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ChatGPTを含む機械学習・深層学習・AIなどLLMに興味ある学生募集!

LLMエンジニア
Internship

on 2025-05-13

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ChatGPTを含む機械学習・深層学習・AIなどLLMに興味ある学生募集!

Internship
Internship

Kohei Aoki

CTO / Programmer / UX Design あんまりジョブにこだわりがないので、必要だと思ったことはやってきた結果、PM、ディレクター、プログラマー、 デザイナーなど制作にかかわることは一通りやりました。 専門は、UX, Frontend。 体験からUI、技術、コストまで考えるのが好き。 最近ハマってるのは、Serverless, React Native , 次世代育成です。

クリエイターフリーで生きていける会社を目指して

Kohei Aoki's story

幸輝 宮田

株式会社 Purpom Media Lab's members

CTO / Programmer / UX Design あんまりジョブにこだわりがないので、必要だと思ったことはやってきた結果、PM、ディレクター、プログラマー、 デザイナーなど制作にかかわることは一通りやりました。 専門は、UX, Frontend。 体験からUI、技術、コストまで考えるのが好き。 最近ハマってるのは、Serverless, React Native , 次世代育成です。

What we do

新規事業の“迷走”を防ぎ、価値あるMVPを最速で形にする仕事をしています。 私たちは2つの領域で企業の挑戦を支援しています。 【1】BMG(Business Model Grounding) 課題の本質を見抜き、事業の核となる「価値の源泉」を見つけるフレームワークです。 ・顧客の解像度を上げる ・課題の構造化 ・価値仮説の発見 ・事業アイデアの生成 ・優先順位付け 【2】LEAN QUEST 価値仮説を “小さく・速く・創造的に” 検証するプロセス。 ・検証設計 ・MVP開発 ・行動データ分析 ・学習サイクル構築 「確信を持って前に進める」状態をつくります。
新たな挑戦の実現へ。
新オフィスへ2024年5月に移転しました!
リモートからスタートしましたがリアルに話し合える場所として事務所を開設
展示会への参加も行っております。
代表:青木
ビジネスモデルジェネレーター

What we do

新たな挑戦の実現へ。

新オフィスへ2024年5月に移転しました!

新規事業の“迷走”を防ぎ、価値あるMVPを最速で形にする仕事をしています。 私たちは2つの領域で企業の挑戦を支援しています。 【1】BMG(Business Model Grounding) 課題の本質を見抜き、事業の核となる「価値の源泉」を見つけるフレームワークです。 ・顧客の解像度を上げる ・課題の構造化 ・価値仮説の発見 ・事業アイデアの生成 ・優先順位付け 【2】LEAN QUEST 価値仮説を “小さく・速く・創造的に” 検証するプロセス。 ・検証設計 ・MVP開発 ・行動データ分析 ・学習サイクル構築 「確信を持って前に進める」状態をつくります。

Why we do

代表:青木

ビジネスモデルジェネレーター

挑戦は、本来わくわくするもの。 でも現実は、曖昧さと手段先行で迷走している。 その“痛み”を、私たちは変えたい。 創業者自身が、20代で何度も迷走しました。 ・誰の価値か見えないまま作られるプロダクト ・手段から入って迷走するプロジェクト ・曖昧なまま走り続ける大企業の新規事業 ・起業家のアイデアが検証されず消えていく現場 「価値のない挑戦」ほど、人の時間を奪うものはない。 その痛みを変えるために、PMLは生まれました。

How we do

リモートからスタートしましたがリアルに話し合える場所として事務所を開設

展示会への参加も行っております。

4. どうやっているのか(How / Culture) PMLの文化は3つの行動原則でできています。 【1】Essence First(本質から始める) ・手段ではなく“価値の核”を見る ・誰の何を変えるのかを徹底的に掘る ・曖昧さを残さない 【2】Learn Creatively, Learn Fast(創造しながら速く学ぶ) ・小さく試し、速く学ぶ ・できない理由ではなく“できる方法” ・仲間とアイデアを重ねながら前に進む 【3】Honest Creative Leadership(真実で導く) ・誰かの挑戦を迷わせない ・気遣いではなく、前に進ませるフィードバック ・軽やかで誠実なリーダーシップ この文化の先にあるもの: ・課題が素直に語れる空気 ・意見がぶつかり、アイデアが跳ねる瞬間 ・価値を生むために迷わず動けるチーム ・驚きと前進が連続する働き方 PMLは、そんな“挑戦が自然に生まれる環境”を大切にしています 5. こんなことやります(Job) あなたにお任せしたいのは、「クライアントの挑戦を成功に導くこと」です。 具体的には: ・課題の本質を見抜き、構造化する ・顧客リサーチやヒアリングの設計と実行 ・BMGによる価値仮説の創出 ・LEAN QUESTによる検証企画 ・MVPの企画 / デザイン / 実装 ・データからインサイトを抽出 ・プロダクトの方向性を提案 ・経営者や新規事業チームを導く 実働と戦略を行き来しながら、挑戦を前に進める役割です。 6. こんな人と働きたい(People) ・本質を見抜くのが好きな人 ・できない理由の前に“どうすれば”で考える人 ・仲間と議論しながら創りたい人 ・新しい価値をつくりたい人 ・人の挑戦を応援したい人 ・好奇心が人生の中心にある人 ・スタートアップの成長初期を楽しめる人 7. 最後に(Message) 挑戦を、迷走から解放する。 その革命を一緒に起こそう。 PMLはまだ小さなチームです。 だからこそ、一人ひとりの影響力が大きい。 あなたの判断・思考・創造性が、クライアントの未来を変える力になります。 未来を動かす挑戦を、一緒に。

As a new team member

ChatGPTを含む大規模言語モデルLarge Language Models(LLM)を用いた最新のAI技術に関する業務に注力しています。次世代のプロダクト開発に貢献してくれるLLMエンジニアインターンを募集しています。 ※代表をはじめ、先輩社員も詳しいメンバーがおりますので、Slackなどで気軽に質問できる環境です。 最新情報の交換を通じて、定期的なインプットも可能です。 ▍当社の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■リーン開発 必要最低限の開発を繰り返すことで「ユーザーエンゲージメント」が高いサービス開発ができます。 ■ビジネスの0→1を経験できる 計画や仕様が決まり切っていない段階での案件など、新規事業の案件や新規開発案感ばかりです。クライアントと一緒に事業をつくる喜びを感じられます。 ■直接案件ばかり お客様との距離も近いので、やりがいを持ち働けます。 ■幅広いキャリア 正社員登用後は、事業責任者やテックリード、CTOを目指せます。また、将来的に自ら起業したい場合、予算策定・業務設計など事業企画の段階から携わる案件も多いため、ノウハウとしてキャリアへ活かすことも可能です。 ▍採用にかける想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の青木がまだ若手の頃は「フルスタックエンジニア」として最初から最後まで一人で全て開発することが当たり前でした。一方、現代のエンジニアは、フロントエンド、サーバーエンドなど各部門のスペシャリストは多いのに対し、一人で完結してプロダクトを生み出せるクリエイターが少ない・・・。事業を牽引する開発をすることで『自由』に『自分ならではの価値』を生み出せるエンジニアとしての本来の楽しさを知ってほしいと考えています。 私たちの想いに共感していただけたなら、まずはお話してみませんか? ▍働き方について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フルリモート勤務でのインターン生の受け入れは、現在行っておりません。 将来的に当社で働く未来を見据えて挑戦したい方を優先しておりますので、週に1~2回出社できる方を求めております。 ▍応募時のプロフィールについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下を特に注視しております。応募の前に追記いただけますと幸いです。 ●今後挑戦したいこと、ビジョン ●これまでの実績が分かるポートフォリオURL ●組織づくりへの興味関心 ================================= ▍必須条件 ●当社のミッションに共感できる方 ●LLM領域でのシステム構築経験がある方 ●週12時間以上の勤務ができる方 ●オフィスへ出社し直接学べる方 ▍歓迎スキル ●AWS、GCPなどのクラウドサービス使用経験 ▍求める人物像 ・技術とビジネスの両方に興味がある方 ・経営者の役に立ちたいという想いのある方 ・チームの力を大事にしながら業務できる方 ・技術への情熱を持ち、常に学び続ける意欲がある方 ・リモートワーク環境でも自己管理がしっかりとできる方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、ぜひご応募ください!
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