【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンを掲げ、 ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、 事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、 多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、 戦略的事業会社としてグループ会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。 　 社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。 ▶︎弊社ソリューション ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。 https://roseaupensant.jp/business/ ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ※随時更新中 ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 旅行メディアを多言語で開発・運営。 情報・商品・機能の３本柱で今後より充実させる予定です。 https://thegate12.com/jp/

[　企業理念　] 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する [　ビジョン　] 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる [　ミッション　] マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる 《ロゾパンサンのメンバーが大切にする”7つの価値観"》 １.　深く考える、積極的に行動する ２.　難題に挑戦し続ける ３.　クオリティの追求 ４.　仕事の創造、仕事への情熱 ５.　継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す ６.　スピードが違いを生む ７.　組織でやる、巻き込む力

◼️社内勉強会の実施 業務に必要な知識やスキル習得のための動画学習や事業部ごとの勉強会実施など人材育成に向けた取り組みを積極的に実施しています。 ◼️外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 ◼️書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 ◼️1on1ミーティング 部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 ◼️新卒入社研修 新卒入社者全員に行う合同研修です。 また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。 ◼️中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。入社後はOJTを中心に研修を実施します。

【業務内容】 クライアントのマーケティング課題に対する、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。 事業シナジーを活かし、他部署と連携、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。 また、チーム作りにも参画して頂きます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしています。 【具体的には】 ・プロモーション戦略の立案 ・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディア・プランニング ・運用最適なアカウント設計、運用プランの構築 ・広告運用、クライアント折衝・提案  (入稿、レポート作成などはアシスタントが担当) ・PDCAに関わる一連のディレクション、実装 ・メンバー育成、組織構築に関わる社内PJの推進 入社後はOJTをベースに経験を積んで頂きます。バディ制を設けており、週一回以上のバディとの1on1、月1回以上のユニット責任者との1on1を行い進捗確認、キャリアの形成などをサポートします。また、ユニット内の社内PJへの参画、勉強会、事例共有会などを実施しており、弊社知見の吸収も積極的に行える環境です。 ＜未経験者の方の具体例＞ 1〜2ヶ月：動画・書籍などの座学、勉強会を通じて基礎を学び、入稿、レポートなどの初歩の実務を覚えていきます。 2〜6ヶ月：バディとともに案件を担当。OJTで運用経験を積んで頂きます。初歩の実務はアシスタント職の方に移行していき、本職に専念して頂きます。 6〜9ヶ月：複数の案件を担当。運用に関してはほぼ自立できる状態となり、上長とともに商談にも積極的に参加します。 9ヶ月〜12ヶ月：クライアントワーク含め、案件をほぼ単独で担当できる状態を目指します。 12ヶ月以降：案件の難易度が徐々に上がり、プランニング、運用の幅、精度を上げていきます。 多くの方が1年以内に上長のサポート程度で、案件を単独で担当できるようになっています。 その後はキャリアプランに応じて、営業、プランニングよりの業務に比重を置くか、運用に比重を置くかを協議しスキルアップを図っていきます。また、1年以内に全メンバーが案件以外の社内プロジェクトにも参画しています。 【魅力】 ・裁量は無限。自分次第でスピード成長できる 『個人の成長がチームの成長に直結』と考えているため、皆でチーム構築に参画し、全員がスキルの底上げをできるような協力体制を敷いております。経験が浅い方でも、広告戦略・戦術の立案からその運用まで一気通貫で携わることができ、かつ有名企業・ブランドの様々な案件に携わっていただくことができるため、成長スピードは非常に早いです。 ・”常に結果にこだわり、広告効果を最大化すること”がロゾパンサンのポリシー 運用型広告を生かしたプランニングにより、実際に弊社が参画したことによる成果向上率は100.0%。 数値として明確に結果を出すことでお客様からの信頼を獲得し続けており、1年以上の継続率は94.7%にものぼります。WEBマーケティングの専門知識をつけながら、クライアントの効果最大化に貢献ができる、非常にやりがいのあるポジションです。 ▽デジタルマーケティング 事業部 メディアマーケティングユニットの関連記事 ・https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/511474 ・https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/513547 ・https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/914957 ＝＝＝＝応募要件＝＝＝＝ 【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・マーケティングに携わったご経験 ・クライアントワーク、または営業のご経験 【歓迎】 ・広告代理店でのご勤務経験 ・ベンチャー企業で、組織や事業を拡大させることに興味がある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームプレーができる方 【勤務時間】 10:00〜19:00 ハイブリッド型勤務（オフィス出社/リモートワーク） ※現在は月水金出社、火木リモート体制となっております ※入社後、2ヶ月程度は出社でのOJTとなります