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学歴不問/職歴不問/ポテンシャル採用!Webエンジニア大募集!

フロントエンド 研修制度あり
Mid-career

on 2024-11-08

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学歴不問/職歴不問/ポテンシャル採用!Webエンジニア大募集!

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渡辺千咲

1996年生まれ 埼玉県出身 Commitment代表取締役 渡辺千咲 2019年新卒にて大手人材企業に就職 退職後保険代理店に就職し様々なお客様と出会う中でSEの魅力に気づき2024年Commitment設立。 「ただのエンジニア」ではなく、「人間力の高いエンジニア」の育成に努めます。 独立を視野に入れスキルだけでない、希少性高いエンジニアを弊社で一緒に目指しませんか。

和泉 千鶴

株式会社Commitment's members

1996年生まれ 埼玉県出身 Commitment代表取締役 渡辺千咲 2019年新卒にて大手人材企業に就職 退職後保険代理店に就職し様々なお客様と出会う中でSEの魅力に気づき2024年Commitment設立。 「ただのエンジニア」ではなく、「人間力の高いエンジニア」の育成に努めます。 独立を視野に入れスキルだけでない、希少性高いエンジニアを弊社で一緒に目指しませんか。

What we do

◆SES事業◆ ~system engineering service~ 採用から案件への参画フォロー、 そしてその後のアフターフォローまで 一環して自社内で行っております。 大手IT企業から注目のメガベンチャー企業等 様々な案件先へアテンドさせていただきます。 また、採用面談時には今後の働き方や理想の将来像等 弊社既定のヒアリング内容の元、隅々まで緻密なヒアリングを行い 理想のキャリアプランを描いていきます。 ◆教育事業◆ 【エンジニア研修】 業界未経験の方でもゼロベースからスタートできる エンジニア教育カリキュラムを準備しています。 学習の為の学習ではなく、実務レベルの為の学習内容となっている為 より実践型のカリキュラムに構成しております。 また、採用時にヒアリングした内容の元 経験豊富なベテランエンジニアを講師に迎え 理想のキャリアステップを一緒にサポートして参ります。 【営業力UP研修】 マネージメント経験豊富な社内メンバー直下の元 将来的に活用できる営業力を向上していきます。 何故、弊社が営業力に拘るかと言いますと 従来では、【優秀=スキル】だったところが 近年では、【優秀=スキル+営業力】が必須になってきた為 スキルのみではなく、営業力も併せて 弊社では注力して教育を行っております。 その背景として弊社の親会社が 「完全成果報酬型の営業事業」を メインで営んでいることから そこでのノウハウを駆使し 将来的に、「仕事に困らない」「誰からも必要とされる」 エンジニアとしての営業力も併せて ご伝達して参ります。
みんなでミーティング!意見交換やコミュニケーションの場を大切にしています!
時にはマンツ―でのレクチャーも!メンバーに極力寄り添う環境を意識しています!
志高いメンバーが多く、スキルアップに夢中!
一人じゃない、一人にしない社内の雰囲気が特徴!
一緒に「優秀なエンジニア」を目指しませんか?
代表自身、先頭に立ち自らメンバーを引っ張ります!

What we do

みんなでミーティング!意見交換やコミュニケーションの場を大切にしています!

時にはマンツ―でのレクチャーも!メンバーに極力寄り添う環境を意識しています!

◆SES事業◆ ~system engineering service~ 採用から案件への参画フォロー、 そしてその後のアフターフォローまで 一環して自社内で行っております。 大手IT企業から注目のメガベンチャー企業等 様々な案件先へアテンドさせていただきます。 また、採用面談時には今後の働き方や理想の将来像等 弊社既定のヒアリング内容の元、隅々まで緻密なヒアリングを行い 理想のキャリアプランを描いていきます。 ◆教育事業◆ 【エンジニア研修】 業界未経験の方でもゼロベースからスタートできる エンジニア教育カリキュラムを準備しています。 学習の為の学習ではなく、実務レベルの為の学習内容となっている為 より実践型のカリキュラムに構成しております。 また、採用時にヒアリングした内容の元 経験豊富なベテランエンジニアを講師に迎え 理想のキャリアステップを一緒にサポートして参ります。 【営業力UP研修】 マネージメント経験豊富な社内メンバー直下の元 将来的に活用できる営業力を向上していきます。 何故、弊社が営業力に拘るかと言いますと 従来では、【優秀=スキル】だったところが 近年では、【優秀=スキル+営業力】が必須になってきた為 スキルのみではなく、営業力も併せて 弊社では注力して教育を行っております。 その背景として弊社の親会社が 「完全成果報酬型の営業事業」を メインで営んでいることから そこでのノウハウを駆使し 将来的に、「仕事に困らない」「誰からも必要とされる」 エンジニアとしての営業力も併せて ご伝達して参ります。

Why we do

一緒に「優秀なエンジニア」を目指しませんか?

代表自身、先頭に立ち自らメンバーを引っ張ります!

「優秀なエンジニアとはどんなエンジニアですか?」 と問われた時に何て答えるでしょう。 私たちcommitmentが考える優秀なエンジニアとは エンジニアスキルや経験だけではなく 「営業力」や「コミュニケーション力」があるエンジニア像を示します。 一見抽象的に聞こえますが、弊社の取り組みで現実化していきます。 一緒に「優秀なエンジニア」を目指しませんか? ~代表取締役 渡辺 千咲~

How we do

志高いメンバーが多く、スキルアップに夢中!

一人じゃない、一人にしない社内の雰囲気が特徴!

◆月1の個別ミーティング◆ →弊社では、メンバーとのコミュニケーションを第一優先にしています。 その為、お互いどんなに忙しくとも月1回は 必ず時間を取り、報連相を大切にしています。 ◆勉強会の実施◆ →定期的に勉強会を開催し、個別学習とは別に メンバー同士で共有する場を設けています。 時には一人だと不安になることも、、 共有する事で新たな気づきを得ていただいています。 ◆定期的な社内イベント◆ →ピラミッドのような組織は嫌いです。 弊社では役職や社歴は関係なく、皆同じ目線でいるため とても仲が良く、呑みにいったり、旅行にいったりと 仕事以外での繋がりも多く見られます。 ◆commitment企画◆ →社名でもあるコミットすることに因んで コミットしたことを社内で共有する場を設けています。 個人の目標設定は勿論、時には 「こんな事をみんなでしたい!」というように 会社全体に向けての案を出していただくことも。 管理者が決めるのではなく、自分自身で道を作っていただければ という想いの元の取り組みです。

As a new team member

■募集内容■ キャリアチェンジ、ステップアップのWebエンジニアの方を募集しています! 入社後、エンジニアとしてのスキル経験がある方は、早速プロジェクトを担当いただきます。 未経験者の場合は、案件と同時並行で実施する研修を通じて エンジニアに必要なスキルを学習をしていただきます。 なお、本募集は当社の正規雇用の募集で、当社クライアント先へ常駐勤務となります。 ※言語レベル「日本語ネイティブレベル」以上 ※社内のコミュニケーションは全て「日本語」で行います。 ■仕事の醍醐味■ 各種サポート体制が充実しているため、 自身のエンジニアとしての価値を高められる環境です。 私たちも当事者意識を持ちながら、全力でサポートするので、 共に会社を成長させていきましょう! ■求める人物像■ ・エンジニアを志したい方 ・他者と協力しながら仕事ができる方 ・自分の課題や悩みを整理して、発信できる方 ・主体的に動くことができる方 ・学習意欲が高い方 ・ゆくゆくは開発の上流工程を担いたい方 ■求めるスキルと経験■ 今回の募集では、キャリアやスキルに関する必須条件はありません。 学歴や職歴も不問であり、完全ポテンシャル採用です! プログラミングを独学された方はもちろん、 エンジニア未経験からの挑戦も歓迎します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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