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CEO室
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CEO直下！多国籍AIスタートアップの事業を牽引する事業グロース担当募集

Corpy & Co., Inc.

CEO室

Mid-career

on 2024-11-07

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CEO直下！多国籍AIスタートアップの事業を牽引する事業グロース担当募集

Corpy & Co., Inc.

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

Engineer/programmer

Business (Finance, HR etc.)

Kohei Yamamoto

Corpy&Co., Inc. Founder & CEO 慶應義塾大学理工学部を卒業後、シリコンバレーのスタートアップ等を経て、東京大学大学院情報理工学系研究科に入学。その後、共同研究として Yahoo! Japan 研究所、フランス国立情報学自動制御研究所 Inria 等で人工知能に関する研究を行い、東大や Inria の同僚と共に Corpy&Co. を創業。関連する研究分野は、機械学習・ディープラーニング・マルチメディア（画像・言語）・Web（推薦システム・オンライン広告・UIUX 最適化）・感性情報処理等。今までに、推薦システムの最高峰国際会議 RecSys のワークショップや、Web の最高峰国際会議 WWW 等で研究発表を行ってきた。またヤフーでは、ディープラーニングを用いたオンライン広告のクリック率予測技術を開発し特許を取得。趣味は将棋。外見がパンダに酷似しており、たまにシャンシャンと間違えられる模様。

Iordan Iordanov

Software engineer with a Ph.D. in Computer Science and with vast experience both in industry and in academia. Proven problem-solving ability, high flexibility in adapting to new technologies, and capacity to collaborate and work in a team. Result-driven, efficient, and punctual. Experienced with complex, highly performant systems. Skilled in several programming languages, database engines, and other tools. Fluent in four languages, comfortable in a fifth.

Chisako Maiki

東京大学・フランス国立情報学自動制御研究所Inria発のAIスタートアップ、Corpy & Co., Inc.で働いています。

Masato Hattori

Corpy & Co., Inc. Board of director / VP of Administration 【パーソナル・生い立ち】名古屋生まれ、13〜18歳の間をアメリカ/ミシガン州で過ごす。ミシガンでの経験から国際的な見方を養い、15年間にわたる会計・財務を経験、5年のコンサル経験をもつ。全体像を理解しながら、タスクを冷静で計画的に進めることが得意。 Like: Golden State Warriors、すき焼き、杏仁豆腐、ディズニーランド&シー、Mr. Children。万年ダイエッター。【キャリアサマリ】中央大学大学院国際会計研究科修士課程修了。監査法人系コンサルティング会社等(KPMG, Deloitte)に勤務したのち、ITベンチャー(MonstarLab)の上場準備、プライム上場企業(Toridoll Holdings)の開示責任者等を経験。2023年12月に当社(Corpy)の企業文化と将来展望に共感し入社し、2024年5月に当社取締役に就任。【Summary】 Graduated with a master's degree from the Graduate School of International Accounting, Chuo University. After working at consulting companies affiliated with an audit firm (KPMG, Deloitte), was involved in IPO preparations for an IT venture (MostarLab) and later served as the person responsible for disclosures at a prime listed company (Toridoll Holdings). Joined the company (Corpy) in December 2023, inspired by its corporate culture and future prospects, and was appointed as a board member in May 2024

Kohei Yamamoto

Engineer/programmer

Iordan Iordanov

Chisako Maiki

Masato Hattori

Business (Finance, HR etc.)

What we do

◆Explainable AIで人命を救う Corpy&Co.は、AI運用管理ソリューション ”CONFIDE” の開発と、それをベースとした製造業・モビリティ・ヘルスケア領域向けのAIシステムの研究開発を行っています。今後産業に導入されていく様々なAIシステムに搭載可能なドメイン特化AIの運用・品質管理を簡単に行うことが可能なサービス ”CONFIDE”の開発、またそれを用いたファクトリー・モビリティ・ヘルスケア領域におけるAIシステムの研究開発を行っています。出力結果が人命に関わる、失敗の許されない"ミッションクリティカル"領域にAIシステムを導入していくためには、AIシステムに高度な説明可能性、解釈性、品質保証、セキュリティが求められます。CorpyはXAI (※1) 品質検証技術を通して、ファクトリー・ヘルスケア・モビリティ領域におけるAI技術の社会実装を実現します。 ▍ファクトリー製造業向けAIソリューション「CONFIDE For Factory」の提供を行なっています。外観検査や製造工程最適化、故障予測等、製造業で活躍する様々なAIを、企画・開発から導入・運用管理までのサポートを行っています。 ▍モビリティ自動車メーカーと連携して、自動走行車社会の実現に向けたマルチモーダル学習の研究開発に取り組んでいます。車載カメラを用いた各種認識システムや、学習用画像自動生成システム等の研究開発を行っています。 ▍ヘルスケア医療機関と共に、CTやMRI画像等の医用画像から病変の認識・検出や診断支援を精度良く行うコンピュータ診断支援システムの研究開発に取り組んでいます。現在は、脳神経疾患を中心に取り組みを行っています。 (※1) XAI (eXplainable AI): AIの判断根拠をできる限り説明可能にする技術総称のこと

XAI品質検証技術を通して、ファクトリー・ヘルスケア・モビリティ領域のAI技術の社会実装を実現

What we do

人命に関わる"ミッションクリティカル"領域にAIを導入します

XAI品質検証技術を通して、ファクトリー・ヘルスケア・モビリティ領域のAI技術の社会実装を実現

Why we do

◆人命を救い，平等を拡張する Corpyでは、「先端 AI 技術で人命を救い，平等を拡張する」というビジョンのもと、高い信頼性が要求されるミッション/セーフティクリティカル領域に AI を導入するためのソリューションの開発に取り組んでいます。 AI の判断根拠を人間が理解できる形に可視化することで、AI システムの発注者側は、安心安全にシステムを利用できます。出力結果が人命に関わるとされるミッションクリティカル領域では、AI システムにより高い解釈性が求められるため、XAI 技術は今後必須の技術になっていくと考えられています。

How we do

▍Culture エンジニア/リサーチャーは8割以上が外国籍で、東大、Inria、ケンブリッジ、オックスフォード、清華大学等のトップスクールでAIやコンピュータサイエンスの研究を行っていたメンバーで構成されています。D&Iを重要視する環境で、お互いのカルチャーを尊重しているグローバルカンパニーです。入社時点での英語力は問いませんが、グローバルな環境はチャレンジングで、文化や言語が画一されない、あらゆる視点を持ち業務に臨むことが叶います。 ▍Corpyが大切にしている6つのVALUES ## The さすが Factor いかなる時も、お客様の真のニーズと愚直に向き合い、確かな価値を届けること、それが私たちのプロフェッショナリズムです。お客様に「さすが」と思っていただけるよう、私たちは常に期待値の2歩先を行くことを心がけています。 ## GRIT 社会の多くの課題には、一意の解決方法はありません。何かがうまくいかない時、それは、選択が間違っているからではなく、ただ、正解になるまでやりきれてないことが多いです。桁外れにやりきる。それが人を動かし、社会を動かし、不可能を可能にするのだと私たちは信じています。 ## Growth mindset トーマス・ジェファーソンは、「今持っていないものを望むなら、やったことのないことを進んでやらなければならない」と言いました。昨日の限界を今日の成長に繋げること。私たちは日々成長の煉瓦を積み重ねることで、自分の限界を超えることに挑戦します。 ## Ownership 私たちは自らの責任から逃げません。成功すればチームとして喜び、失敗すればチームとして学びます。正直でオープンな環境で、メンバー一人ひとりが自分の仕事に責任と誇りを持っています。困難があっても、壊れないチームとして、日々、強くなっていきます。 ## Humility コーピーは、消えない炎を共有する一握りの人たちから始まりました。今の私たちになるために、私たちは懸命に働き、多くの障害を乗り越えてきました。私たちは、多様な個性からなるカラフルなチームとして、その多様性と多面性を謙虚さを持って受け入れることで、成功を収めます。 ## Kindness 親切さなしに、自分たちの使命を全うすることは決してできません。どんな状況でも、常に親切であること。私たちの使命は親切さに根ざしており、すべての行動は、この基本原則に導かれています。尊厳、誠実さ、正直さをもって、常に親切でありたいと考えています。

As a new team member

変革を迎えるCorpyの非連続な成長を実現するため、代表山元の右腕として全社的特命課題解決や事業・経営課題の解決に携わるポジションです。特定のプロジェクトには所属しない独立した動きが求められ、事業状況に応じて広いテーマに取り組みます。代表の最も近くにて業務遂行を行うため、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることができます。優秀な技術者、グローバルに耐えうる開発力、これまでの知見・経験のすべてをアセットととらえ、その蓄積されたアセットやナレッジを最大限活用して社会のミッションクリティカル領域にAIを用いて同社会に価値を届けるかを思考します。マーケットは国内にとどまらず、中東における展示会出展の実績にも見えるように、精力的に海外の売上をあげることも視野に入れています。 ■具体的な業務には以下のようなものがあります： - 経営戦略立案・実行支援 - プロジェクトの進行管理・アシスタント - 経営資料作成やプレゼンテーション支援 - 組織開発や社内外向け広報活動の補助 - 既存事業グロース・新規事業開発のための市場リサーチ及び企画立案 ■応募要件 - コンサルタントもしくは事業会社にてAIにまつわるプロジェクトをリードし実績をあげたご経験、もしくはAIに関する十分な知識があること - セールスもしくは経営企画における実務経験 - 思考能力・知的体力があり、プロジェクトを成功させる強い意志を持っている - 必要な知識や技術をキャッチアップし、ステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進ができる - ビジネス要件や技術要件を理解し、社内のBoardメンバーや本部長と折衝できる - 組織に対する強い関心 - リモートワーク下にてメンバーを積極的に支援し信頼構築ができる - チーム内だけでなくチーム外にも信頼されるようなコミュニケーションを積極的に行う - 組織課題にアンテナをはり、敏感になれる - 日本語・英語がビジネスレベルで話せること

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