グローバルで闘いたい方！ビジネス全般の事業責任者を募集

Corpy & Co., Inc.

Mid-career

Expanding business abroad

Kohei Yamamoto

Engineer/programmer

Takeshita Kohei

Iordan Iordanov

Masato Hattori

Business (Finance, HR etc.)

Corpy&Co., Inc. Founder & CEO 慶應義塾大学理工学部を卒業後、シリコンバレーのスタートアップ等を経て、東京大学大学院情報理工学系研究科に入学。その後、共同研究として Yahoo! Japan 研究所、フランス国立情報学自動制御研究所 Inria 等で人工知能に関する研究を行い、東大や Inria の同僚と共に Corpy&Co. を創業。関連する研究分野は、機械学習・ディープラーニング・マルチメディア（画像・言語）・Web（推薦システム・オンライン広告・UIUX 最適化）・感性情報処理等。今までに、推薦システムの最高峰国際会議 RecSys のワークショップや、W...

What we do

株式会社コーピー（Corpy&Co.）は、2017年に創立されたグローバルAIスタートアップです。私たちは、出力結果が人命に関わるような「ミッションクリティカル領域」にAIを導入し、安全で確実な運用を実現することを目指しています。コア技術・プラットフォーム「CONFIDE」の開発を中心に据え、ミッションクリティカル領域で活躍する企業が導入しやすい形で提供しています。あわせて、研究開発の分野でもミッションクリティカルAIの最前線を切り拓いています。 ## 事業概要 ┃CONFIDE（コンファイド）の開発ミッションクリティカルAIの実現のため、コア技術・プラットフォームとして、様々なドメインで高精度かつ信頼性の高いAIを構築・運用するために「CONFIDE」を社内で研究・開発しています。 ┃AIプロダクト・ライセンス事業製造業、ヘルスケア、LLMソリューション、第三者品質検証などの分野で、主にハンズオン・SaaSソリューションの提供を行っています。 ┃AI研究開発支援事業モビリティ、防衛、宇宙航空事業など、パートナーカンパニーとともにR&Dの領域にてソリューションを提供しています。私たちは、社会の安全を守るために、AIセーフティを支える存在であり続けます。この分野の研究・開発をさらに加速させ、ミッションクリティカル領域でのAI活用を実現していきます。

Why we do

AIは、かつてない速度で世界を変えています。しかし、人命や企業の基幹業務に関わる「ミッションクリティカル領域」においては、導入・運用のフェーズにほとんど進めていません。単に高精度な結果を出力するだけでは不十分です。ミッションクリティカル領域へのAI導入では、結果を出力する過程に対する十分な説明、専門的で多角的な品質検証といった高度な技術が要求されます。   コーピーは、この領域において長年研究・開発を進め、説明可能AI（XAI）やAI向け品質保証（QAAI）の分野で業界をリードしてきました。現在では、ルールメイキングにも関与するエキスパート企業として評価されています。

How we do

私たちはリーンな体制で、研究・開発をコアとして、AIの分野にて成長してきました。実務に関わるおよそ100名のメンバーのうち、7割以上はエンジニア・デザイナー・研究に従事しています。エンジニア・リサーチャーは半数以上が外国籍で、東大、Inria、ケンブリッジ、オックスフォード、清華大学等のトップスクールでAIやコンピュータサイエンスの研究を行っていたメンバーで構成されています。"Diversity and Inclusion"を重要視する環境で、お互いのカルチャーを尊重するグローバルカンパニーです。自身のレスポンシビリティや技術にはプロ意識を持つ一方で、コミュニケーションは優しく温かい。そんな性格を持つのが、コーピーです。

As a new team member

本ポジションは、変革を迎えるCorpyにて事業責任者・Cタイトル候補として従事いただくポジションです。優秀な技術者、グローバルに耐えうる開発力、これまでの知見・経験のすべてをアセットととらえ、その蓄積されたアセットやナレッジを最大限活用して社会のミッションクリティカル領域にAIを用いて価値を届けるポジションです。ビジネス全般の事業責任者候補として国内のP/Lや事業責任を負い、メンバーに高い視座を持たせながら、CEO/COO/CTOやVPとともにCorpyの経営者としてミッションを担います。 ## Responsibilities 事業責任者候補として、まずは現場メンバーとともにサービスを知り顧客解像度をあげていただきながら、徐々にマネジメントをお任せします。具体的な業務には以下のようなものがあります。 - 半年〜1年の経営アジェンダとP/Lの責任を負う - 〜1年先の事業計画の立案と実行、達成 - CEOとともに戦略的な意思決定を行い、日々の運営を効率化する - マーケットや技術トレンドをキャッチアップし、変化に迅速に対応する - 〜5年の経営戦略意思決定のサポート - P/L達成のための実務とマネジメント - 顧客獲得の戦略立てから実行まで - クライアントの真の経営・事業課題の特定、提案書の作成からクロージング - PMと連携したプロジェクトの立ち上げ、開発プロセスを通じた品質管理やスケジュール策定や予実管理 - 上述の実務に対する戦略的リソース配分、中期経営計画から落とし込んだ採用戦略立案 - ビジネスチームの評価制度や組織開発の最適化 - ピープルマネジメント：10名-20名規模のセールスチーム&事業開発チームのメンバー育成、評価等 ## 応募要件 - エンジニアもしくは研究開発者としての実務経験があること - 高い視座を持ち事業成功のためにGRITできること - 未知のことにもキャッチアップし、あらゆるイシューに臨機応変に対応する - メンバーのオペレーション面サポートとともに高い視座をもたせるコミュニケーションができること - やり抜く力とストレスがかかるタフなステークホルダー調整ができること - セールスにおける成功経験 - 思考能力・知的体力があり、プロジェクト・リード契約を成功させる強い意志を持っている - 業界・業種問わずビジネスモデルをキャッチアップし、技術のフィジビリティを検討しながらお客様のがもつ真の課題を特定しご提案ができる - 提案書の作成や商談、知財等の契約条件検討・交渉ができる - 必要な知識や技術をキャッチアップし、ステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進ができる - マネージャー・責任者としての魅力 - リモートワーク下にてメンバーを積極的に支援し信頼構築ができる - メンバーの光る部分を見抜き輝かせることができる - チーム内だけでなくチーム外にも信頼されるようなコミュニケーションを積極的に行う - ビジネス要件や技術要件を理解し、社外・社内の本部長/VPクラスと折衝できる - 日本語・英語がビジネスレベルで話せること

0 recommendations