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コンビニのTikTok、おまかせします✨スバル広報担当メンバーを募集!

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on 2024-11-08

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コンビニのTikTok、おまかせします✨スバル広報担当メンバーを募集!

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Taro Soematsu

【圧倒的当事者意識】 「為せば成る 為さねば成らぬ何事も 成らぬは人の為さぬなりけり」 「やってみせ、言ってきかせて、させてみて、誉めてやらねば人は動かじ」 「心が変われば行動が変わる 行動が変われば習慣が変わる 習慣が変われば人格が変わる 人格が変われば運命が変わる」 『一生懸命だと知恵が出る、中途半端だと愚痴が出る、いい加減だと言い訳が出る』

元日本一の経営責任者が人事に転身。「一般企業に負けたくない」と語る彼の取り組みとは

Taro Soematsu's story

厚木 佑太

楽しく仕事 生活をしていくためには仕事する。やるからには何事も嫌々ではなくポジティブに考えるようにしている。

神田 健斗

現在でこそエリアマネージャーという役職に就いていますが、社員になりたての時は失敗ばかりしていました。でも先輩方が辛抱強く教えてくださったおかげで今の自分がいます。この恩は自分が教える立場になり返していこうと思っています。全力でフォローしますので一緒に頑張りましょう。

What we do

私たちは、ファミリーマートのフランチャイズ(FC)事業を行っている会社です。 大阪の中小企業ながら大阪と東京に30店舗を展開しており、 3年後には売上100億円を目指しています。 さて、突然ですが、ここで皆さんに質問です。 コンビニ運営では、1店舗あたり年間どれくらいの売り上げを生み出せるか、ご存じですか? 答えは、1億5,000万円。 スバルはそのさらに上をいく、2〜4億円の売り上げを生んでいます! じつはウチ、ぶっちぎりの業界トップクラスの企業だったりします。 では、なぜ、スバルは他のコンビニよりも成果を出せているのか。 それは「圧倒的な運営ノウハウ」と、「安定した経営基盤」があるから。 🔦つ・ま・り🔦 コンビニのアルバイト経験がある方も、そうでない方も、スバルで経験を積めば、1年以内に店舗ビジネスのエキスパートになれるんです✨
1店舗あたり、年間2~4億円を売り上げております。
社員を大切にする会社、それがスバル。2023年3月には「健康経営優良法人」に認定されました!
赤い星の数は、スバルが経営している店舗の数。2024年現在、30店舗を展開中!
飲み会は和気あいあいとした雰囲気で楽しんでます♪
当社の社長。”社長がいなくても回る会社が良い会社”との考えで、社員に大きく裁量をまかせてくれます。
グランフロントや梅田のツインタワーズでは、ファミマ‼も運営しております。

What we do

1店舗あたり、年間2~4億円を売り上げております。

社員を大切にする会社、それがスバル。2023年3月には「健康経営優良法人」に認定されました!

私たちは、ファミリーマートのフランチャイズ(FC)事業を行っている会社です。 大阪の中小企業ながら大阪と東京に30店舗を展開しており、 3年後には売上100億円を目指しています。 さて、突然ですが、ここで皆さんに質問です。 コンビニ運営では、1店舗あたり年間どれくらいの売り上げを生み出せるか、ご存じですか? 答えは、1億5,000万円。 スバルはそのさらに上をいく、2〜4億円の売り上げを生んでいます! じつはウチ、ぶっちぎりの業界トップクラスの企業だったりします。 では、なぜ、スバルは他のコンビニよりも成果を出せているのか。 それは「圧倒的な運営ノウハウ」と、「安定した経営基盤」があるから。 🔦つ・ま・り🔦 コンビニのアルバイト経験がある方も、そうでない方も、スバルで経験を積めば、1年以内に店舗ビジネスのエキスパートになれるんです✨

Why we do

当社の社長。”社長がいなくても回る会社が良い会社”との考えで、社員に大きく裁量をまかせてくれます。

グランフロントや梅田のツインタワーズでは、ファミマ‼も運営しております。

ここまで読んで「なんだ、コンビニ店員の募集か」と思ったあなた、、、 この項目を読んで、スバルがビジネスに強い理由を知ってください。 きっと、私たちを見る目が変わります。 ❶立地のよい店舗を獲得できている コンビニ運営は、立地のよさが絶対条件です。 じつはファミリ―マートのFCは、 ファミリーマートの本部がオーナーに出店場所を割り当てる、というルールがあります。 そんななか、スバルは好立地な店舗を次々に紹介してもらえています。 ・ファミリーマート道玄坂二丁目店 ・ファミマ!!グランフロント大阪店 ・ファミリーマート大阪駅前第4ビル店 etc. これは、創業30年で培った経営力と、 数々のコンクールに入賞してきた実績によるもの。 これからファミリーマートのFC事業に新規参入する企業が出てきても、 私たちが経営している店舗のような立地でオープンすることは、正直むずかしいでしょう。 ❷質のよい教育の提供 当社には、ファミマ本部が主催するコンテストで1位を獲得した経験があるスタッフなど、 優秀なメンバーが勢ぞろい。 そんなスタッフが丁寧にレクチャーを行うので、 コンビニで働くのがはじめての方もバイト経験がある方も、 一緒に成長していける環境が整っています。 勝てる立地で、質のよい教育で、優れた店舗経営者が多く生まれる。 そして、スタッフみんながお客さまに幸せをお届けし、 大きく稼ぐことができる。 そんなサイクルが、スバルにはあるのです。

How we do

赤い星の数は、スバルが経営している店舗の数。2024年現在、30店舗を展開中!

飲み会は和気あいあいとした雰囲気で楽しんでます♪

🌸スバルは、お客さまも店員もHappyにする会社🌸 多くの人を幸せにする素晴らしい事業をやっているのに、 世間では「コンビニ=ブラック」なイメージが付いてしまっています。 これ、めちゃくちゃ悔しいんです。 スバルは、あなたが想像している以上に人を大切にしている会社です。 それは私、人事部長の副松が保証します! 24時間営業しているコンビニは夜勤がつきものですが、 スバルの社員なら夜勤はありません。 それに、スタッフの数が多いから土日でもお休みが取りやすいんです。 ぶっちゃけると給料もかなり高い。(持ち家率も高い) 私たちは普通の小売業者ではありません。 「社員が幸せな状態で成果が出る店舗ビジネス」ができる会社です。

As a new team member

ファミリーマートを30店舗経営するスバルには、広報担当者がいません。 そこで今回は、将来のスバル広報担当メンバーを募集します! 現在スバルでは、TikTokの運用を準備中…✨ あらたにメンバーになっていただいた方には、TikTokのようなSNS運用など 自由に広報活動をしていただきたいと考えております! 魅力あるコンテンツを提供するためには、発信者自身が現場を知ることが大切ですので、まずはスバルの店舗にて勤務をお願いいたします。 ❚ おまかせすること ・スタッフのマネジメント、採用 ・商品発注 ・売場変更 ・店舗改装(新店舗の開店時とリニューアルオープン時のみ) ・TikTok運用、SNS運用、そのほか広報 ❚ 勤務エリア 東京都・神奈川県内の店舗 ❚ 必須条件 なんらかのSNS運用の実績がある方、または広報担当のご経験がある方 フリーランスでSNS運用をされていた方も大歓迎です! 当社の選考は人物重視。面接は「面談」というイメージで、しっかり時間をかけてお話できればと思います。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからお話しましょう!
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Taro Soematsu管理本部 人事部長
神田 健斗エリアマネージャー
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