■事業内容■ オンライン英会話「ネイティブキャンプ」を提供しています。ネイティブキャンプはWebサイトとアプリ(iOS/Android)にてサービスを展開しており、アジアにおいて急成長しているオンライン英会話事業の開発運営会社のひとつです。 世界各地に拠点をおき、アジア地域、ヨーロッパ地域、北米地域でオンライン英会話サービス事業を運営、その規模は急速に拡大し続けています。 また、130カ国以上のさまざまな国籍の講師が在籍し、それぞれの特性や経験を活かしたバラエティ豊かなマンツーマンレッスンが、365日24時間リアルタイムで受けることができます。世界中の拠点を持つことで実現した、「いつでもどこにいても、レッスンが受けられる」学習スタイルは、ユーザーからも大変好評いただいています。 ■実績■ 世界累計利用者数が140万人を突破（2023年8月時点）。ネイティブキャンプは、非常に多くの人に利用されているオンライン英会話です。スポンサーをつとめる「ARIGATEENA TV」、ネット配信番組「小力の小部屋」などさまざまなメディアで紹介されています。他にも、法人プランとして多くの企業様にご利用いただいており、2023年4月には法人向けビジネス英会話サービス利用企業が1000社を突破しました。 ■今後の展望■ ネイティブキャンプは、言語教育のプラットフォームを目指しています。今は英語のみですが、今後は、たとえば中国人が手軽に中国語を教える、日本人が手軽に日本語を教えるといった言語交換（Language Exchange）のプラットフォームをつくることで、世界に貢献していきたいと願っています。

■世界の80億人と話そう■ 私たちのミッションは、世界80億人の人とコミュニケーションをとることのできるサービスを目指し、人と人が互いに助け合って教え合う”言語交換”のプラットフォームを構築することです。 そして、私たちネイティブキャンプのサービスを通じて、今まで出会うはずのなかった人と人が出会い、新たな可能性を世界中にもたらしたいと考えます。 ■いま、話せる英語を■ 言語はすべてのコミュニケーションの基礎です。インターネットが発達したことで、人と人との交流に国境は無くなりつつあります。しかし、せっかく交流ができる環境があっても、言葉が話せなくては、いつまでも国境を越えたコミュニケーションは実現しないでしょう。 外国語の勉強はむずかしそう、そのように思う方もいますが、誰しも赤ちゃんの頃にお父さんお母さんの話し方を真似していたらいつの間にか言葉がしゃべれるようになっていたはずです。外国語の修得も同じように身に着けることができると、私たちは考えます。 しかし、今までの日本の教育では「話す」ことよりも「書く」ことが重要視されてきました。そのため、英語が書けても、実際にコミュニケーションの手段として活用できる日本人はあまり多くないのが現状です。それは「話す」「聞く」という、かつて母国語を修得したときのようなコミュニケーションの機会が不足しているからだと私たちは考えています。 「言語の習得は学習ではない」こう言い切ってしまうと語弊があるかもしれませんが、ネイティブキャンプでは、「学びへのハードル」をギリギリまで下げ、誰もが、いつでも、気軽に英語を話す機会が持てる環境を目指しました。 また、ネイティブキャンプでは、「話し放題」、「予約・Skype不要」、「低価格」というユーザーにとって価値あるサービスを提供しています。昔は留学や移住なしには得られなかったこの「機会」を、ネイティブキャンプではアプリ1つで得ることができます。

▼社風 ・スピード感が速い 日本の大企業とは違い、失敗を恐れずに何事にも挑戦の精神で、 PDCAを効率的に回すことにより、顧客に求められる新たなサービスを継続して生み出しています。 ・中途入社者が多数活躍 ネイティブキャンプで活躍している社員の多くが中途入社者です。 中途入社のハンデは一切なく、転職してきた方が多数活躍している企業です。 ・社長に直に提案できる環境 ネイティブキャンプはベンチャー企業であるため、社長との距離が近く、 やりたいことがあればすぐに提案でき、かつ提案が理にかなっていると採用されやすい環境です。

■募集内容■ テレビCMや各種メディアでも話題のオンライン英会話サービス「ネイティブキャンプ」にて、ITマネジャーとして設計業務をご担当いただきます。私たちには、サービス(Web・モバイルアプリ)をさらに利便にするアイデアがたくさんあります。しかし、そのアイデアをプログラマーが実装するために必要な「設計ドキュメント」を作る人材が足りていません。今回、サービスの拡大と、近い将来の目標である「世界各国の言語をつなぐ、言語エクスチェンジプラットフォームの構築」を本気で達成するため、開発の上流工程で存分にご活躍いただける人材を、募集させていただきます。世界各国で累計利用者120万人の大手サービスに、主力開発メンバーとして参画してみませんか。 ■業務内容■ 各開発案件のリーダーとして開発管理業務全般をご担当いただきます。 システムの安定稼働と改善方法を検討し発注者や開発者(プログラマー、テスター)と協力して業務を進めます。 ・要件定義書や基本設計書のレビュー/承認 ・開発案件の進捗管理 ・新規開発案件と既存システムとの整合性や将来のシステムへの適合性の確認 ・開発進行時に問題が発生した場合の関係者へのヒアリングや調整並びに解決策の検討/提案 ・障害発生時の原因調査や修正方針の検討/提案/承認 ・社内コミュニケーションツール(Slack等)を用いた国内・海外拠点との連携 ※海外のエンジニアとは英語でやり取りをしますが、専任の通訳がいるためストレスなくコミュニケーションをとっていただけます。 ■勤務地■ フィリピン セブ島オフィスでの勤務とさせていただきます。それ以外の地域にお住まいでどうしてもオフィス勤務が難しい方は、リモートワーク応相談といたします。 ■今後の活躍の場■ 今回採用する方には、世界をつなぐ大規模サービスの開発の上流工程で存分にご活躍いただきたいと思います。 ベンチャーなので、提案すれば挑戦できる環境が整っています。努力次第で大きな評価を得ることができ、自分自身も成長できる環境なので、積極的にチャレンジしていってください！ ■求めるスキル・経験■ ・インターネットサービス開発(Web、モバイルアプリ)が好きな方 ・設計ドキュメント作成が好きな方 ・プログラミング(PHP、Perl、Ruby、Pythonなどスクリプト言語)の経験(1年以上) ■歓迎スキル・経験■ ・インターネットサービス開発(Web、モバイルアプリ)の実務経験 ・RDBを用いたWEBシステムの開発経験 ・システムエンジニア、あるいは同等のポジションとしての設計ドキュメントの作成経験 ・システム開発業務におけるプロジェクトマネジメント経験 ・中長期的な視点で捉えた、拡張性のあるシステムの開発経験 必須要件、歓迎要件とも、私どもがITマネジャーに求めるスキルの開始点を目安として設定させていただきました。 求める人材は、概念的な「アイデア」を高品質な「設計ドキュメント」にまで具体化するスキルをお持ちの方です。 要件に一部合致せずとも、十分なスキルをお持ちである、あるいは近い将来到達可能であるという自負をお持ちの方は、是非ご応募ください。 ■求める人物像■ ・主体的に物事を考えられて、積極的に学ぶ姿勢がある方 ・自分が気づいたことを発信する力がある方 ・コミュニケーションがしっかり取れる方、向上心を持って取り組める方 ・概念的な「アイデア」を言語化するスキルをお持ちの方 ■ポジションの魅力■ 現在、開発チームには日本、韓国、フィリピン、ベトナムの4か国のエンジニアが参加しています。ボーダレスな環境で、オフショア拠点であるフィリピンセブオフィスにて新機能開発を進めていただきます。 完璧な人を求めているわけではありません。 分からないことは相談し、知っていることは共有できる方、成長意欲を持って働くことができる方なら大歓迎です。 目的を持って、たくさん挑戦して失敗して成長してください。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！