訪問/オンライン商談を使い分けます。 1日あたりの商談件数は約1~2件程度。商談開始から約3ヶ月以内を目途にクロージングを行っていきます。 ■北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施 ■自己の営業力向上と東京営業部門との連携を強化することで、北海道エリア専任チームの目標達成に貢献 【営業先】 顧客は従業員数50名~5000名までの中小企業が中心。主に経理部門や人事部門、マーケティング部門に向けた営業活動が多くなります。商談内容は顧客の業務フローや使用しているシステム、工数、コスト、使いたい機能などをより深くヒアリングしながら課題に即したソリューション提案を行います。 顧客満足度の高いサービスを扱い、より顧客との商談の時間に集中できる体制にしているため、日々営業として充実した活動ができることが特徴です。 営業としてスキルアップ、市場価値を上げていきたいという方にはオススメのポジションです。 【営業手法】 <1>ダイレクトセールス webへの問い合わせ反響や展示会来場者等に対する直販営業 <2>パートナーセールス 販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出する代理店営業 ※<1><2>いずれをお任せするかについては、選考を通して適正とご希望を加味して決定します ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【ご担当いただく商材】 入社後、下記サービスのうち、いずれかのサービスのセールス担当としてご活躍いただきます。 ・『楽楽精算』…累計導入社数約12,000社を誇る交通費・経費精算システム(経理部門) ・『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(経理部門) 【必須要件】 ・営業経験(法人もしくは個人) ※取り扱い商材、営業スタイル(新規、既存など)は不問です! ※IT業界に限らず、人材・広告・Webなど様々な業界出身者が活躍しておりますのでご安心ください! <求める人物像> ・チャレンジを厭わず、新しいことを覚えることにも積極的な方 ・チームワークを大切に取り組んでいただける方 ・顧客志向が強く、課題の特定に全力を注ぎたい方 私たちは長期ビジョン「日本を代表する会社になる」を目標に日々仕事に取り組んでいます。 ベンチャー思考と安定した経営基盤が共存する文化のため、いろんな方が活躍できる環境があります。 そんな私たちと共にチャレンジしませんか?エントリーお待ちしております!
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