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キャリアカウンセラーとしてLadyCarryを成長させるメンバー募集!

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on 2024-11-09

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キャリアカウンセラーとしてLadyCarryを成長させるメンバー募集!

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奥村 雄大

はじめまして。 株式会社Turning代表取締役の奥村雄大です。 神戸大学在学中に学生起業しました。 起業の経緯は、ぜひインタビュー記事をご一読いただければと思います。 一人一人が主人公として生きられる世の中を創るために 現在は女性向けのキャリアコーチング事業を行っております。 「10の事業で年商100億円カンパニー」を目指して 今後も事業展開していきます。

【代表インタビュー】一人一人が主人公として生きられるように|25歳代表が描く未来

奥村 雄大's story

田中 創

初めまして!株式会社TurningでCSO(最高セールス責任者)の田中創と申します! 新卒で奈良県庁に入り、コーチングや心理学を学んだ結果、史上最年少でマネージャーに昇進。 5年間の勤務を経て退職後、営業フリーランスとして活動した後、代表からのお声がけもあり、株式会社Turningのセールスとして参画致しました。 現在は、CSOとして前職時代に培ったコーチング型マネジメント力を活かし、セールスメンバーのマネジメントに取り組んでいます! マネジメントを行ったメンバーは全員初月から成績向上率100%というのが自信につながっており、日々私自身も向上しようと勉学に励んでおります。 「優しさが循環する社会を創る」というビジョンを実現するために事業展開していきます!

【メンバーインタビュー】幸せな人生を過ごすために大事にしていること

田中 創's story

上田 裕大

はじめまして。 株式会社Turning の上田裕大です! 学生インターンとして株式会社Turningに参画し、現在は学生ながらも社員として最高マーケティング責任者(CMO)を務めています。マーケティングの戦略立案から実行までを担当し、Turningの成長に貢献しています。 若い世代が仕事に対して前向きでワクワクできるような世の中を創るために日々取り組んでいます。

【メンバーインタビュー】理想のGOALに向かって成長し続けるために今出来ること

上田 裕大's story

Yuka Watanabe

明るく何事も前向きにチャレンジし、周囲の方々と協力しながら協調性を持って業務をいたします!! ホスピタリティ精神と挫けても何度でも立ち上がるバイタリティは、誰にも負けません!!!

株式会社Turning's members

はじめまして。 株式会社Turning代表取締役の奥村雄大です。 神戸大学在学中に学生起業しました。 起業の経緯は、ぜひインタビュー記事をご一読いただければと思います。 一人一人が主人公として生きられる世の中を創るために 現在は女性向けのキャリアコーチング事業を行っております。 「10の事業で年商100億円カンパニー」を目指して 今後も事業展開していきます。

What we do

▍成長市場で急成長するTurning 株式会社Turningは、成長市場であるコーチングを軸に、大阪を拠点に事業を展開しているスタートアップ企業です。2023年8月に創業し、2024年から女性特化型キャリアコーチング『LadyCarry(ラディキャリ)』のサービスを提供開始しました。私たちは「日本No.1のキャリア自律支援カンパニー」を目指し、毎月売上150%ペースで成長しています。 ▍キャリアコーチングとは? Turningのキャリアコーチングは、”私らしく”キャリアの主人公として生きるためのプロセスです。仕事や人生に迷いを感じる女性たちが、自己理解を深め、理想のキャリアを見つけられるよう支援します。そして自分の強みや価値観を明確にし、目標に向かって自信を持って進めるよう、そっと寄り添いながらサポートします。 ▍主要事業『LadyCarry(ラディキャリ)』 『LadyCarry』は、自分らしく生きたいと願う女性に特化したオンラインキャリアスクールです。経験豊富な女性コーチが、受講者一人ひとりに寄り添い、自己分析やキャリア設計を支援します。私たちは、女性特有の課題に対応する独自のコーチングメソッドを開発し、マンツーマンでのサポートを通じて、理想のキャリアを実現します。 サービスHP:https://lady-carry.com/ ▍自己理解とキャリアの充実 私たちは、自己理解を通じて「自分らしさ」を受け入れ、キャリアだけでなく、人生そのものを豊かにすることを目指しています。自己理解が深まることで、自分の価値や可能性に気づき、幸せなキャリア・生き方を築けるようサポートします。 ▍今後の展望 Turningは、さらなる事業拡大を目指し、女性の社会進出を支援する『LadyCarry』の展開を加速させていきます。また、企業向けにキャリア自律を促進する組織開発支援も視野に入れ、女性がより活躍できる環境づくりに貢献していきます。 こちらも参考にしてみてください 代表取締役が描く展望:https://www.wantedly.com/companies/turning313/post_articles/543886
わたしたちTrurningは、「日本No1キャリア自律支援カンパニー」をビジョンに据える社会課題を解決するスタートアップです。そして「自分らしく生きられる女性を増やす」という目的にもとLadyCarry(ラディキャリ)を運営しています。
主要事業である『LadyCarry(ラディキャリ)』では、運営メンバーは20代から40代まで幅広く、性別や背景に関係なく、多様性を大切にしています。「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」というビジョンのもと、正社員だけでなくフリーランスのメンバーも含め自分らしく働き自己実現できることを大切にしています。
代表の奥村、デザイン責任者の田原
Mission・Vision・Value
Value一覧

What we do

わたしたちTrurningは、「日本No1キャリア自律支援カンパニー」をビジョンに据える社会課題を解決するスタートアップです。そして「自分らしく生きられる女性を増やす」という目的にもとLadyCarry(ラディキャリ)を運営しています。

主要事業である『LadyCarry(ラディキャリ)』では、運営メンバーは20代から40代まで幅広く、性別や背景に関係なく、多様性を大切にしています。「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」というビジョンのもと、正社員だけでなくフリーランスのメンバーも含め自分らしく働き自己実現できることを大切にしています。

▍成長市場で急成長するTurning 株式会社Turningは、成長市場であるコーチングを軸に、大阪を拠点に事業を展開しているスタートアップ企業です。2023年8月に創業し、2024年から女性特化型キャリアコーチング『LadyCarry(ラディキャリ)』のサービスを提供開始しました。私たちは「日本No.1のキャリア自律支援カンパニー」を目指し、毎月売上150%ペースで成長しています。 ▍キャリアコーチングとは? Turningのキャリアコーチングは、”私らしく”キャリアの主人公として生きるためのプロセスです。仕事や人生に迷いを感じる女性たちが、自己理解を深め、理想のキャリアを見つけられるよう支援します。そして自分の強みや価値観を明確にし、目標に向かって自信を持って進めるよう、そっと寄り添いながらサポートします。 ▍主要事業『LadyCarry(ラディキャリ)』 『LadyCarry』は、自分らしく生きたいと願う女性に特化したオンラインキャリアスクールです。経験豊富な女性コーチが、受講者一人ひとりに寄り添い、自己分析やキャリア設計を支援します。私たちは、女性特有の課題に対応する独自のコーチングメソッドを開発し、マンツーマンでのサポートを通じて、理想のキャリアを実現します。 サービスHP:https://lady-carry.com/ ▍自己理解とキャリアの充実 私たちは、自己理解を通じて「自分らしさ」を受け入れ、キャリアだけでなく、人生そのものを豊かにすることを目指しています。自己理解が深まることで、自分の価値や可能性に気づき、幸せなキャリア・生き方を築けるようサポートします。 ▍今後の展望 Turningは、さらなる事業拡大を目指し、女性の社会進出を支援する『LadyCarry』の展開を加速させていきます。また、企業向けにキャリア自律を促進する組織開発支援も視野に入れ、女性がより活躍できる環境づくりに貢献していきます。 こちらも参考にしてみてください 代表取締役が描く展望:https://www.wantedly.com/companies/turning313/post_articles/543886

Why we do

Mission・Vision・Value

Value一覧

▍MISSION ▷一人一人が主人公として生きられる世の中を創る 全ての人が自分の人生に目的をもって、その目的に向かって 自分の意思決定で生きられる世の中を創ることが私たちのビジョンです。 自分の人生に目的はありますか? 自分の人生を主人公として生きられていますか? 目的に向かって、自分の人生を自分で意思決定して生きられていますか? 全ての人が主人公として生きられる世の中をTurningが創ります。 ▍全社VISION ▷日本No1.キャリア自律支援カンパニー 株式会社Turningは、日本で1番「キャリア自律」を支援する会社になります。 全ての人が自らのキャリアについて考え、主人公として働ける社会を創ります。 そのためには、「働く個人」と「会社」の双方が変わる必要があります。 現代社会は、スマートフォンの普及やSNSの発展により、急速に情報化が進んでいます。そして、多様な働き方が生まれ、従来の働き方の概念も大きく変わりつつあります。 一方で、情報の氾濫により、多くの人が他者の「正解のキャリア」に触れる機会が増えたことで、自分にとっての「正解のキャリア」に対する迷いや戸惑いが生じやすくなっています。 だからこそ、働く個人には、自らのキャリアについて考え、主体的に行動するキャリア自律が求められ、会社にはそのキャリア自律を支援する役割が求められます。 株式会社Turningは、このキャリア課題に取り組み、日本に影響を与える企業へと成長していきます。 ▍事業VISION(LadyCarry) ▷自分らしく生きられる女性が溢れる社会をつくる 女性は性別による制約や社会的な期待により、 人生の目的を見失いやすく、キャリアにおける選択肢を狭められるという課題があります。 キャリアコーチングを通して、人生の目的や可能性を引き出し 自分らしく生きられる女性が溢れる社会を創ることが私たちのビジョンです。 ▍VALUE 【視点は一つではない】 ・決めつけない、否定しない、まず受け入れる。その上でチームの成果を大切にする。 ・Good &Moreのコミュニケーション。 ・フィードバックに真摯に向き合う。 【常に目的から】 ・軸をぶらさない、本質を見失わない。 ・人生の意義を明確にする。 ・目標達成のために全力で取り組む。 【チームの成長をつくる】 ・チームのために自分はどう価値発揮できるか考える。 ・チームの成長のために個人の成長。 ・チームの成長を積極的に作る。 【変化を恐れない】 ・失敗して落ち込むよりも次の行動を大切にする。 ・変化そのものを楽しむ。 ・新しい自分に出会う。 【きっかけは自分】 ・ファーストペンギンになる。 ・周りに影響を与える。 ・自分の誰かの人生のきっかけになる。

How we do

代表の奥村、デザイン責任者の田原

『あなたは仕事をなんのためにしていますか?』 生きていくためですか?お金を稼ぐためですか? 仕事は自分の理想を叶えるための方法だとTurningでは考えています。 そのためメンバーには、入社後に自己分析をしていただきます。 理想のキャリア(人生)を考えて、実現するために会社でどう働いて、どう成長するといいのか一緒に考えています。 そして会社としての理想(Vision)と個人の理想(Vision)がすり合わせ、同じ方向を向いて働ける組織づくりをしています! 「この会社で働いたら、自分の理想に近づけそう!」 直感でも、このように感じられた方は一度お話を聞きにきてください! ▍社内環境 【自由な働き方】 リモートワークかつフルフレックス。 日中は人材紹介会社で正社員勤務しつつ、 副業フリーランスとして平日夜と土日に稼働している方もいます! 【One For All, All For One】 全員に幸せが広がる。 ここを目指して自分の個人の目標を達成をします! 自分の個人の目標に向けて頑張りつつ、周りのメンバーのサポートをする。 【成長企業の事業拡大に関われる】 2023年8月に設立した若い会社です。そこから毎月売上約150%成長しています。 切磋琢磨し合えるフリーランスのメンバーと共に成長し、常にGoalに向けて柔軟にアップデートをし続けています。

As a new team member

「自分らしく生きられる女性を増やす」をビジョンに掲げた『LadyCarry』は、キャリアに迷う女性が自己理解を深め、理想のキャリアを手にするサポートを行っています。 私たちは「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」を目指し、メンバー自身も主人公として仕事に挑むことを大切にしています。 尊重し合い、高め合うチームメンバーと共に、LadyCarryの成長を牽引しながら、セールスとして自らも成長できる環境がここにあります。 ぜひ、共に挑戦し、主人公として生きる力を磨いていきませんか? ▍仕事内容 キャリアカウンセラー(オンラインセールス) Turningでは、キャリアに悩むクライアント一人ひとりに寄り添い、「私らしい働き方」を実現するための最適な提案を行っています。私たちが目指すのは、ただ話を聞くだけでなく、クライアントの真のニーズを掘り下げ、その人に最適な解決策を提供することです。 セールスとしてさらに成長し、クライアントの人生を豊かにできるよう、充実したサポート体制と学びの場を整えています。 【チームミーティング】 定期的なチームMTGを通じて、提案の質を高めています。メンバーと意見を交わし合い、最新の知見を共有することでセールス力を磨きます。 【1on1コーチング】 コーチ経験豊富なセールス責任者による1対1のコーチングで、自分の課題と向き合いながら目標に向かってステップアップできます。具体的なフィードバックを受け、着実にスキルを向上させる場です。 【充実の教材】 過去のセールス動画や詳細なセールス手法の解説教材が豊富に揃っており、自分の実践に活かせる学びが得られます。また、自分のセールス動画を録画し、フィードバックを受けることでスキルを着実に高めていきます。 コーチングとセールスの両面から成長を促す独自の環境で、あなたもプロフェッショナルなセールスカウンセラーを目指し、より多くのクライアントに価値を届けませんか? ▍ポジションの魅力 ◯ 実践を通して自分のものにするセールス力 メンバー同士の学び合いや充実した教材を活用しながら、実践でセールス力を磨きます。その結果、大きな成長を遂げたメンバーが、本業でも営業成績を上げ、最年少でマネージャーに昇進した事例もあります。自分の成長が周囲にも良い影響を与える環境です。 ◯ 確実なスキルアップを支えるコーチング1on1 1on1コーチングでセールススキルを深く理解し、PDCAサイクルを回しながら成果を確認していきます。初月で成約率30%を達成し、50%以上に成長するメンバーもいます。お客様の気持ちに自然と寄り添えるスキルを身につけ、難しかったお客様へのアプローチも自信を持って行えるようになります。 ◯ 信頼を築くセールス力 私たちは、単なる商品提案ではなく、お客様の悩みや理想に寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしています。この「共感」と「信頼」により、お客様の理想を叶えるパートナーとしてのセールスが可能になり、心から満足いただけるセールスを実現しています。さらに、Turningでは商品アップデートを常に行い、実績を積み重ねているため、自信をもって提案できる環境が整っています。 受講生の実績:https://note.com/lady_carry/m/m64136326b1bd ▍最後に LadyCarryは、「もっと自分らしく生きられる人を増やそう」という想いから、2023年10月にスタートしました。まだ始まって間もないサービスですが、「LadyCarryに出会えていなかったら、今の働き方は実現できなかった」という感謝の声を、既に多くのお客様からいただいています。 私たちは、年齢や性別に関係なく、同じ想いを持つ方々と一緒に「自分らしく生きる人」を増やしていきたいと考えています。 実際に、40歳からセールス未経験でスタートしたメンバーも活躍中です。 共通するのは、自分らしく生きることを応援し、LadyCarryを広めたいという熱い想いです。 私たちは、売上を上げるだけでなく、お客様に真の価値を届け、人生のターニングポイントとなれる存在を目指しています。 そのため、圧倒的な成長環境を整え、メンバーが共に成長できる場を提供しています。 少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひご応募いただき、カジュアル面談でお話ししましょう!
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    Founded on 08/2023

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    • Average age of employees in 20s/

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