ダブルエース株式会社は「未来に笑顔を届ける企業」をミッションに、販売促進からコンサルティングまでの堅実なソリューションを提供しています。 大手携帯キャリアをはじめとする多様なクライアント企業に対して、販売促進活動や営業支援、コンサルティングサービスを通じて、顧客満足度向上と事業の成長を支援しています。 販売プロモーション、販売ソリューション、そして戦略的なコンサルティング事業を展開することで、お客様のビジネスに新たな価値を提供しています。 ▼ダブルエースの成長ポイント プロモーション事業：クライアントの伸び悩む商品のプロモーションイベント企画・運営を通じ、ブランド価値向上や顧客エンゲージメント強化を実現。 販売ソリューション事業：現場での販売戦略の引き出しから実行までをサポートし、クライアントの商品・サービスを効果的に消費者へ届ける。 コンサルティング事業：クライアントの事業課題に深く取り組み、カスタマイズされた戦略実行的なソリューションを提案・提案します。 新規事業の展開：通信事業に加え、SNS運用代行や特化型学生育成事業など、時代に合わせた新たな事業領域を開拓中。 ▼事業拡大と市場での実績 持続可能な成長を目指し、創業以来、多くのお客様と信頼関係を構築してまいりました。 大手クライアントとの協業を通じたノウハウを活用し、新たな市場価値を創造しています。 レッドオーシャン市場でも地域No.1を達成し、更なる目標として「日本No.1」を見据え、今後の市場変革をリードしています。 ダブルエースは、販売促進とソリューション事業の力を結集し、クライアントと消費者の双方にとっての「最高のパートナー」であり続けることを目指します。

▼「未来に笑顔を届ける企業」としての使命 ダブルエース株式会社は、「未来に笑顔を届ける企業」を経営理念に掲げています。私たちが目指すのは、笑顔溢れる社会を実現すること。そのために、未来の在り方や目指すべき姿を明確にし、この理念を踏まえた活動、思いやり、社員、そして社会全体が発展する未来を意識し行動しています。 ▼ダブルエースが目指す企業像 ダブルエースは、ただのビジネスの場ではなく、すべての人にとって成長と笑顔を生み出す場でありたいと考えています。 私たちは、以下の目標を実現することで、企業としての価値を高め続けています。 顧客の発展、従業員の発展、社会全体の発展を目指す：クライアントや社員の孤独が自信を持ち、成長できる環境を提供し、事業を通じて社会全体の発展に貢献します。 変革を楽しむ組織：世の中の変化を先読みし、それをチャンスとして柔軟で前向きな組織体制を確立しています。 頼られる存在：どんな時でもクライアントから「任せて大丈夫」と信頼の置くことのできるパートナーであり続けます。 魅力的な職場環境：福利厚生の充実や働きがいのある環境づくり、入社が憧れとなる企業を目指します。 自社サービスの社会的普及：私たちが提供するサービスが世の中に広がり、より多くの人の存在の役に立つことを目指します。 ▼行動方針に基づいて挑戦した ダブルエースでは、社員全員が「自由な発想」「全力で結果に責任を持つ」といった行動指針を体現し、顧客や社会に価値を提供しています。 「遊んでます」をモットーに、仕事も遊びも全力で取り組んでいる文化が根付いています。この姿勢が、クライアントや社員にとっての気づきにも繋がっています。 ▼未来に向けた取り組み 私たちは、未来の働き方を創造し続ける企業でありたいと考えています。 次世代を見据え若者の育成にも力を入れ、幸福度の高い社会を実現するための取り組みを行っています。社員一人ひとりが自分らしく成長し、共に笑顔溢れる未来を築ける環境を提供することが、ダブルエースの最大の使命です。 未来を見据えた挑戦、私たち子どもたちは「未来に笑顔を届ける企業」として、すべての関係者にとって価値のある存在であり続けます。

▼行動指針 事業部のVISIONである「まだ見ぬ価値の開花、そして昇華できる集団へ」を実現するために、次のような取り組みを行っています。 営業×教育という最強の武器 営業活動では、顧客やパートナー企業と直接対話し、単体商品の販売ではなく、顧客が本当に必要とする価値を深掘りして提供します。人材に対して営業スキルや商品知識の教育・研修を実施し、メンバーやパートナーがその価値を最大限に発揮できるよう支援しています。この「営業」と「教育」の融合が、当社の強みです。 PRイベントを通じた市場創造 通信関連の展示会イベントでは、製品や価値を効果的に伝えるために目標を設定し、クライアントのニーズに応えた戦略を実行しています。なく、クライアントや市場の成長を支援する場として機能しています。 データを活用した戦略の最適化 販売データや顧客フィードバックを活用し、営業戦略や推進活動を最適化しています。これにより、成果に基づいた社内研修を繰り返し行い、高い成果を追求しています。 他業界への展開と価値創造 培ったノウハウを活かし、他業界への展開も積極的に行っています。「営業×教育」のアプローチを基盤に、まだ見ぬ市場の価値を開花させ、引き続き昇華を目指します。 ▼VALUE「異色を放ち、人徳を磨く」 経営理念実現の為に行動や考え方を統一しるために定めたものです。「異彩」とは個性を尊重し社会の中で際立った一味違う存在を指し、「人徳」とは品性や知性を磨き、気質や能力を高めて社会から必要とされる存在を指します。社員が個性を尊重し、社会の中で一味違った存在になることを目指しています。 ▼数字でみるダブルエース ・年代区分 20代：30代 = 26：6 ・平均年齢 全社員：27.3歳 役職者：29.1歳 ▼目指す企業像 ダブルエースは以下のことを目標に考えています： 顧客から「任せれば大丈夫」と信頼される存在になること 自社サービスが世の中に広がり、より多くの人に貢献すること 福利厚生を充実させ、社員が安心して働ける環境を整えること 入社が憧れとなる魅力的な企業であり続けること

クライアントの商品やサービスをより多くの消費者に届けることを使命としています。 今回募集する「販売PR職」は、単純営業ではなく、クライアントとの関係を見据えた上で、解決に向けたアイデアを形にする役割です。 未経験の方でも、充実した研修と現場での経験を受け取ることで、プロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。 興味がありましたら、まずはカジュアルに気軽にお話をいただければと思います。詳細については、下記をご覧ください。 ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長中の通信部門におけるセールスPR事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。当社のイベント運営は、お客様とのつながりを強化する場であり、現在、今後の事業成長を見据えた人員体制の強化を進めています。 今回募集する「セールスPR職」は、イベント運営の現場でお客様との接点を増やし、クライアントの成功を共に目指すお仕事です。 ＜役割＞ マネージャー：イベント運営全体の統括やチームマネジメント リーダー（マネージャー候補）：チームのサポートやスタッフ指導 メンバー：研修後に現場での接客や営業活動に従事 ★セールス社員インタビューはこちら：『ビジョンを描き、結果を追求！営業現場で得た成長の実感。』 姜さんのインタビュー記事URL(公開後) ★事業部部長インタビューはこちら：『若手でもチャンスを掴む！事業部長が語る実力主義の現場』 https://www.wantedly.com/companies/company_2218309/post_articles/928174 ▍今入社するメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. キャリアアップの機会 未経験者でも安心してスタートできる体制を整えた研修を用意しています。成果を重視した評価認定により、リーダーやマネージャーとしてのキャリアステップを目指せる環境です。 2. スキル向上の場 セールスやマーケティング、イベント運営に必要なスキルを実践しながら身につけることができます。顧客対応のプロフェッショナルとして成長し、提案力やコミュニケーション能力を磨くチャンスが豊富です。 3. 活気のある職場 チーム全体で支え合いながら成長できる職場環境です。メンバー同士が切磋琢磨し、時には笑い合いながら一緒に目標を達成する喜びを分かち合える風土があります。 ▍ ダブルエースでできること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イベント運営を通じたマーケティングスキルの習得 ・大手キャリアのプロモーションイベントの企画・運営 ・顧客の課題解決を支援する販売戦略の立案と実行 ・チームのマネジメント経験 ・プロジェクト推進力の向上 ▍必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会人経験がある方（未経験の方でも意欲を重視します） ・コミュニケーション能力があり、責任感を持って業務に取り組む方 ▍歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・成長意欲があり、キャリア形成に積極的な方 ・チームワークを大切に、メンバーと共に高みを目指せる方 ・責任感を持ち、前向きに仕事に取り組む方 ======================== 「話を聞いてみたい」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 私たちの職場や仕事内容について、詳細をご説明させていただきます。