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日本の英語教育を変える!自社オンライン英会話教材開発の責任者候補

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on 2024-11-09

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日本の英語教育を変える!自社オンライン英会話教材開発の責任者候補

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Yuta Tomigashi

上の句だけが有名ですが、下の句と合わせて【面白くもない世の中を面白くするのは心である】という意味になります。 苦難や壁、失敗などの環境を変えるのはいつも自分自身の心であるということを認識として持ち、圧倒的な当事者意識を持って行動することで世の中を面白く(変える)ことができると信じています。

永井 敦

はじめまして!人事部の永井です。 私は前職は飲食サービス業から、人にもっと深く関わる仕事がしたいという思いで、教育サービス業であるケーイーシーに転職してきました。現場時代に行っていた年間150名以上の面談経験を活かして現場を経て昨年人事部に異動してきました。「人との出会いこそ宝」、ご縁を大切に皆様との出会いを1件1件丁寧に誠実に行うよう心掛けております♪

株式会社ケーイーシー's members

上の句だけが有名ですが、下の句と合わせて【面白くもない世の中を面白くするのは心である】という意味になります。 苦難や壁、失敗などの環境を変えるのはいつも自分自身の心であるということを認識として持ち、圧倒的な当事者意識を持って行動することで世の中を面白く(変える)ことができると信じています。

What we do

「教育機関がつくった、教育機関のための、教育コンテンツ」 40年以上の歴史のある学習塾が、 その運営ノウハウを存分に盛り込んだ次世代の教育コンテンツを開発いたしました。 長きにわたり教育産業に携わる中で、 子どもたちが成績アップや志望校合格という成功経験だけでなく、 その先にある社会に出た時にも立派に活躍できる大人になるためには、 どんな力を子どものうちに身に着けておかないといけないのか。 そして、今の子どもたちが大人になった時の社会はどのようになっているのか。 未来を予測し、今私たちがまだ確立できていない、 教育機関として求められていることは何か?を徹底的に考え、 形にしたものがKEC Mirizのコンテンツです。
マインクラフトの世界観でプログラミングを学ぶ「プロクラ」
お客様に合わせてカスタマイズ可能なオンライン英会話教材「CHATTY」
新卒採用では沖縄にてインターンを実施、採用にも力を入れています。
年に1度の社内イベント「キックオフミーティング」では、数十種類の評価項目を設け、社員表彰も行っています。
起業6年目の教育ベンチャー企業で創成期のフェーズにつき、若手から管理職など早期キャリアアップが目指せます。
未経験スタートの社員が多く、何でも相談しやすい環境です。

What we do

マインクラフトの世界観でプログラミングを学ぶ「プロクラ」

お客様に合わせてカスタマイズ可能なオンライン英会話教材「CHATTY」

「教育機関がつくった、教育機関のための、教育コンテンツ」 40年以上の歴史のある学習塾が、 その運営ノウハウを存分に盛り込んだ次世代の教育コンテンツを開発いたしました。 長きにわたり教育産業に携わる中で、 子どもたちが成績アップや志望校合格という成功経験だけでなく、 その先にある社会に出た時にも立派に活躍できる大人になるためには、 どんな力を子どものうちに身に着けておかないといけないのか。 そして、今の子どもたちが大人になった時の社会はどのようになっているのか。 未来を予測し、今私たちがまだ確立できていない、 教育機関として求められていることは何か?を徹底的に考え、 形にしたものがKEC Mirizのコンテンツです。

Why we do

起業6年目の教育ベンチャー企業で創成期のフェーズにつき、若手から管理職など早期キャリアアップが目指せます。

未経験スタートの社員が多く、何でも相談しやすい環境です。

「子ども達の創造性と表現力を育む教材を日本中に広める」 長きにわたり教育産業に携わる中で、 子ども達が成績アップや志望校合格という成功経験だけでなく、 その先にある社会に出た時にも立派に活躍できる大人になるためには、 どんな力を子どものうちに身に着けておかないといけないのか。 そして、今の子ども達が大人になった時の社会はどのようになっているのか。 未来を予測し、今私たちがまだ確立できていない、 教育機関として求められていることは何か?を徹底的に考え、 形にしたものがKEC Mirizの教育コンテンツであり、 40年以上の歴史のある学習塾の運営ノウハウを存分に盛り込んでいます。 私たちは自社の教育サービスを通して、 日本中の子ども達の創造性と表現力を育むことを目標にしております。 おかげ様でこの想いにご賛同いただき、 サービスを導入いただいた企業様からの口コミが広がり、 現在は全国に500校以上のFC校の開校を実現することが出来ました。 今後のビジョンとして、 今ある既存のサービスを発展させていくことはもちろん、 新しい教育サービスの開発や、それに伴い事業規模を拡大し、 これまで以上に子ども達に対して「出来ること」を増やしていきます。

How we do

新卒採用では沖縄にてインターンを実施、採用にも力を入れています。

年に1度の社内イベント「キックオフミーティング」では、数十種類の評価項目を設け、社員表彰も行っています。

「My life is like a movie.~KECグループに関わる全ての人が映画の主人公のように生きる~」 私たちKECグループは、全てのグループ会社、全ての教育事業において、 教育×テクノロジー×エンターテイメントをかけ合わせた「エドテックテインメント」の教育の実現を目指しています。そして、世界で一番通いたい・働きたい教育機関になると本気で決めています。 教育産業は、少子高齢化問題や人手不足が原因で、めちゃくちゃ忙しいんです。 業務量もとても多いので、子どもたち・お客様と向き合う時間よりも雑務に追われる時間が多くなっていて、これらの環境が離職率の増加、サービスの品質低下を招いています。 そのため、ケーイーシーでは、テクノロジーを活用した、業務の効率化を図っています! 無駄な作業を極力減らし、生徒一人ひとりと向き合う時間を増やし、子どもたちの心のよりどころとなる環境や、楽しく本気で学べる教育サービス提供に注力しています。 2021年にはシステム開発部を立ち上げ、生徒一人ひとりの性格が可視化される適性検査の開発に成功、現在は教育現場を支える基幹システムの構築に着手しています。 また、主体性を持って生きていける子どもたちを育てるために、「エデュテイメント」を大切に、授業やサービスに同期発火やゲーミフィケーションの考え方を取り入れています。 私たち自身が楽しみながら主体的に働き、体現することで「ワクワクしながら参画意識をもって学ぶ姿勢や考え方」を伝えていきたいと思っています。 更には、会社として、従業員とも向き合い、関西経営品質賞ゴールド受賞!2年連続ホワイト企業認定を取得(シルバー受賞)、リンクアンドモチベーション主催・従業員モチベーション調査でも2年連続全国TOP10入りを達成いたしました。 組織力の強い会社だからこそ、日々、子どもたち、保護者さま、地域のみなさま、世の中、企業さま、そして、働く仲間と向き合い、目の前の人を幸せにしていく、笑顔にしていくことを大切にしています。

As a new team member

★子ども達の創造力と表現力を伸ばし、実用性の高い英語教育を実現するために立ち上げた、 オンライン英会話コンテンツ事業部の商品開発課責任者(課長職)をお任せします。 ■教材について オンライン英会話コンテンツ「CHATTY」 ‥お客様の要望に合わせカリキュラムをカスタマイズできるネイティブ講師との自社オリジナル英会話レッスン教材です。  関西を中心に全国の私立学校法人様、塾様への導入拡大中の人気教材です。 ■具体的な仕事内容 ・サービス、商品における年間計画立案 ・教務におけるプロジェクトの実行と進捗確認 ・教材及びレッスンのクオリティコントロール ・教材作成における指メンバーの指導と育成 ・教務PSの採用 ・教材開発(アジャイル形式での開発が主)とアップデート ・学校担当者とのリレーション ・学校営業(営業チームと二人三脚、製販一体で動く) ・新商品、新サービス開発 ・レッスンサポートの補助 ・学校現地訪問
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