開発をしてきたけど早くPMに挑戦したい方WANTED

株式会社SOCT

Mid-career

Ryo Ikeda

代表社員

山田高雅

Director/manager

1988年生まれ、佐賀県出身。大学院で生命情報学を修了後、東京海上日動火災保険株式会社に入社。旅行業界にて、商品企画、官公庁対応、業界団体との連携業務を担当しました。その後、LNE株式会社（現LINEヤフー）では、新規サービスの立ち上げを行いながら、室長として採用、組織作りを行いました。現在は合同会社SOCT代表として、パートナー企業様のサービス立ち上げを支援しています。

What we do

SOCTは、新規事業の立ち上げ支援や業務プロセスのIT化を中心にシステム開発を行う会社です。クライアントが持つ課題やビジョンに応じ、要件定義から設計、実装、運用まで、すべての工程を一貫してサポート。具体的なイメージがない段階からでも、丁寧なヒアリングを通じて最適なソリューションを提供しています。 =========== SOCTの特徴 =========== 【上流工程に重きを置いた課題解決型のアプローチ】クライアントの課題を深く理解し、解像度を高めるコンサルティングに近いサービスを提供。具体的なニーズを見極めるために、上流工程での作業に多くの時間とリソースを投入しています。【高品質な設計とプロセス構築のノウハウ】大手ベンダーに匹敵するほどの詳細な設計資料を作成。サービス立ち上げやプロセス構築に関する豊富な経験とノウハウを活かし、クライアントに信頼される成果を提供すべく努めています。【クオリティに対する価格優位性】プロフェッショナルを集めた少数精鋭チームだからこそ、大手コンサルティングファームと同等のサービスを、約3分の1のコストで提供可能。クライアントは「SOCTか大手コンサル」の選択肢に絞られるケースが多く、価格面での優位性が大きな強みとなっています。【プロジェクトマネジメント力】プロジェクト管理の専門性を活かし、難易度の高いシステム開発を実現。他社が対応できないような複雑なプロジェクトも適切に管理・遂行できる点を評価いただいています。 ============== 具体的な開発事例 ============== 株式会社ショクリュー様コーポレートサイトおよび採用サイトのリニューアルを実施￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣住友商事株式会社様新規事業立ち上げのためのサービス企画と開発体制構築の支援￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣株式会社テシード様数万点の商品を管理し、受発注を効率化する独自システムの開発￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣綿半ホールディングス株式会社様家具専門ECサイトの売り上げ向上のためのコンサルティング￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

Why we do

「想うより早く、アイディアを形に。」この理念のもと、SOCTはIT技術の力でクライアントの事業を加速させることを目指しています。変化の激しいビジネス環境において、スピードと品質の両立を実現し、クライアントが目指す未来を一歩でも早く具現化することがSOCTの使命です。組織の一員としての視点を持ち、共に事業の発展を目指しながら、成功への道筋を築いていく。クライアントの「事業を成功させたい」という想いに寄り添い、確かな成果を生み出し続けます。

How we do

SOCTのメンバーは、全員が強い責任感を持ち、「正しい成果」の追求を大切にしています。各自が主体的に行動し、常に学び続けることで、チーム全体でより大きな成果を生み出し、クライアントにとって最も価値ある解決策を提供しています。働き方はフルリモートが前提です。メンバーはそれぞれの最適な環境で効率的に働きながらも、プロジェクトの進行に必要な情報は、しっかりとドキュメントに残す文化が根付いています。コミュニケーションは必要なタイミングで行われ、効率を重視したフラットなカルチャーが特徴です。 SOCTでは、上流工程からプロジェクトをリードしています。要件定義や企画段階からプロジェクトに携わり、設計・開発・運用までを一貫して行うことで、メンバーは技術的な開発に留まらず、事業企画やビジネスモデルの設計など幅広い視点を持つことができます。包括的な経験によって、メンバーの成長を加速させると同時に、クライアントにとって最適な成果を提供することにもつながります。幅広いプロジェクトや新しい技術に触れる機会が多く、日々学びながら成長を実感できるダイナミックな環境です。

As a new team member

SOCTは、「想うより早く、アイディアを形に。」をミッションに掲げ、クライアントの事業成長や課題解決を支援しています。企画職は、事業アイディアの具体化から開発の方向性の策定、運用・改善まで、一貫してプロジェクトをリードするポジションです。 ▼エンジニアから企画職にポジションチェンジした山田のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/SOCT/post_articles/938271 【具体的には】・ビジネスモデルの設計や業務プロセスの最適化提案・要件定義の策定・改善提案・プロジェクトの見積・予算管理・仕様書の作成と開発スケジュールの立案・開発メンバーの選定・アサイン、工数管理・開発プロジェクトのディレクション・開発成果物の品質チェック【応募要件】＜必須スキル＞何らかの開発に携わったことがある方 ※企画・ディレクション職未経験可能＜歓迎スキル＞・システム開発における要件定義、設計、テストの経験・ユーザーやクライアントとの要件調整や折衝経験・業務プロセス設計やDX推進に関する知識・プロジェクトマネージャーとしての経験・新規事業立ち上げやビジネスモデル構築の経験【ポジションの魅力】・新規事業の立ち上げに関わり、事業アイディアの具体化から開発・リリースまでを一貫して手がけることができます。・業務プロセスの改善提案やビジネスモデルの検討、マネタイズ戦略の策定など、事業全体に深く関与することで、成長を実感できます。・数千万～数億円規模のプロジェクトマネジメントを経験できるダイナミックな環境です。・自分の提案や設計がクライアントの事業成功に直結するため、成果をダイレクトに感じられるポジションです。・リモートワークを活用しながら、プロジェクトの進行を効率的に管理し、柔軟な働き方が可能です。

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