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世の中のトレンドを生み出す!? SNSマーケターを大募集!

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on 2024-11-01

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世の中のトレンドを生み出す!? SNSマーケターを大募集!

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Matsushita Tomoki

株式会社Slayers 代表取締役 松下知樹 長野県出身。2012年よりSEO事業を主とするスタートアップ企業へ創業メンバーとして入社。 同社にてゲームアプリメディア事業、WEB広告事業の部署立上げを経験する。 短期的な売上ではなく、お客様と共に成長しながら中長期的な売上を創ることで「GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団」というミッションを掲げ2020年4月に株式会社Slayersを創立。 現在WEB広告とインフルエンサーマーケティングの2軸で事業拡大中。 「得ることを期待するより先に与える」そんな人間を目指してます! 創業5期目、Slayersの歴史を創ってくれるメンバーを募集中です。 ・価値あるものを世の中に届けたい ・いろんなことに挑戦したい ・同じ志の仲間と共に成長したい 共感できる方、一緒に働きましょう!

Mai Hasegawa

前職はグルメサイトの営業として日々飲食店様と向き合い、ニーズに合ったサービスを提案。 働いていく中でSNSを用いたプロモーションに興味を持ち始め、SNSマーケティングを志望。 現在はSNS Marketing Div.でフロントを担当。 〈趣味〉 ●サウナ  毎月1度は必ず、多い時には毎週サウナに行きます!整った後のラーメンが至福です🍜 ●旅行   行き先は国内温泉街が多いですが、今後海外旅行もたくさん行きたいです✈️ ●カラオケ 歌うのも聴くのも大好きです!必ず90点以上を出せます🎤❗️

SNSで「ハッピーの連鎖」を作る!1年目新人マーケターが急成長したワケ…

Mai Hasegawa's story

鈴木 あかり

所属している学園祭実行委員で、学園祭の公式SNSの投稿デザインをしていました。 大学ではフェアトレードの啓発を目的としたゼミに入っており、SNSの運営からイベントの企画に携わっています。

岩崎 隼康

1989年に埼玉で生まれ、その後ずっと埼玉県で暮らしているプロ埼玉人です。 新卒で某カフェチェーンに勤め、コーヒースクールや豆の販売を通じて、商品の魅力を伝えることに、楽しさ・やりがいを感じるようになりました。 コーヒーを飲んだこともなかったのに、3年後には新入研修でコーヒーについて講師を担当するまでに! その経験から、商品の魅力を調べ・考え・伝えるWEBライターに憧れ、今のキャリアがスタートしました。 その後は記事制作をはじめ、各媒体でのグロースハッカー職も経験し、クライアントとのフロント担当もするようになって… 気がつけばデジタルマーケティングの世界にどっぷりつかっていました(笑) 今は株式会社Slayersで、人事をメインにデジタルマーケティングの可能性や魅力を伝える仕事をしています。 選ばれる会社であるために、培ってきたマーケディング思考を生かして業務に取り組んでいます。

株式会社Slayers's members

株式会社Slayers 代表取締役 松下知樹 長野県出身。2012年よりSEO事業を主とするスタートアップ企業へ創業メンバーとして入社。 同社にてゲームアプリメディア事業、WEB広告事業の部署立上げを経験する。 短期的な売上ではなく、お客様と共に成長しながら中長期的な売上を創ることで「GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団」というミッションを掲げ2020年4月に株式会社Slayersを創立。 現在WEB広告とインフルエンサーマーケティングの2軸で事業拡大中。 「得ることを期待するより先に与える」そんな人間を目指してます! 創業5期目、Slayersの歴史を創...

What we do

私たちスレイヤーズは「クライアントの全てのマーケティング課題を解決する」WEBマーケティング集団です。 主な業務内容は、facebookやInstagramをはじめとする大手アプリへの広告運用代理、TikTokやyoutubeでの動画広告運用、インフルエンサーのアサインやキャンペーンの企画進行。 解像度の高いユーザー分析をもとに効果的なWEBマーケティング戦略を提案・実行し、美容コスメや健康食品の認知度・拡販を最大化しています。 ライティングやクリエイティブデザインなどの広告制作を「すべて自社完結」で行い、訴求軸の開発からLTV改善まで中長期的な目線でご提案できることが強みです。 また、新規事業として自社プロダクトのモバイルシーシャを展開。 商品の開発から事業拡大まで、総合的に支援できるノウハウも整っています。
圧倒的なスキルとアイディア力がスレイヤーズの強みです。
独自開発の持ち運べるモバイルシーシャを開発。業界に衝撃を与えました。
社員全員が薬事法の専門資格(YMAA)保有者。コンテンツクリエイターに関しては医療法もカバーできるKTAAも取得済みでリテラシーの高い制作環境です。
弊社の採用担当はグロースハッカー・ライティング・セールスと、あらゆる業務を経験済み!現場目線の面談内容は求職者からの評判も◎
社長の松下。WEB広告業界に長年携わっていたからこそ業界を良くしたいという熱い思いがあります。
ゼネラルマネージャーの上村。”GIVEの連鎖を創り出す”クライアント目線の提案でスレイヤーズを引っ張ってくれています。

What we do

圧倒的なスキルとアイディア力がスレイヤーズの強みです。

独自開発の持ち運べるモバイルシーシャを開発。業界に衝撃を与えました。

私たちスレイヤーズは「クライアントの全てのマーケティング課題を解決する」WEBマーケティング集団です。 主な業務内容は、facebookやInstagramをはじめとする大手アプリへの広告運用代理、TikTokやyoutubeでの動画広告運用、インフルエンサーのアサインやキャンペーンの企画進行。 解像度の高いユーザー分析をもとに効果的なWEBマーケティング戦略を提案・実行し、美容コスメや健康食品の認知度・拡販を最大化しています。 ライティングやクリエイティブデザインなどの広告制作を「すべて自社完結」で行い、訴求軸の開発からLTV改善まで中長期的な目線でご提案できることが強みです。 また、新規事業として自社プロダクトのモバイルシーシャを展開。 商品の開発から事業拡大まで、総合的に支援できるノウハウも整っています。

Why we do

社長の松下。WEB広告業界に長年携わっていたからこそ業界を良くしたいという熱い思いがあります。

ゼネラルマネージャーの上村。”GIVEの連鎖を創り出す”クライアント目線の提案でスレイヤーズを引っ張ってくれています。

私たちの掲げるミッションは「GIVEの連鎖を創り出すプロフェッショナルマーケティング集団」 クライアントにとって”本当に価値のある提案とはなにか”を常に見極め、ニーズを的確に捉えた価値のあるマーケティング支援を行っています。ビジネスがめざましく成長し、感謝のお言葉をいただける瞬間は何にも代え難い原動力です。 クライアントとスレイヤーズのメンバーはそんな強固な信頼関係のもと日々GIVEの連鎖を創り出しています。

How we do

社員全員が薬事法の専門資格(YMAA)保有者。コンテンツクリエイターに関しては医療法もカバーできるKTAAも取得済みでリテラシーの高い制作環境です。

弊社の採用担当はグロースハッカー・ライティング・セールスと、あらゆる業務を経験済み!現場目線の面談内容は求職者からの評判も◎

【組織】 冒険心あふれる20代のメンバーを中心としたフラットな組織形成。 「AD Div.」「SNS Marketing Div.」「Marketing Div.」の3部署体制のもと、相乗効果を発揮しながらクライアント支援を最大化しています。 さらに、クリエイター陣を全て自社採用で完結することで、スピード感あるPDCA、解像度の高い広告制作が可能です。 【教育】 メンバーはほとんどが未経験からのスタート。 OJT形式で実務を行いながら教育を行うので、入社1年足らずでマーケティングのプロフェッショナルへ急成長できます。変化の激しいWEBマーケティング業界では、熱量や成長意欲、結果を残し貢献したいという強い気持ちが圧倒的な成長につながります。 採用も教育も「誰かではなくみんなでやる」ことで強い組織作りを目指しています。 【オフィス】 クリエイティブな発想のためにオフィス環境はとても重要。 神田にあるWeWork(弊社オフィス)では、お洒落で洗練された環境の中アイディアや戦略を練ることができます。各階にはシェアラウンジがありお茶やコーヒーなどフリードリンクも充実。良質なリフレッシュは新しいアイディアの糧になります。

As a new team member

◆未経験・第二新卒歓迎/ポテンシャル採用です! 「クライアントと並走しながら長期的なお取り組みがしたい!」 「結果のためには地道な努力を惜しまない!」 「ピンチをチャンスと捉え、切り替えができる!」 そんな方なら、弊社のSNSマーケティング事業部で大活躍できます! 「開始2年の新設部署を会社の柱に成長させたい」 SNSマーケティング事業部は、人数もまだ2人で鋭意拡大中の新設ポジション! 少数精鋭だからこそ感じるやりがいがたくさんあります。 マーケティング未経験でも問題ありません! SNSやコミュニケーションが好きで、物事を前向きに捉えられる方を歓迎します。 【概要】 自社のサービスやプロダクトを広めたいクライアント様と SNS上で強い発信力を持つインフルエンサーメディア様を繋いで、 トレンドを生み出しましょう! 【仕事内容】 InstagramやTikTok、XなどのSNSを通じたプロモーション企画が主なお仕事。 他にも、YouTuberのアサインやクライアント開拓にも挑戦していただきます! 常にトレンドを追い、作り出すクリエイティブなお仕事です♪ ◆無名の商品を、誰もが知る商品へ成長させる! ◆数精鋭部隊で大きな予算を動かしたい! ◆マーケティング力が身につきます! 【具体的な業務】 美容コスメや健康食品を扱うメーカー様から、商品販促のご依頼をもらいます。 ↓ 案件に合わせて、パートナー企業のインフルエンサーをアサインします。 ↓ メーカー様とメディアの懸け橋として、業務が円滑になるよう努めます。 ↓ インフルエンサー様に合わせて、より効果的なキャンペーン立案や訴求軸の提案を! ↓ 投稿の確認や、効果測定、そして次回施策のためのマーケティング分析まで一貫して担当! 他にも、 ・新規クライアントやインフルエンサーのリクルーティング業務 ・営業資料の作成 ・訴求軸や投稿内容の研究など SNSマーケティングに関わるあらゆる業務に挑戦できます! \入社後の流れ/ 入社後は先輩社員とマンツーマンで、業界の専門知識から仕事の流れまで、丁寧にOJT形式で学んでいきます。 いきなりプロジェクトに配属されたり、延々とリスト営業をさせることはありません。 3ヶ月~半年の使用期間を設け、しっかりと丁寧な教育を行います。 もし不安なことがあっても大丈夫。 近くにいつでも先輩社員がいるため質問しやすい環境です。 お任せできるお仕事が増えれば、何千万という広告費を扱えるように! 自分の手がけた広告がSNSメディアで広く発信される、やりがいのある仕事です。 【歓迎する人】 ◇法人営業経験・広告業界の経験がある方。 ◇InstagramやTikTokなど、SNSが好きな方。 ◇トレンドに敏感な方。 ◇メーカー様やメディア様に対して、真摯に向き合ってくださる方。 《年齢構成》 20代~30代の若手社員が活躍中! 業界・職種未経験で入社したスタッフがほとんどです! 《勤務時間》 フレックスタイム制 コアタイム11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00 , 18:00~20:00 (1日標準実働8時間) ※標準的な勤務時間例 10:00~19:00※休憩1時間 《労務環境》 年間休日125日。 完全週休二日制(土日祝) 夏季休業(8/13-16) 年末年始休業(12/29-1/3) 【Slayersが目指す未来】 社員全員が市場価値の高い人材に成長することはもちろんのこと、 新規事業の展開・拡大も視野に入れています。 クライアント様のマーケティング課題を、上流〜下流まで全て解決する総合マーケティング支援会社を目指しています。 そして、3年後には50名規模の企業まで拡大したいと考えています。 これからのSlayersを一緒に創り上げませんか? 長文に目を通していただきありがとうございます。 興味を持っていただけましたら、ぜひカジュアル面談でお話ししませんか? みなさまのご応募をお待ちしております! 興味を持っていただけましたら、 ぜひカジュアル面談でお話ししましょう! 詳しい業務内容や勤務条件なども 気軽にご質問いただいて大丈夫です! みなさんからのご連絡をお待ちしております。 ▼Slayers公式Instagram https://www.instagram.com/slayers_info/ 社内やメンバーの雰囲気はここから♪ ▼SNSマーケターのインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_338651/post_articles/885539
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    岩崎 隼康人事部
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