【当社について】 OASIZは、TikTokを中心とした“バズる”縦型動画に特化したクリエイティブ制作を行うネクストジェネレーションカンパニーです。 ロート製薬様や日本航空様といった大企業のTikTokアカウントの運用やコンサルティング、縦型動画広告の制作を行い、運用アカウントは60件以上、総再生数は35億回以上にものぼります。 2023年7月25日には約2億円の資金調達を実施し、縦型動画界を盛り上げていくことに力をいれております。 また、OASIZは“クリエイターの社会的価値を上げる”をミッションに掲げています。TikTokアカウント運用事業の企画・編集などにインフルエンサーをクリエーターとしてアサインすることで、クリエイターがプラットフォームや広告主に依存せずに社会的価値を高めるとともに、本来持つ"創造性"や"感性"を解き放ち、独自の活動を展開していけるようになることを目指した「クリエイター3.0」 構想の実現に取り組んでいます。

【Mission】 “クリエイターの社会的価値を高める” OASIZは、圧倒的クリエイターファーストの信念のもと、今後クリエイターが日本の社会を引っ張る未来のために様々なプロジェクトを仕掛けています。既存の価値観に囚われず、恐れずにチャレンジし続け、クリエイターの社会的価値を高めるために活動していきます。 「クリエイターの社会的価値が低い」という課題を幾度となく感じてきました。 100万人以上のフォロワーを持つクリエイターでさえ、稼げていない+社会からの信用があまりない。同世代でイケてるディレクターやエディターも平均賃金以下の報酬を受けている。 これらの課題を本気でどうにかしたい。変えたい。という思いからこのビジョンが生まれました。

【Z世代の優秀なメンバー】 CEOの江藤を中心に、20代前半のZ世代のメンバーを中心にチームを作っています。 そこに、RyuTricksなどのフォロワー100万人を超えるクリエイターが加わり、お互いの良さを生かすことで、最高のアウトプットを出しています。 TikTokが大好き、クリエイティブなことがやりたい、時代を変えていきたい、将来は経営者にといった方にはベストマッチな環境です。 【VALUES】 ・圧倒的クリエイターファースト ・自分自身で考えて動く ・全員が経営者マインド ・Give精神 ・多角的視点を持つ

【募集背景】 OASIZは3期目を終え、祖業であるTikTokアカウント運用を中心に売上は昨対比200%で急成長をしています。これから迎える4期目には、シリーズAラウンドでの追加調達やオフィス移転、複数の新規事業立上げ開始などのプロジェクトが続々と予定されています。全ては、急拡大する縦型動画市場の中で、OASIZがトップランナーとして市場機会を手にすることが狙いです。 しかし、事業の規模が拡大するにつれ、売上や予算の管理、経営状況のモニタリング、請求フローといったバックオフィス体制の整備が急務となってきました。現状では、これらの業務領域は試行錯誤の中で日々カバーしている状況です。そこで、OASIZの成長基盤をより強固なものにするため、コーポレート機能を根本から構築し、スムーズな事業運営を支えるプロフェッショナルを募集しています。急成長の刺激を味わいながら、経営基盤を一緒に支え、事業成長の次なるステージを共に切り開いていける方をお待ちしています。 【仕事内容】 コーポレート部門の立ち上げ ・OASIZの事業状況を踏まえた人事・経理・法務・総務などのあるべき業務範囲の整備 ・業務範囲の実行をモニタリングするための会議体やドキュメンテーションの設計/運営 経営管理 ・予実管理・管理会計の導入と運用 ・事業状況のモニタリングに関連する会議体の設計と運営 ファイナンス ・投資家や金融機関からの資金調達支援 予算策定 ・目標時価総額の設定と逆算した事業計画の策定 ・月次/年次決算業務 収支管理 ・会計システムへの入力作業 ・支払い処理（仕訳処理、月次処理など） ・経費精算業務の確立と運用 【配属先組織構成】 人事1名 経理1名 総務1名 その他、弁護士・税理士・労務士といった外部アドバイザリー（特に、収支管理業務は税理士にも一部行っていただいています）