私たちRelic（レリック）は、世界で先駆けとなるインキュベーションプラットフォームや「新規事業」に特化したコンサルティングやプロダクト開発を展開し、創業から増収増益を続ける急成長中の企業です。 Relicでは主に独自に開発・運営するWebサービス／プラットフォーム事業に加え、新規事業開発やイノベーション創出、社内起業／社内ベンチャー制度などを専門とする経営コンサルティングや事業プロデュース、新規サービスにおけるシステム開発やデザインなど、一気通貫で「新規事業開発」や「イノベーション創出」を支援しています。 これまでに日本を代表する大手企業〜中堅・中小企業や新進気鋭のベンチャー・スタートアップなど、2000社以上の新規事業開発やイノベーション創出を支援し、多くの実績や成果を挙げ、現在では業界トップクラスのポジションを確立しています。 ・数字で分かるRelic https://relic.co.jp/company/about_data/

「日本から世界に誇れる事業やサービス/プロダクトがどんどん生まれてくるようにしたい」そんな想いから我々はRelicを創業しました。 「志のある挑戦者が正しく称賛され、報われる社会にしたい」 そのために、挑戦する人や企業の困りごとや課題をすべて解決すべく、スタートアップや大企業の社内ベンチャーといった“会社規模”に関わらず、新規事業/新規プロジェクトを創出し、成長/拡大の支援を行っていきます。 大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ様々な価値を発信/提供していく。 それを叶えるために、我々自身もまた、支援する挑戦者以上に挑戦し続けていきます。

「想いをカタチに、カタチを事業に、事業を未来に」 新規事業開発を併走するエンジニアとして上記をミッションに掲げ、不確実性の高い新規事業を成功に導くためのものづくりを担っています。 仙台市には「Innovation Hub Sendai」という拠点があります。 仙台に住みながら、東京と遜色のない最先端の技術、ノウハウを用いて新規事業のデジタルプロダクト開発に取り組むことができます。 Relicでは自由な働き方ができる分、成果に対してコミットメントをし、取り組む事業やプロジェクトに対する当事者意識や責任感を強く持つことを重要視しています。 自分の職務や領域の専門外のことであっても、担った仕事は責任を持って担当し、ゴールを達成するための「目線/視座」と、それを実現するための「思考力/行動力」を評価し、それをサポートするための環境を整えています。

2026年4月入社の新卒採用を実施しています。入社後に以下のいずれかの職種を選択することができます。 ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・モバイルアプリエンジニア Relic は「新規事業」というもの自体を事業ドメインに捉えて、事業家/起業家を支援する自社プラットフォーム事業の開発・運営や新規事業の戦略立案・企画、開発、グロースまでを一気通貫で行っている企業です。その中でも、エンジニアやデザイナーが所属しているプロダクトイノベーション事業本部は「想いをカタチに、カタチを事業に、事業を未来に」というミッションを掲げ、不確実性の高い新規事業を成功に導くためのものづくりを担っています。 業務として、自社サービスの開発はもちろんのこと、大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、サービスのコンセプト検証を行うためのプロトタイピングから、実際に提供するサービスの立ち上げ、そのグロースまで携わっていただきます。 ▼主な業務内容 【サーバーサイドエンジニア】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するインフラ、サーバーサイド技術の調査、選定、導入 ・サーバーサイドの設計、開発、テスト ・CI / CD 環境の整備 ・インフラ構成管理の整備 ・パブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築、運用 【フロントエンドエンジニア】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するフロントエンド技術の調査、選定、導入 ・フロントエンド技術を使ったWebアプリケーション開発（例：React、Typescriptなど） ・フロントエンドの開発環境構築 ・フロントエンド技術のボトムアップ 【モバイルアプリエンジニア】 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ・プロジェクトで利用するモバイルアプリ開発に関連する技術の調査、選定、導入 ・Flutter / Swift /Kotlinを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ■使用する技術・ツール 【フロントエンド】 HTML, CSS(SCSS, CSS in JS) , JavaScript(React, Vue.js), TypeScript, Dart(Flutter) 【CMS】 microCMS, WordPress 【バックエンド】 Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel), Golang, Python 【データベース】 MySQL, Redshift, Elasticsearch 【AWS】 Amplify, Lambda, CloudWatch, EC2, S3, OpenSearch 【GCP】 Firebase, Cloud Functions 【開発環境・ツール】 CircleCI, GitHub Actions, Sider, Docker, Chef, itamae 【コミュニケーション】 Backlog, Slack, GitHub, Zoom, Discord, esa, miro Relicには、エンジニアの成長を支援する様々な研修やサポート制度がございます。 ■エンジニアサポート制度 ・勉強会（Relic Tech Camp）の実施（週１回） ・テック部制度（PHP部、AWS部、モバイル会など） ・サンドボックス用のAWSアカウント付与 ・書籍購入 ・勉強会やセミナーへの参加支援 ■入社後 ・新規事業に特化したビジネス新入研修 ・エンジニアスキルの基礎を身につける新人研修 ・メンターと共にOJTでプロジェクトに参画 ・1on1で目標設定や業務相談の時間を確保 入社後にサーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアのいずれかを選択することができます。 ※2年は東京勤務を推奨しており、2年目以降はご希望の勤務地を選択することができます。 ［拠点］東京・大阪・名古屋・福岡・函館・札幌・仙台・浜松・富山・和歌山・広島・松江・那覇・名護・川越