私たちスレイヤーズは「クライアントの全てのマーケティング課題を解決する」WEBマーケティング集団です。 主な業務内容は、facebookやInstagramをはじめとする大手アプリへの広告運用代理、TikTokやyoutubeでの動画広告運用、インフルエンサーのアサインやキャンペーンの企画進行。 解像度の高いユーザー分析をもとに効果的なWEBマーケティング戦略を提案・実行し、美容コスメや健康食品の認知度・拡販を最大化しています。 ライティングやクリエイティブデザインなどの広告制作を「すべて自社完結」で行い、訴求軸の開発からLTV改善まで中長期的な目線でご提案できることが強みです。 また、新規事業として自社プロダクトのモバイルシーシャを展開。 商品の開発から事業拡大まで、総合的に支援できるノウハウも整っています。

私たちの掲げるミッションは「GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団」 クライアントにとって”本当に価値のある提案とはなにか”を常に見極め、ニーズを的確に捉えた価値のあるマーケティング支援を行っています。ビジネスがめざましく成長し、感謝のお言葉をいただける瞬間は何にも代え難い原動力です。 クライアントとスレイヤーズのメンバーはそんな強固な信頼関係のもと日々GIVEの連鎖を創り出しています。

【組織】 冒険心あふれる20代のメンバーを中心としたフラットな組織形成。 「AD Div.」「SNS Marketing Div.」「Marketing Div.」の3部署体制のもと、相乗効果を発揮しながらクライアント支援を最大化しています。 さらに、クリエイター陣を全て自社採用で完結することで、スピード感あるPDCA、解像度の高い広告制作が可能です。 【教育】 メンバーはほとんどが未経験からのスタート。 OJT形式で実務を行いながら教育を行うので、入社1年足らずでマーケティングのプロフェッショナルへ急成長できます。変化の激しいWEBマーケティング業界では、熱量や成長意欲、結果を残し貢献したいという強い気持ちが圧倒的な成長につながります。 採用も教育も「誰かではなくみんなでやる」ことで強い組織作りを目指しています。 【オフィス】 クリエイティブな発想のためにオフィス環境はとても重要。 神田にあるWeWork（弊社オフィス）では、お洒落で洗練された環境の中アイディアや戦略を練ることができます。各階にはシェアラウンジがありお茶やコーヒーなどフリードリンクも充実。良質なリフレッシュは新しいアイディアの糧になります。

◆未経験・第二新卒歓迎／ポテンシャル採用です！ 未経験入社から成果を上げている若手メンバーが中心の会社です！ Slayersでは今、こんなメンバーを募集中！ ・『WEB業界でスキルを上げ、自分の強みを磨きたい』 ・『プロフェッショナルたちに囲まれて働きたい』 ・『関わる全ての人と成長していきたい』 今年で創業5年目を迎えるプロフェッショナルマーケティング集団、 Slayersでグロースハッカー（広告運用／ディレクター）の募集です。 ＼ ★Slayersの特徴★／ ｜１｜裁量権あるお仕事 広告運用／ディレクターとしてクライアント案件（プロジェクト）を担当して頂きます。 「どんな広告で訴求するか」「どうしたら広告費を最適化して、新規ユーザーに注文を頂けるか」といった、広告運用〜効果改善までを一貫して行います。 入社半年で、累計1億の広告費を動かした、すご腕社員も！ ｜２｜成長を実感できる WEB広告はリアルタイムで実績が反映されるので、自身で行った施策がダイレクトに返ってきます。 日々扱う金額が伸びていくことで、案件の成功と並行して、自己成長を実感できる環境です。 ｜３｜Giveすることの楽しさ クライアントやチームメンバーと切磋琢磨する過程で、様々なGiveをし合える瞬間があるはず。 メンバーそれぞれが「自分は誰かのため、誰かは自分のため」というGiveの精神を大切にし、個人評価にも反映できる仕組みを整えています。 《未経験者も歓迎！こんな成長ポテンシャルある人材を求めてます》 ◆現状に甘えず、とにかく成長をしたい ◆WEB領域でのプロフェッショナルを目指したい ◆創意工夫により成果を上げた経験がある 《もちろん経験者も歓迎！》 ◆広告の制作／運用の経験 ◆映像制作／動画編集／LP制作の経験など ＼ ★お任せしたい業務・ミッションについて★／ 《実際の仕事の流れ》 ■クライアントから広告運用の依頼を受け、担当としてアサイン ↓ ■WEB広告のディレクション・訴求軸の発案 ↓ ■ライターやデザイナーと広告を作成・運用 ↓ ■WEB広告を運用・数値分析・効果改善 【数値分析とは？】 広告のクリック率、クリック単価、購入率を確認して、 ▼ 数値を元に、どこの数値に問題があり、 どのような施策で打開できるか考案していきます。 ▼ 新たに制作した広告を配信し、成果が上がるまでPDCAを続けます。 《お任せするミッションについて》 ■担当案件を、より安い獲得単価で、より多く新規のお客様の注文に繋げること ■身近なことからアクションを起こし、Giveの連鎖に繋げること 《入社後の流れ》 入社後は先輩社員とマンツーマンで研修を始め、 OJTをしながら数ヶ月～半年ほどの教育支援を行います。 ワンフロアで近くに先輩もいるので質問しやすい環境◎ ＼★就業条件・会社情報★／ 《描けるキャリア》 あなたの描いているキャリアに合わせ、 様々な職種をご用意しております。 ❶広告運用を極めるプロフェッショナル職 ❷スタッフを統率するマネジメント職 ❸新規案件を切り開くコンサル運用職 など‥‥ その他にも色々な職種があります！ 《選考のポイント》 ■ポテンシャル重視（人柄、人生経験）の採用となります！ ■中途入社の方、第二新卒の方も大歓迎です ■何か1つでも自慢できる強み・経験があるとGOOD！ 《年齢構成》 20代～30代の若手社員が活躍中！ 業界・職種未経験で入社したスタッフがほとんどです！ 《勤務時間》 フレックスタイム制 コアタイム11：00～18：00 フレキシブルタイム：9:00~11:00 , 18:00~20:00 （1日標準実働8時間） ※標準的な勤務時間例　10:00~19:00※休憩1時間 《労務環境》 年間休日も125日。完全週休二日制（土日祝） 夏季休業（8/13-16）年末年始休業（12/29-1/3） 【最後に、Slayersが目指す未来】 社員全員が市場価値の高い人材に成長することはもちろんのこと、更なる事業展開、事業拡大を視野に入れております。 最終目標は「クライアントのすべてのマーケティング課題を解決できる存在」になること！ 創業５年目のSlayersのこれからを一緒に創り上げませんか？ 長文に目を通していただきありがとうございます。 興味を持っていただけましたら、ぜひカジュアル面談で詳細を説明させて下さい！ 「興味あり」だけでもコメント頂けましたら、日程調整させて頂きます。 ▼メンバーのインタビューなど掲載中♪ 公式インスタもチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/slayers_info/